介護スタッフ(未経験歓迎)◆充実の研修あり/残業ほぼナシ/希望休OK/毎年昇給/賞与実績3.2ヶ月の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/23 - 2023/03/19)
介護スタッフ(未経験歓迎)◆充実の研修あり/残業ほぼナシ/希望休OK/毎年昇給/賞与実績3.2ヶ月
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
1000名が選んだ介護の仕事には、選ばれる理由がある。
【理由1】未経験にやさしい教育体制
1000名の未経験人材が活躍している当社。その理由の1つが、充実した研修制度。考え抜かれたカリキュラムは、単に知識を覚えるのではなく、仕事で役立つ実践的な内容。だからこそ未経験でも、現場で通用する人材になれるのです。
【理由2】適性に合った将来が待っている
それぞれの適性や能力に応じたキャリアが用意されているので将来も安心です。例えば、現場が好きなら「介護のスペシャリスト」、マネジメントを手掛けたいなら「管理職」、人を育てる「トレーナー」のように、選択肢は豊富です。
【理由3】ゆとりある働き方
働き方もしっかり整っているので無理なく続けていけます。産休・育休から復帰する人や、将来の学費のために頑張る人など、仕事もプライベートも両立している先輩がたくさんいます。家族や家庭の事情に合わせて休んだり、5連休を取得したり、ゆとりある働き方が可能です。
1000名が選んだ介護スタッフの仕事には、選ばれる理由があります。オンもオフも充実する働き方を、あなたも選んでみませんか?
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ(未経験歓迎)◆充実の研修あり/残業ほぼナシ/希望休OK/毎年昇給/賞与実績3.2ヶ月 シダーが運営する施設において、利用者さまが心穏やかに自分らしく過ごせるサポートをお任せします。具体的には、移動や食事の介助、身のまわりのサポートなどです。 ☆手厚い教育サポートがあります!詳細は「入社後の流れ」をご覧ください。
<当ホームについて> 利用者さまが望む自由で上質な暮らしを実現できるよう、トレーニングなどの身体機能向上の取り組み、毎日のレクリエーションなどに注力しています。体操の時間を毎日もうけたり、施設内にはシアタールーム・カラオケルームなどがあり、充実したアクティビティができます。
・1施設あたり、スタッフは20~50名、利用者さまは29~100名。 ・比較的自立して生活できる方が多いです(要介護度は全国平均2を維持)。
<ポイント> ■介護に集中できる環境を作っています! ◎洗濯や清掃は外部委託、または専門の職員が担当。 ◎毎日のレクリエーションは外部委託や無料ボランティアにお任せ。(現在、自粛中) ◎勤務記録はタブレット・スマホで完了できるので効率的です。 ◎スタッフの作業導線を意識して広い通路やエレベーターを設計。 ◎利用者さまと職員の比率は3:1と人手を充実。
◆充実したレクリエーション! 内容は、落語・フラダンス・習字・太鼓などバラエティー豊か。茶道が趣味の職員が、お茶をたててくれ、みんなでお茶菓子と一緒に楽しんだことも。また、職員主催の運動会では、パン食い競争など車いすの方も楽しめる競技を用意。飴玉探しでは、粉で顔が真っ白になった職員を見てみんなで大笑いしました。他にも、自社雇用の音楽隊による本格的な演奏会を、月1回~2回実施。利用者さまのリクエストにも応えます。以前は「たまにはジャンクフードが食べたい!」という声に応えて、みんなでハンバーガーとポテトを食べました。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方、無資格の方、歓迎!> ◎学歴・ブランク不問! ※元システムエンジニア・元公務員・元美容師など、幅広いキャリアの職員が在籍しています。経験に関係なく、ノビノビと働ける職場です。結婚・出産を経て、社会復帰を希望する方もOKです! ~こんな方を歓迎します!~ ・人との交流が好きな方、心配りができる方 ・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事・実務者研修・初任者研修いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職の経験はもちろん、接客の経験(学生時代のアルバイトでもOK)をお持ちの方は即戦力として活躍できます!
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募集背景 |
■施設の増加にそなえて、10名以上を増員募集! 利用者さまがいつまでも自分らしく生活を送り続けられることをモットーに、さまざまな介護・福祉施設を運営している当者。全国で102施設を展開しており、介護従業員数は1500名以上。毎年新規の施設を開設し、今後も拡大を予定しています。成長を続けていく中でも、今までと変わらず充実したサービスを提供するために、新たに介護スタッフを増員することにしました。新施設・既存施設あわせて10名以上を積極採用します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※試用期間3ヶ月。試用期間中も給与・待遇に違いはありません。
★長期的に活躍可能です! 契約社員でスタートした方も、年に2回、正社員登用のチャンスがあります!テストや日々の勤務姿勢などにより適正評価。多くの職員が平均1年~2年で正社員になっており、最短なら半年の人もいます。 |
勤務地・交通 |
■東北、関東、中部、近畿、中四国、九州にあるいずれかの『ラ・ナシカ』施設 ◎希望を考慮して決定。転居を伴う転勤ナシ。 ◎U・Iターン歓迎。
【秋田】秋田市 【茨城】ひたちなか市 【栃木】足利市 【埼玉】三郷市、さいたま市北区 【千葉】千葉市緑区・稲毛区、佐倉市 【東京都】江戸川区 【神奈川】横浜市港南区、横須賀市 【山梨】山梨市 【長野】茅野市、上田市 【静岡】静岡市清水区、島田市 【愛知】名古屋市港区 【大阪】大阪市鶴見区・住之江区・此花区、堺市堺区 【香川】高松市 【岡山】岡山市中区 【福岡】福岡市東区、北九州市小倉北区
交通
勤務地によって異なります。 ◎マイカー・バイク通勤OK。 ▼詳しくは以下からご確認いただけます。 http://www.cedar-web.com/facility/
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勤務時間 |
■24時間5交代制(実働7.5時間) ◎残業は月10時間以下と、ほぼありません。
<勤務時間例> ・6:30~15:00 ・8:30~17:00 ・11:00~19:30 ・13:00~21:30 ・21:00~翌9:00(夜勤)※夜勤は月5回~6回あります。夜勤のみ休憩は2時間です。 |
給与 |
■正社員 【東京・神奈川・埼玉・愛知】 月給24万900円~35万5130円+各種手当
【栃木・千葉・静岡・大阪】 月給22万900円~33万5130円+各種手当
【その他地域】 月給20万900円~31万5130円+各種手当
■契約社員 時給1150円~1330円+各種手当
※経験、能力等、介護以外の職務経験も考慮。(パート含む)
◎残業手当100%! ◎基本的に毎年昇給(2100円ずつ) ◎昇格毎1万円ずつ役職手当UP
年収例
410万円/入社5年目 430万円/入社10年目 465万円/入社25年目
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休日休暇 |
<年間休日112日> ◆4週8~10休制(シフト制)※土日休みも可能! ※月3日の希望休を必ず取得できます。それ以外も柔軟に対応! ◆有給休暇(有給を取りやすい環境です!) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産休・育休(産休・育休共に取得&復職実績あり!) ※取得実績100%!昨年度は20名利用し、男女ともに取得実績があります。
◎月5日以上の連休も取得可能です。 希望休と有給をつなげて連休を取ることもできます!プライベートも大事にできる環境です。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(年2100円) ◆賞与年2回(7・12月※昨年度実績3.2ヶ月分)※正社員のみ ◆社会保険完備 ◆通勤手当(正社員/関東:月3万円、他:月2万4000円まで。契約社員/月1万6000円まで) ◆時間外手当100%支給 ◆役職手当(サブリーダー:月1万円、リーダー:月2万円等) ◆資格手当(介護福祉士、社会福祉士・主事:月1万円、実務者研修:月2千円) ◆自社資格手当(トレーナー:月1万円) ◆夜勤手当(2000円/回) ◆住宅手当(関東圏:月1万5000円、他:月1万円) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子供1人:月4000円) ◆出張手当 ◆処遇改善賞与(8万円※昨年度実績) ◆資格取得支援(初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事など) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆企業年金制度 ◆社員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆バイク・車通勤可 ◆制服貸与 |
入社後の流れ |
<3種類の研修をご用意(1ヶ月~3ヶ月)> ◆オリエンテーション テレビ会議を通して、リスク管理、緊急時の対応、会社の成り立ち・理念・事業内容に理解を深めます。
◆入社時研修 テレビ会議による座学で「そもそも介護とは?」という基本から学習。介護保険制度など基礎知識を習得します。
◆介護技術研修 作業療法士、トレーナー、理学療法士と共に、介護技術を習得。研修と実務を組み合わせ、心肺蘇生、高齢者疑似体験、認知症の症状などの理解を深めます。
◎教育担当とシフトを一緒にし、一貫した教育を実施。相談窓口を別に設けサポートしています。 ◎その後もリーダー研修や勉強会(介護保険制度についてや接遇など)で成長できます。 |
資格取得のサポートも充実 |
【実務者研修】 研修は自社で開講(テキスト1万3000円のみで受講OK)。通えない方は全国にある指定校で受講可能。受講料の半額を補助し、交通費は全額会社が負担します。スクーリングは出勤扱いが魅力です。
【介護福祉士】 当グループには教育専門の部門があり、その担当者がテレビ会議で受験対策を講義。自由に無料で国家試験対策を受講可能。各施設の職員2~3割が、介護福祉士の資格保持者です。
<昇格チャンスも豊富> 日頃の勤務姿勢や社内テストの結果などで総合的に評価。サブリーダー⇒リーダー⇒副管理者⇒管理者と昇格可能です(役職手当は1万円ずつUP)。 |
株式会社シダーの介護スタッフ(未経験歓迎)◆充実の研修あり/残業ほぼナシ/希望休OK/毎年昇給/賞与実績3.2ヶ月(1210165)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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