- 【事業内容】
- マーケティング、ブランディング、プロモーション、メディアなど、あらゆるコミュニケーション領域で顧客の課題を解決するアイデアを提供しています。
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 企画営業 ◎創業64年の総合広告会社｜未経験歓迎｜フレックスタイム制｜年間休日120日｜完全週休2日 主要取引先であるJA（農業協同組合）グループの担当営業として、メディア戦略にかかわる各種企画・進行業務をお任せします。あらゆる媒体を自由に提案できるため、クライアントの要望・課題に対する本質的な解決策を、その都度提案することが可能です。＜担当クライアントについて＞ 今回入社する方には、関東近県と九州地域などとのやりとりをお任せします。特にJAグループの保険共済部門がメインクライアントとして業務推進していただきます。クライアントの営業窓口となり、各制作を企画段階から担当。商談は、電話やメールがメインですが、企画を詰める段階に入れば訪問での打ち合わせも行います。 ＜具体的な仕事内容＞ 各種広告、印刷物、映像、イベント、SP・ノベルティ、研修マニュアルなどの制作進行を、社内外のスタッフによるチーム体制で進めます。営業はクライアントの窓口としての役割だけでなく、社内外のスタッフ（プランナー／デザイナー／ライター）とのやりとり・ディレクションなども行います。 ■顧客への課題のヒアリングや分析、企画提案 ■具体的なマーケティング戦略の立案、施策の策定、ツール導入支援 ■社内外の運用チーム、クリエイティブチームなどのディレクション など ＜提案事例＞ ◎社外向けサイトの構築～運用 ◎番組の提供を獲得しCMを制作 ◎地産地消のキャンペーンポスター制作・タレントブッキング ◎社内向けのマニュアル作成（ライフアドバイザー向けのマニュアルや教育資材） ◎食肉促進のための試食イベント企画 など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■企画営業業務のご経験（業界は問いません） └顧客への課題のヒアリングや分析、社内外の運用チームのディレクション経験などを想定しています。 ◎必須ではありませんが、広告業界もしくは保険業界での実務経験をお持ちの方や、広告・印刷物の制作進行管理経験をお持ちの方などは歓迎いたします。 ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ◎保険・金融関連クライアント業務の経験をお持ちの方 ◎広告業界（制作プロダクション・イベントプロダクション、SP会社、PR会社、印刷会社など）での営業経験をお持ちの方 ◎企画およびアウトプット（運用やクリエイティブ、コンテンツ制作）、効果測定まで、PDCAをまわしながら、クライアント企業の成果に向き合える方 ◎論理的に物事をとらえる力を活かしたい、磨きたい方 |
| 募集背景 | 創業64年を数える老舗総合広告会社として、マーケティング、ブランディング、プロモーション、メディアなど各種プランについて、あらゆるコミュニケーション領域で顧客の課題を解決するアイデアを提供している当社。これから先もお客様のご要望にお応えし、より最適なマーケティングやプロモーションのご提案を続けていくための組織強化を目的に、今回はメインクライアントであるJAグループの担当営業をお任せする新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり（給与や待遇などの条件に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12階 WeWork内
※転勤はありません。 ※2021年に移転したばかりのキレイなオフィスです！ 交通
都営新宿線・東京メトロ千代田線・東京メトロ丸ノ内線「小川駅」より徒歩5分
都営新宿線・都営三田線「神保町駅」より徒歩8分 東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7時間） （コアタイム／11:00～15:00） ＜標準的な労働時間＞ 9:30～17:30 ※毎週水曜日は「ノー残業デー」を設けています。 |
| 給与 |
月給29万1700円～35万円 ※経験・スキル・年齢などを考慮し、給与額を決定します。 ※上記には、固定残業手当（45時間分｜8万2890円～9万9450円）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ＜想定年収＞ 350万円～420万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）※休日出勤がある場合は振替休日の取得が可能です。 ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■創立記念日休暇 ■年次有給休暇（10日～20日。下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児・介護休暇（取得実績あり。時短勤務も可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■通勤手当（原則全額支給｜社内規定あり） ■住宅手当（社内規定あり） ■退職金制度（退職一時金） ■企業年金（確定拠出年金） ■総合福祉団体保険 ■結婚祝い金 ■財形貯蓄制度 ■リモートワーク可（週2回まで） ＜資格補助＞ ■社内集合研修 ■社外セミナー派遣 ■資格取得支援制度 |
| 配属部署 | 今回入社する方の配属先は、50代男性1名、40代男性2名・女性3名、30代男性2名、20代女性3名の計11名が所属。正社員9名、契約社員1名、派遣社員1名で構成されています。社員一人ひとりが、状況や事情に合わせた働き方を実現できるよう、フレックスタイム制度や在宅勤務制度なども導入済み。その他、出産休暇や育児休業、介護休業などを制定するなど、ライフステージの変化にあわせた働き方ができる仕組みも拡充しています。 |
| 会社名 | 株式会社協同宣伝 |
|---|---|
| 設立 | 1958年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 利昌 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 61名（2022年8月現在） |
| 売上高 | 60億5000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | マーケティング、ブランディング、プロモーション、メディアなど、あらゆるコミュニケーション領域で顧客の課題を解決するアイデアを提供しています。 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12階 WeWork内 |
| 企業ホームページ | https://www.kyosen.co.jp/ |
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