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株式会社ピアレスPC導入のサポートスタッフ(専門知識は不問)◆年間休日125日/残業月平均10h以内(1210481)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理の現在掲載中の転職・求人情報

PC導入のサポートスタッフ(専門知識は不問)◆年間休日125日/残業月平均10h以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/27 - 2023/04/09)

PC導入のサポートスタッフ(専門知識は不問)◆年間休日125日/残業月平均10h以内
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
IT初心者から、PCの改造や自作もできる“専門家”に。
□将来伸びそうな、ITの分野に転職したい。
□機械いじりが好きで、自作PCに興味がある。
□新しいゲーム機が出ると、試したくなる。

──上記に1つでも当てはまる方がいれば、ぜひピアレスにお越しください。当社で働けば、あなたもPCの設定や分解を得意とする“専門家”に。PCの性能アップはもちろん、自作できる程のITスキルが身につきます。

たとえば、様々なPCの初期設定をしたり、サーバーのフタを開けてメモリを増設し、改造することで性能アップさせたり、インターネットが繋がるよう環境を作ったり・・・仕事を通じて、PCに詳しくなれるのです。

入社後は、写真などを使ったマニュアルで学ぶことからスタート。その後もドライバーを使ってPCを解体するなど、実践形式で構造や仕組みを覚えていけます。先輩も全員未経験から活躍中。IT初心者でも安心して始められます!

テレワークの導入が始まり、PCやサーバーの設定を必要とする企業が増えることで、ニーズも拡大中。今必要とされているスキルを、当社で習得してみませんか。

募集要項

仕事内容
PC導入のサポートスタッフ(専門知識は不問)◆年間休日125日/残業月平均10h以内
企業向けに、PCなどの設定・インターネットを使う環境の構築などを行ないます。お客様からの依頼に応じた見積もりの作成から、IT機器の引っ越しのお手伝い、IT機器のお困りごとへの対応をすることも。お客様先に出向いて行なう仕事が中心です。

>未経験から “IT機器のプロ” に!
3ヶ月間は「体験型研修」を行ないます。社内では、PCやサーバーといった仕事で触れる機器を使った練習からスタート。その後は先輩の仕事に同行して、実践的な知識を身につけていきます。

>チームで働く安心感あり!
自分1人で対処できないことがあっても、先輩や同僚を頼れるので安心です。いきなり難しい仕事を任せることもありません。仲間から学びながら、出来ることを増やしましょう。

>まずは機械の設置からスタート!
入社後は、お客様先でPCやサーバーを設置することから始めます。サーバーラックに搭載する機器は約30kgと重量があるため、作業のコツを習得。1~2年ほど経験を重ねて、分解・改造などの仕事に挑戦します。

<案件例>
■テレワークの導入
サーバーやPCを設定したり、ネットワーク環境を作ったりします。1万名規模のテレワーク環境を構築する場合、2~4ヶ月の作業になることも。また、外部の作業員へ指示を出すこともあります。

■オフィスの移転による、PCの引越し作業
PC・タブレット・サーバーの初期設定、OS(PCの基本ソフト)やアプリケーションのセットアップ、無線LANを設定するといった作業を実施。作業は1日で終わるなど、作業期間は短めです。

※大企業の移転作業を担当する際には、1~2ヶ月の間、同じ現場で作業。全国に拠点がある場合は出張が発生することもあります。

※数千台のPCを同じ構成にするための“マスターPC作成”など、開発寄りの作業もあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問/業界・職種未経験の方歓迎!>
■イチから学べるので、知識・技術はいっさい問いません。
※社会人デビューをしたい方・第二新卒の方も、ぜひご応募ください。

◎「なんとなく気になる」でOK!
専門知識は問いません。最初は「なんとなくPCが好き」「機械いじりが好き」「IT系ってちょっと面白そうかも」くらいの気持ちでOK。PCの部品やサーバーなど、実際に扱う機械を使ってみっちり研修してから実務デビューできます。

◎先輩達は全員未経験スタート!
元漁師・元お笑い芸人・元カラオケ店スタッフ・元TV局のADなど、IT業界とはまったく違う分野から転職してきたメンバーが活躍中です。そのぶん、初めてこの仕事をするときの不安にも理解がありますよ。
募集背景 当社は2003年の設立以来、「フィールドサービス業務」「常駐サポート業務」「システム保守業務」を3本の柱にITインフラサポート事業を展開。他社の一歩先を行く、お客様の要望を一歩超える、そんな仕事に対する丁寧な姿勢が評価され、営業活動をほとんどしていないにも関わらず、順調に業績を伸ばしております。
雇用形態
正社員

正社員 
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都墨田区江東橋5-13-13 ナガオビル3F
※社内または首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)を中心としたプロジェクト・クライアント先。

◎転勤はありません。
◎状況に応じて、直行直帰が可能です。

~プチ旅行気分が味わえます~
担当する案件によっては、月1回程度、出張があります。大企業の移転作業をサポートする場合、半年の作業期間の中で、週2~3回の出張が発生することも。北海道から沖縄まで全国各地を巡る際は、その帰りにご当地グルメを堪能♪プチ旅行気分が味わえます。
交通
JR「錦糸町駅」より徒歩10分
地下鉄半蔵門線「住吉駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
・月に2回ほど、作業によって夜勤・休日出勤があります。
・その際は振替休日を取得していただきます。
・現場により直行直帰や出社時間が変動する場合があります。

※仕事は一人に偏らないようアサインするため、残業は月平均10時間と少なめです。
給与 月給23万円~30万円+賞与 (年齢・能力などを考慮し決定します)

※上記金額には一律支給のみなし残業代(4万6460円~6万600円・30時間相当分)を含みます。超過分は別途支給。と言っても、残業はほとんどありません。また「みなし」残業代ですので、残業が無かったからといって給与が減ることもありません。
年収例
450万円/31歳(入社5年目)
350万円/26歳(入社2年目)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
・月に2回ほど、作業によって夜勤・休日出勤がございます。
・その際は振替休日を取得していただいています。
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(2日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)

~社員の家族にも、優しい職場です~
男性社員、女性社員共に育休取得実績があります。最大半年の休暇が取得できますが、1~2ヶ月だけ取得して復帰することも可能です。また、BBQを開催した時には、パートナーやお子さんも参加するなど、家族ぐるみの付き合いも。こうした環境に安心し、結婚を決めた社員もいます。
福利厚生・待遇 ■賞与年1回(2月)
■昇給年1回(4月)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■家族手当
・配偶者/月1万5000円
・子供/1人あたり、月5000円
■役職手当
■休日出勤手当(万が一振替休日が取得できない場合は、1日あたり1万5000円を支給)
■退職金あり
■健康診断
■外部ビジネス研修
■オフィス内分煙
■資格取得支援制度あり
■社内イベント(BBQ、ボウリング大会、スノーボード旅行、忘年会)

~テレワーク・時差出勤をしています~
現場での作業がない日は、テレワークや時差出勤を推奨。たとえば、次の現場の準備をしたり、会社が用意している研修を受けたり、見積書の作成を行なったりと事務所での作業が不要な場合は、在宅勤務をしています。また、会議や打合せなども、出来る限りオンラインで開催できるように取り組んでおります。
勉強&実践を経て、デビュー! 「PCのセットアップ方法」「名刺の渡し方」など、入社後は基礎からレクチャー。教育担当や社長との面談を通して、1人ひとりのカリキュラムを決めて進めます。ビジネスメールも先輩が添削してくれるので安心です。

3ヶ月目からは実践編へ。サポート業務がどのように進むのか、先輩の仕事に同行して学びましょう。「午前中にお客様のもとに行き、午後は自社で勉強」といったように勉強時間も確保。新入社員が研修を終えるたびにアンケートをとり、改善を重ねてきたマニュアルに則り、知識を身につけることができます。また、研修の理解度や適性により、お任せする業務も変更。希望があれば開発寄りの作業を担当することも可能です。
先輩全員、未経験スタート! 13名のメンバーは100%中途入社。平均年齢は30歳前後で、全員男性です。元コンビニの販売スタッフ・元英語教師などもIT未経験からスタートを切り、今では一人前のサポートエンジニアとして活躍しています。みんな初心者の方の不安が分かるので、相談もしやすい環境です。分からないことなど何でも聞いてくださいね。

社内で過ごす時間は、ダーツで遊んだり、アイドルやゲームの話で盛り上がったり、人間関係も良好。このように堅苦しさのない雰囲気を感じ取って入社を決めた先輩も。多種多様な趣味の社員がいるので、気の合う仲間も見つかるでしょう。

会社概要株式会社ピアレス

会社名 株式会社ピアレス
設立 2003年
代表者 代表取締役 鈴木 謙
資本金 1000万円
従業員数 41名(2024年8月時点)
売上高 4億2000万円(2024年3月期実績)
事業内容 ■フィールドサポート
PCクライアント導入、レイアウト変更に伴うPCの移設、サーバマシンのキッティング、ルータ・モデム・無線LAN導入・設定

■常駐サポート
ヘルプデスク、事務スタッフ(データ入力、他)、Web開発、プロジェクト管理スタッフ

■システム保守
ソフトウェア、ハードウェア、定期点検、ユーザー対応
事業所 本社/東京都墨田区江東橋5-13-13 ナガオビル2F・3F
主要取引先 ■東日本電信電話株式会社
■富士ソフト株式会社
■株式会社シーエーシー
■ディーアイエスサービス&ソリューション株式会社
■リコージャパン株式会社
■キヤノンITソリューションズ株式会社
■株式会社アルファネット 他
許認可 プライバシーマーク JISQ15001:2006(第17000363号)
一般労働者派遣事業(派13―303283)
有料職業紹介事業(13―ユ―302922)
古物商(第307730808148号)
貨物軽自動車運送事業
企業ホームページ https://peerle.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ピアレス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/peerle_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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