| 仕事内容 | 企画事務◆日産グループ／土日休み／長期連休年3回／正社員登用あり／フレックスあり／リモートワーク導入 当社の収益の半分を担う設備環境事業部の「企画事務」として、幅広い管理業務を担当していただきます。主にお任せするのは、収益管理や建設業に関わるコンプライアンス管理、全支店の各種集約・進行管理およびサポートなど。仕事の割合などについては、あなたのスキルや適性に応じて決定します。【仕事のポイント】 ★本社統括機能であるため、会社の中心としてのやりがいを実感できます！ ★フルフレックスタイム制など、働きやすさも抜群です！ 【具体的な仕事内容】 ■収益管理および企画のサポート 全国8支店から情報を集約し、労務費・経費・収益状況を管理表にインプットし、役員会で報告します。上層部と各支店をつなぐ役割として、経営企画・戦略・展開についてもサポートします。 収益管理から経営層向けの進捗報告書類作成、報告、新たな方針を営業拠点に定着させるまでを手伝ってください。事業本部長を影で支えるやりがいのある仕事です。 ■建設業に関わるコンプライアンス管理 施工の現場でトラブルが起きないよう、品質向上委員会や不具合対策委員会といった対策会議を運営します。コンプライアンスにおける課題について、現場にヒアリングして改善したり、法改正を毎月確認して手順書を修正したりします。 その他、案件に応じた技術者の配置、資格者の認定などの手続きも担当していただきます。バックオフィスから現場を守るやりがいを感じられるでしょう。 ※それぞれの業務を専任で担当しているベテラン社員から、業務の進め方をお教えします。 【仕事の流れ】（一例） ▼経理部からデータが到着 ▼各支店・拠点ごとにデータを抽出 ▼収益データの集計 ▼損益表・報告書などの各種資料作成 ▼各支店へのフィードバック／状況のヒアリング ▼収益分析のフォロー／問い合わせ対応 など |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験OK＞ ■高卒以上 ■日常的にPCを使っている方 ・Excel：ピポッドテーブル、V-LOOKUP、グラフ作成など（マクロまでは必要ありません） ・PowerPointでの資料作成 ・その他、大量のデータ集計や分析、役員会提案資料の作成などもあり、PCスキルは必須となります。 ＜以下に一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ □簿記取得者や経理経験者の方 □生産設備の知見があり、工事業種での安全管理、施工管理などの経験がある方 □自動車関連会社での経験をお持ちの方 □人前でのプレゼンスキルなどがある方 □法律関係の勉強をしたことがある方 □分からないことがあれば自分で調べ、考える癖がついている方 □テキパキ業務を進めることができる方 □周囲に気配りすることが好きな方 |
| 募集背景 | 【日産グループで「企画事務」として活躍しませんか？】 日産自動車株式会社の100%子会社として、日産グループ各社に対して総合的なビジネスサービスを展開する当社。当部署の「企画事務」は、全社売り上げの半分を占める設備環境事業部の本社統括機能として、全国にある支店の収益管理やコンプライアンス管理他、各行政への届出業務など、幅広い業務を総勢6名で行なっています。 今回の募集の目的は、「業績好調に伴って増えている業務負荷を軽減すること」と「コンプライアンスのさらなる強化」です。後任育成も兼ねて、2名の増員を計画しております。「日産グループ」ならではのやりがいと働きやすさを実感したい方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（6ヶ月ごとの更新）★正社員登用制度あり！※年に2回（4月と10月） 多くの社員が入社後半年～1年で正社員になり、腰を据えて働いています。業務をコツコツと真面目に取り組んでいれば、年功序列ではなく、スキルなどに応じてステップアップのチャンスがあります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地
※転勤はありません。 ★リモートワーク導入中！ 一通りの業務が覚えられたら、効率的に働けるようにリモートワークも可能となります。 交通
■「JR戸塚駅」戸塚第2バスセンターより戸塚循環（戸90,91）で「鳥が丘第一公園」から徒歩5分
■「相鉄線弥生台駅」戸塚駅行き（戸79）で「領家中学校前」から徒歩3分 ■横浜市営地下鉄「踊場駅」より徒歩20分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイムはありません。 ※残業は月10時間以内です。 ※多くの社員が「8：30～17：30」で働いています。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円 ※あなたの経験や能力などを考慮して、決定させていただきます。 ※会社の業績に応じ、インセンティブ（決算賞与）を支給します。 ※上記の他、残業手当は100％支給いたします。 ※入社後の評価・昇給は能力と成果で行ないます。年功序列ではありません。 |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土、日） ■夏季（9日） ■年末年始（9日） ■GW（10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（4月） ■決算賞与（インセンティブ7月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■残業手当（100％支給） ■外部研修制度あり ■内部研修制度あり |
| キャリアアップをサポート！ | キャリアアップに合わせた社内層別教育の他、日産自動車の教育プログラムも受講できます。意欲があれば、組織の中で大きく力を発揮できる存在へと成長していけるでしょう。 ▼たとえば、以下のような研修があります！ ◎初級研修（セルフリーダーシップを習得） ◎中級研修（リーダーシップやチームのまとめ方を習得） ◎上級研修（リーダーとして組織の成果を最大限発揮する方法を習得） ◎V-FASTファシリテーター研修（問題解決の手法を習得） ◎マネジメント研修（リーダー層研修、新人管理職研修） ◎コーチング研修 |
| 会社名 | 株式会社日産クリエイティブサービス |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 最高経営責任者（CEO）宇都宮 康夫 |
| 資本金 | 9000万円 ※日産自動車株式会社100％出資 |
| 従業員数 | 3381名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 537億円（2023年3月期実績） 503億円（2022年3月期実績） 481億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■販売・旅行サービス ■生産技術サービス 新車生産技術サポート、エンジニアリングサポート、品質監査 ■環境・エンジニアリングサービス 計測器校正・運用サービス・計測コンサルティング ■ファシリティサービス ■PG・車両管理サービス GRANDRIVEイベント企画・運営 ■情報・物流サービス 人材派遣（派14-030005）、職業紹介（14-ユ-300502） |
| 事業所 | ■本社：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地 ■支店：栃木、横浜、追浜、厚木、座間、平塚、静岡、九州 |
| 関連会社 | 日産自動車株式会社 |
| 主要取引先 | 日産自動車、日産車体、日産工機、マレリ、愛知機械工業、ジヤトコ 他6000社（敬称略・順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.nissan-nics.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社日産クリエイティブサービス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nissan-nics_saiyo |
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