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エン・ジャパン株式会社(東証プライム上場)ソリューション営業 ★HR-Tech領域の新規事業 ◎月給31万円以上/週3・4日在宅勤務!(1211197)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ソリューション営業 ★HR-Tech領域の新規事業 ◎月給31万円以上/週3・4日在宅勤務!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/19 - 2023/02/15)

ソリューション営業 ★HR-Tech領域の新規事業 ◎月給31万円以上/週3・4日在宅勤務!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
待遇は、上場企業。
成長できるスピードは、ベンチャー企業。
エン・ジャパンは、性別や学歴、在籍年数などに関係なく評価する「実力主義」。
新人・ベテラン問わず、良い意見は採用し、抜擢人事も行なう。東証プライム市場に上場した今も、ベンチャースピリッツは忘れません。

特に今回採用する「engage事業部」が推進するのは、"5年で10倍”の売上を目指す成長中の新規事業。当社らしい風土を色濃く反映する組織だと言えます。

営業が扱うのは、企業が無料で採用HPを作成できる『engage』。52万社以上が利用するサービスですがアイデアは柔軟に受け入れます。過去には、営業がサービスの改善案を社内の開発サイドに提案したり、効果的な営業トークを展開したり…営業手法やサービスそのものを変えた例も多数あります。

さらに、成果次第で1年目でもリーダー登用が可能。その一方、入社時点から月給31万円以上で、年最大約56万円のインセンもあるなど、上場企業ならではの待遇です。

上場企業にいながら、ベンチャー企業のようなスピード感で成長できる。
両者の“イイ所取り”ができる環境、いかがでしょう。

募集要項

仕事内容
ソリューション営業 ★HR-Tech領域の新規事業 ◎月給31万円以上/週3・4日在宅勤務!
企業に向けて、国内最大級の採用支援ツール『engage(エンゲージ)』を提案します。エン・ジャパンが注力する新規事業であり、利用企業数は52万社を突破。成長期を支える一員として、より多くの企業へサービスを広めるやりがいを感じていただけます!

>>『engage(エンゲージ)』とは?
採用HPページ作成、応募者の対応・選考、人材の適性検査、入社後の早期離職防止など、人材の採用から入社・定着まで、一貫して企業自身で対応できるHR-Techサービスです。

>>お任せする業務について
■企業へのアプローチ
企業に対して、様々な手法(電話やメール、他部署からの紹介など)でアプローチ。すでにengageのアカウント(無料で登録可)を開設している企業へのアプローチであるため、話を聞いていただきやすいことが特徴です。

■課題解決に向けたご提案
応募数確保や、早期離職防止、活躍人材の採用…など、企業が抱える課題に対して、engageを活用した解決策をご提案。サービスの強みや他社事例などを紹介し、企業に合った採用プラン(応募課金・チケットプラン)を企画し、成約へと繋げます。

>>仕事のポイント
★改善提案が歓迎される環境です!
営業手法や提案トーク、求人効果UPにつながるノウハウの共有、プロダクトへの改善案の発信など、意見・アイデアは大歓迎!自由に提案していただけます。

★目標設定面談なども実施。成長に向き合います!
入社後は、段階を踏んで傾斜をかけて目標を設定。上司による日々のフォローに加え、半年ごとに目標設定面談も実施。成長に向き合います。

★意欲に応じて、いつでも学べる場があります!
商品勉強会やロープレ、営業ノウハウの共有会など、定期的に学べる体制を用意。企業への提案方法など、イチから学んでいただけます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎>学歴不問
■何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
└営業・販売など、売上目標を持って行動していた方を想定しています。前職までの業界・職種や、扱っていた商品・サービスは問いません。

★下記に当てはまる方、歓迎します!
・お客様に合わせて商品やサービスを提案した経験がある
・金融、人材、コンサルティングなど、企業の経営課題に関わる提案経験がある
・メーカー系営業など、複数部署との折衝・調整を伴う提案経験がある
・営業として、より自由度の高い環境で活躍したい
・早期に役職やマネジメントにチャレンジしたい
・相手に真に喜ばれる商品・サービスを扱いたい
・成長機会が豊富な環境で経験を積みたい など
募集背景 国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、1400万件以上のクチコミを閲覧できる『ライトハウス』など、様々な人材サービスを提供しているエン・ジャパン。2016年には採用支援ツール『engage』をローンチするなど、新たなサービスを次々に生み出しています。今回の募集は、『engage』のさらなる飛躍を実現するための組織強化。10名以上の積極採用です。成長期の事業を支える一員としてご活躍いただければと思います。

★入社日を固定して集合研修からスタートできるようにしています。中途入社では珍しく、同期の仲間と共に成長できる環境です。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
■東京本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F

<リモートワークを実施中!>
コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めており、出社は週1~2日程度が目安。コロナ禍が収束した後も、リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を継続する予定です。

※月3万円まで交通費を支給します。交通費が月3万円を超過する遠方にお住まいの場合、不足分を自費負担いただくかたちにはなりますが、もちろんご入社を歓迎いたします。
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン/中央線/中央・総武線「新宿駅」西口より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制10時間)
給与 月給31万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※上記に固定残業代(7万9200円以上/月45時間)を含む。超過分は別途支給。

★能力などを充分に考慮して決定。
★成果に応じてインセンティブを支給しています。目標の達成度合いに応じて、年間最大で約56万円を支給するなど頑張りを評価します!※インセンティブは入社3ヶ月目以降からの支給となるため、初年度は年間最大42万円です。
年収例
470万円/入社1年目(25歳)
520万円/入社2年目(27歳/チームリーダー)
630万円/入社3年目(29歳/ハイプレーヤー)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらは時間外手当として上記固定残業代より換算します。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
└毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2020年度は34名が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。女性管理職も多数活躍中!

▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回
■インセンティブ
■退職金制度(株式付与型)※一定条件を満たす社員に付与。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■子供手当(月5000円/人)
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(500種類以上の研修が受講無料)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■在宅勤務手当
■社用PC・スマホ貸与

<キャリア形成に役立つ制度>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
働く仲間(1) ◆距離を感じさせないリモートコミュニケーションが可能。
リモートワークが中心となりますが、業務上ではチャットやZoom、バーチャルオフィスなどの活用で気軽にコミュニケーションを取っています。働く場所が違っても、不安なく業務に取り組めるはず。また顧客との商談もWebで進めるため、先輩が同席してサポートすることが可能です。

ちなみに、入社後はリモートで先輩が立ち上げをサポート。商品知識やセールストークもイチから教えていきますのでご安心ください。早期にリモートワークに移行した当社だからこそ、リモート環境下でのサポートや営業活動に関するノウハウも豊富に蓄積しています。
働く仲間(2) ◆キャリアチェンジや新しい道への挑戦は“当たり前”の風土です。
年間30名以上が、本人希望で社内異動を実現。意欲を持って手を挙げた社員にどんどん新しいミッションを任せていく風土です。

◆配属部署は”平均年齢26.7歳”の若い組織!
中途入社者の前職は、サービス業やIT・Web、メーカー、金融など様々。学歴や経歴にとらわれず、成長意欲とポテンシャル、スキルを重視しており、多彩なバックグラウンドを持つ仲間がいます。また、配属部署のメンバーはほとんどが20代で、平均年齢は26.7歳!新卒・中途入社者ともに活躍しており、女性管理職も多数!活気に溢れた職場です。きっとすぐ馴染んでいただけると思います!

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2024年3月末現在)
従業員数 【連結】3317名
【単体】2135名
(2024年3月末時点)
売上高 【連結】676億6100万円
【単体】479億1800万円
(2024年3月期実績)
経常利益 【連結】53億6900万円
【単体】33億8700万円
(2024年3月期実績)
事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
エン婚活エージェント株式会社
エンSX株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて ■社内報『ensoku!(エンソク)』毎日更新中!
https://www.en-soku.com/

■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA―
https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf

■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」
https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
https://en-gage.net/en-japan
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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