- 【事業内容】
- ■介護施設運営事業(デイサービスセンター、グループホーム、居宅介護支援事業所、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護、福祉用品貸与) ■コンサルティングリサーチ事業(介護施設運営者に対する経営コンサルティング 、介護施設開発に関するコンサルティング)
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仕事内容 | 介護スタッフ◆働き方の希望を最大限考慮!/資格手当・取得支援制度あり/入社祝金あり(20万円) 有料老人ホーム『ファンライフ箕面』にて、入居者様の快適なセカンドライフを実現するためのサポートをお任せします!★『ファンライフ箕面』とは? ご夫婦同居が可能な数少ない施設。自立~要介護まで多様な生活をサポートしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■ご入居者様のサポート 自立支援が基本。必要なお手伝いをお願いします。 ■ご入居者様の笑顔を作る 体操やゲームなどのレクリエーションを企画し、ご入居者様に笑顔をプレゼントしましょう。「こんなことをやってみたい」という提案は大歓迎!斬新なアイデアもお待ちしています。 【1日の流れ(中出の場合)】 08:30 勤務スタート、夜間の情報確認 09:00 午前の入浴対応、バイタル測定など 11:00 昼食の準備、誘導、介助など 12:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 書類作成 16:30 夕食の準備、誘導、介助 17:30 退勤 ※日勤帯は6~7名、夜勤は2名体制のシフトです。 【理想の介護を支える!当社ならではの環境】 ★業務の効率化 秋頃には、ご入居者様の情報やお薬のデータの電子化を完了する予定です。今まで以上に業務を効率化し、職員の負担軽減を図っています。 ★サービス残業NG 基本的に残業は少ないのですが、時には「対応に時間がかかってしまった」「PCの入力をもう少ししておきたい」といった日もあるでしょう。そんな時は時間外手当をきっちりと支給。丁寧に、納得できる仕事をしてほしいと考えています。 ★明確な評価制度 職員と調和を取りながら仕事をしているなど、プラス面や日々の頑張りはしっかりと給与に反映。年2回の人事考課により、賞与額や定期昇給のランクを決定しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!> ☆資格取得支援制度あり!キャリアアップに金銭的負担は不要!当社の制度をフル活用してください。 ◎自分の生活スタイルに合わせて働きたい方歓迎です! ・「夕方は子どものお迎えに行かないといけない」方には、早番をメインで。 ・「朝はバタバタするからゆっくり出社したい」方には、朝はゆったり10時台の出勤を。 ・「夜勤に入ってお金を稼ぎたい」方には、夜勤をメインで。 一人ひとり、抱える事情や環境は様々。それぞれの生活スタイルに合わせた働き方を叶えます! |
募集背景 | ■一層快適な職場、ご入居者様の充実度向上を目指してスタッフを増員します! 2000年の設立以来、国内に40ヶ所の介護福祉施設を展開してきた当社。今回新しい仲間を募集する『ファンライフ箕面』もその一つです。軽度の介護が必要な高齢の方に対して、優美なセカンドライフを送っていただきたいという想いで運営している当施設。良質なサービスを提供するためにも、まずはスタッフが快適に働ける環境を強化することが大切だと考えています。現在は22名のスタッフがそれぞれの働き方を実現していますが、今後もさらに負担を軽減し、快適な労働環境を目指します。そこで、当施設で一緒に働く仲間を新しくお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
大阪府箕面市粟生間谷東1-14-8
★転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! 交通
阪急千里線「北千里駅」前のバスターミナル6番乗り場より、30系統「粟生団地行き」もしくは59系統「間谷住宅行き」利用15分、「尼谷」停留所下車徒歩5分
★自転車、バイク、マイカー通勤OKです! ※駐車場無料 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ■6:30~15:30(休憩60分) ■8:30~17:30(休憩60分) ■10:15~19:15(休憩60分) ■16:45~翌9:00(休憩120分) ☆スタッフ全員で協力しながら進めているため、残業はほとんどありません。 ☆シフトの基本形は、ほぼ希望通りになります! |
給与 |
月給21.5万円~24.2万円+夜勤手当+交通費+賞与年2回 年収例
470万円(月給23万7000円+特定処遇改善手当+資格手当+夜勤月6回+賞与など/介護福祉士/入社6年)
360万円(月給21万5000円+夜勤月6回+賞与など/無資格/入社2年) |
休日休暇 | <年間休日113日> ■シフト制(公休9日/月)※希望休制度(2日/月)あり └「〇曜日は早出で」など一人ひとりの希望を考慮してシフトの基本形を作り、組んでいきます。こちらから「この日出れませんか?」とお願いすることはあるかもしれませんが、一方的に勤務を押し付けることはありません。 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 └ ★産休・育休取得後の復帰率は100%! ★5日以上の連続休暇取得も可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■時間外手当 ■夜勤手当(8000円/1回) ■オンコール手当(3000円/1回) ■役職手当(主任・副主任) ■特定処遇改善手当 ※介護福祉士所持者のみ └月1万円を年2回(6月・12月)で支給。勤続年数でアップします。 ■交通費(社内規定参考) ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■入社祝い金(20万円を入社3ヶ月後に支給) ■資格取得支援制度あり(例:介護福祉士初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/認知介護実践リーダー研修など) └合格時に必要経費を会社が負担します。 ■資格合格祝い金(介護福祉士/介護支援専門員:各5万円) ■退職金あり(3年以上) ■健康診断(深夜業務健診・定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■社内分煙 ■自転車、バイク、マイカー通勤OKです。(駐車場無料) |
入社後の流れ | ■入社後1~3ヶ月での独り立ちを目指します! 一緒にシフトに入る先輩スタッフのお手伝いからスタート。実際に現場で介護する様子を見ながら、当施設における要介護者に対するアプローチの仕方などを覚えていただきます。 未経験の方は、入社1ヶ月間は当日のオリエンテーションから計4回の座学、介護技術研修について、知識を習得できるまで何度でも個別研修を行ないます。 また、あなた専任の先輩スタッフをご用意するので、困ったことや分からないこと、知りたいことなど、気軽に相談できますよ。少しずつ介護の仕事に慣れていただけるように、毎日負担が無いよう指導していきますので、着実にできることを増やしていってほしいと思います。 |
一緒に働く仲間たち | 20代~60代まで、幅広い年代の方が在籍している当社。業界歴10年以上のベテラン職員はもちろん、未経験から始めた方も多いです。当社は面接を「お互いをよく知るための時間」と考えており、型にはまらず世間話中心となることも多く、そのためか入社理由は「面接担当者の印象が良くて」「面接時に施設の雰囲気が良さそうだと感じて」などの声が多数見られます。 子育てをしながら働く方、夜勤に入り積極的に稼ぎたい方など生活スタイルも様々。社員同士がお互いの生活を尊重し、時にはカバーし合いながら快適な働き方を実現しています。スタッフ同士の仲も良く、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います。 |
会社名 | SOUシニアケア株式会社 |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 飯田 道明 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 590名(非常勤含む) |
売上高 | 23億500万円(2022年3月期実績) 22億8300万円(2021年3月期実績) 20億6800万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■介護施設運営事業(デイサービスセンター、グループホーム、居宅介護支援事業所、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護、福祉用品貸与) ■コンサルティングリサーチ事業(介護施設運営者に対する経営コンサルティング 、介護施設開発に関するコンサルティング) |
事業所 | ■本社/東京都千代田区神田錦町3丁目23 メットライフ神田錦町ビル7階 |
ファンライフ箕面について | 女性 32名 72.7% 男性 12名 27.3% 合計 44名 介護福祉士資格所持者 16名 36% 常勤(正社員)25名 56.8% 非常勤(アルバイト)19名 43.2% 合計 44名 |
企業ホームページ | https://www.sou-seniorcare.co.jp/ |
採用ホームページ | SOUシニアケア株式会社介護付有料老人ホームファンライフ箕面 私たちと一緒に… https://en-gage.net/altidea_flmino |
株式会社アルテディアの介護スタッフ◆働き方の希望を最大限考慮!/資格手当・取得支援制度あり/入社祝金あり(20万円)(1211276)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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