管理アシスタント ◆平均月収30万円以上/転勤なし/未経験からの入社率100%/1か月の充実研修ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/06 - 2023/03/05)
管理アシスタント ◆平均月収30万円以上/転勤なし/未経験からの入社率100%/1か月の充実研修あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
働きやすさ、収入、手に職。どれも譲れません。
――未経験から入社した従業員に、当社の魅力を聞きました。
「収入を落とさず、無理のない働き方を手に入れたく入社しました。現場で経験をつんだ後のキャリア形成も相談でき、自分の市場価値を高められそうだと感じたのが決め手です。業界経験なども一切ありませんでしたが、1ヶ月の研修もありますし、未経験でも安心して飛び込むことができました」(高田/5年目:女性)
「女性が長く活躍できる仕事を探していて、エールに出会いました。未経験でスタートできること、収入が下がらないこと、女性メンバーが多いことが入社の決め手でしたね。結婚や子育てなど、ライフイベントで変化があった際は、CADなどの別職種に転換することも可能なので、安心してスキルUPが叶えられる環境だと思います。」(大谷/2年目:女性)
「このご時世ですから、収入につながる国家資格が得られることが魅力でした。給与もしっかり上がるし、社長も含め、会社全体でサポートしてくれます。いい会社だと思います」(石岡/3年目:男性)
将来の安定を手にするなら、ぜひ当社で!!
募集要項
仕事内容 |
管理アシスタント ◆平均月収30万円以上/転勤なし/未経験からの入社率100%/1か月の充実研修あり 大手ゼネコンが手掛ける、有名な商業施設やビル、駅前の再開発工事など。その建築現場のまとめ役となっていただきます。地図にしっかりと残り、多くの人が訪れる建物に携われる仕事です。成長をサポートしますので、まずはアシスタントからスタートしましょう。
<入社後は…> 専任講師2名による、充実の1ヶ月研修からスタート。建築用語や工事の流れなど基本から教えます。10名前後での研修なので、1人ひとりに目が行き届き、手厚いフォローが可能です。週4日は座学、残りの1日は現場研修を実施。図面の見方、CAD研修もあります。その後、商業施設などの現場にアシスタントとして配属になります。
<お任せするのは…> 工事のスムーズな進行を支える管理アシスタントをお任せ。工事をする職人さんのいわゆる「まとめ役」です。1年くらいの工事(オフィスビル・商業施設等)を、施工管理チームで担当します。5億~50億円など大規模な建物工事が多いです。
【メインでお任せする3つの管理とは】
<安全管理> 現場の人が安全に作業できる様に、現場全体の進捗・状況を確認します。 掲示物確認、ヘルメット・安全帯の装着確認、現場内安全確認、声掛けなど細かい配慮が必要です。
<品質管理> 設計図通りに仕上がっているかをチェック。写真などで記録も残します。
<工程管理> 工事の進み具合を管理。進捗に変更が生じた場合、工事作業の見直し、職人さんの手配、資材の発注作業等を行ないます。また、新たに全体の工事内容の検討をし直します。
<主な仕事内容> ■書類作成、データ入力 ■工事写真の撮影や管理 ■各種工事のスケジュール管理 ■各工事業者との打ち合わせ補助 ■職人さんへの指示伝達 等 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験入社100%★人物重視の採用です!社会人デビューの方も歓迎> ◎未経験・第二新卒歓迎! ■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
\先輩社員の志望動機を紹介/ 1位 ・・・ 手に職をつけたい 2位 ・・・ 研修制度が充実している 3位 ・・・ 将来の為の資格が取得できる 等 ★意欲を大切にしたいと考えているので学歴などはいっさい問いません!
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募集背景 |
<前年比115%超で成長中!> 業界トップクラスの建設アウトソーシング会社に新卒入社し、人事部長を務めていた矢島。「従業員がしっかり成長を実感できる会社を作りたい」と独立して作ったのがエールです。まだ設立9年目ですが、ベテランの技術者たちと一緒に立ち上げたため技術力に強みがあり、スーパーゼネコンをはじめ、多くの大手建設会社さまから重要なプロジェクトをお任せいただいています。
今後、技術力を継承しながら、5年後・10年後の建築業界を担う人材を育成したいと考え、採用を強化しています。しっかり研修・サポートができるよう、月10名前後のペースで新たな仲間を積極採用中です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※研修期間中(1ヶ月)の給与は【給与】欄を参照ください。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル7F
※転勤はありません。 ※1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある建設現場。 ※希望は考慮します。移動は公共交通機関が基本で、原則直行直帰となります。
交通
各線「三田駅」A8出口より徒歩6分 JR「田町駅」三田口より徒歩9分 都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩10分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) |
給与 |
<入社1年目の平均月収は30万円!> 月給25.3万円以上+賞与年2回+期末手当年1回 ※上記の金額には、月30時間分(4.8万円~)のみなし残業代が含まれています。超過分については別途支給いたします。 ※研修期間中(1ヶ月)は月給20.5万円~となります。
★年2回の賞与はもちろん、個人の業績に応じた期末手当もお渡しします。 しかも毎年昇給!昨年実績の昇給率は2~6%です。 例えば25.3万円から2%昇給したら+5060円。 6%昇給したら+1万5180円と、大幅な月給アップが望めます。
年収例
540万円/24歳、経験3年 624万円/29歳、経験6年 960万円/37歳、経験12年
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期連続休暇 └プロジェクトの合間など、1週間以上の休暇取得も可能。1ヶ月の休みをとって旅行をする社員も。 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護・看護休暇(取得実績あり)
※配属現場の進捗により、休日出勤の可能性あり。 (休日出勤の際は、振替休日取得または休日出勤手当を支給) |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■期末手当:年1回(2年目より業績に応じて支給) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■役職手当 ■通信手当 ■建築技能講習費用補助 ■社員交流・イベント ■社員紹介協力金(5万~100万円) ■結婚・出産祝い(各10万円) ■子どもの入学祝い(小学校~高校:各10万円) └高校の卒業祝い(10万円) ■永年勤続表彰制度 ■誕生日祝い(本人・配偶者・子供) ■配偶者の健康診断費用負担 ■予防接種費用補助 ■引越資金補助(5万~10万円)※遠方からの引越の場合 ■退職金制度(確定拠出型)
<資格取得支援について> ■提携している資格取得支援学校による特別講座の受講 ■受験費用全額会社負担 ※取得時には毎月支給の資格手当に加え、お祝い金も支給! 一級建築士:15万円 一級「建築」「土木」「電気」「管工事」施工管理技士:10万円 二級建築士または二級「建築」「土木」「電気」「管工事」 施工管理技士:5万円 |
専任講師が、あなたを手厚く育てます! |
入社後、業界でも特に手厚い1ヶ月の研修を実施。担当するのは2名の専属講師です。 どちらも皆さんと同じで全くの異業種から未経験で入社し、キャリアをスタート。一級施工管理技士も取得しました。「業界知識はどのように学べばいいのだろう」等、皆さんが感じる悩みや、苦労などは一番理解している存在です。
もともと講師は1名でしたが、フォロー体制強化のために、2名体制へと変更。生徒1人ひとりの心境とコミュニケーションに合わせて接するため、不安が一切ない状態で実務に挑戦できるはず。同期達と助け合いながら成長できるので、安心できます。 |
キャリアプランについて |
最初は現場での業務からスタートしますが、管理アシスタントとしての成長・経験を経て、後々キャリアアップ、キャリアチェンジについて支援していきます。プロの施工管理として成長の先に、建築士、建築図面を作成する業務、採用、研修、営業等の内勤業務などへの挑戦も可能。資格を取ったり技術を磨いたりすることで自身の市場価値を高めていただくのも、別の業務にチャレンジしてスキルの幅を広げていただくのも大歓迎。ライフイベントにあわせて働き方を整えていくこともできます。 |
株式会社エールの管理アシスタント ◆平均月収30万円以上/転勤なし/未経験からの入社率100%/1か月の充実研修あり(1211304)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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