- 【事業内容】
- ゲーム／エンタメを主軸としたソフトウェア品質保証事業 （例：コンシューマーゲーム・スマートフォンゲーム・アーケードゲーム・オンラインゲーム・VR・Webサイト・生活に関わりのあるアプリ・その他システムなど）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ゲーム・システムのテストエンジニア（未経験OK！）◆将来のリーダー候補を求めています ■先輩社員のすぐそばで働ける安心の職場環境スマートフォンアプリやコンシューマーゲーム、VRなどのエンタテインメントコンテンツ、非ゲーム系コンテンツ（WEBサイトや日常で使用するアプリなど）のテスト業務をお任せ。 ＜具体的には…＞ 「テスト項目」と呼ばれる、決められた作業内容に従い、仕様通り動作するかチェックする作業です。 慣れないうちは正確・丁寧な仕事が大切になります。 3ヶ月程でテスターとしての業務の全体像が見えてくるので、次のステップとして、リーダー＆顧客折衝・設計・自動化といった1歩進んだ業務をお任せし、幅を広げていただきます。 ゲーム・IT業界、かつエンジニアと聞くと、職人気質な人が黙々と取り組んでいるイメージがあるかもしれませんが、そんなことはありません。 2～10名前後のチームで業務に取り組むことが多く、お互いのコミュニケーションが多いです。 わからないことや疑問があれば、質問のしやすい雰囲気です。 ≫入社後まずは、基礎から学ぶ研修からスタート！ ビジネスマナーからテストの基礎まで学ぶ研修からスタート。「なぜこの手順で進めるのか」といった背景や、品質管理に共通する原理・原則などの知識について学んでいきます。 研修修了後、本人の適性に合わせて、稼働している案件へ配属。テストリーダーや先輩テスターのサポートのもとで業務に取り組んでいただきます。個人差はありますが、3ヶ月程度で業務の一通りの流れが把握できますので、その後はレベルに合わせた社内の様々な案件で経験を積んでいきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
業界、職種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎 ブランクがある方や社会人未経験の方も歓迎です！ 【求めている人物像】 ・PCやスマートフォンなどの機器類、ゲームやエンタメコンテンツに対して抵抗の無い方 ・1人前のテストエンジニアになるために自ら率先して技術や知識の習得に励める気持ちをお持ちの方 ・スタートアップという不確かな状況の中でも柔軟に適応できる気持ちをお持ちの方 【歓迎要件】 ・テスター経験が少しでもある方（IT業界・ゲーム業界は不問、アルバイトとしてのご経験も歓迎です） ・JSTQB Foundation Levelの資格所持者 または相当の知識レベルをお持ちの方 ・営業、販売、店長・副店長のご経験がある方 ・Officeソフト（Word・Excel等）の基本操作ができる方 |
| 募集背景 | ■大阪拠点のコアメンバーを募集！ 当社の更なる事業規模拡大に向けて、関西エリアの活動を強化していくために2022年に大阪拠点が設立されました。現在は拠点の全体人数が10名前後ではありますが、今後の規模拡大を見据えて、将来リーダーとしてご活躍いただける方を採用することになりました。まだまだ未成熟な部分も多いため大変な反面、これから一緒になって作りあげていく面白さもあります。自身のテストエンジニアとしての成長が、拠点の成長にも繋がっていくことに少しでもワクワクを感じる方は、ぜひ一度お話させてください。ご応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員または契約社員★正社員採用の場合は試用期間6ヶ月。 契約社員採用の場合は入社3ヶ月目の末日までが試用期間となります。 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ★契約社員スタートでもビジネス観点があり、学習意欲をもって取り組まれている方が 1年程で昇格しているケースが多いです。 ※ご状況により、アルバイトでの採用を打診させていただく場合がございます。 |
| 勤務地・交通 |
◆大阪ラボ
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22WeWork御堂筋フロンティア1階 交通
JR東西線「北新地駅」から徒歩4分
JR・各線「大阪駅」から徒歩9分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」から徒歩4分 京阪電気鉄道中之島線「大江橋駅」から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8h） ※残業時間は時期によって異なります。 平均は月10h程で、0hもあれば、案件が忙しい月には20h程になることも。 |
| 給与 |
月給18万円～42万円＋各種手当 ※経験や能力に応じて加給優遇します。 ※時間外手当などの各種手当は別途支給します。 年収例
250万円（25歳/テストリーダー/入社2年目）
540万円（42歳/マネージャー/入社3年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ◆完全週休2日制（土、日） ※プロジェクトにより、土日以外が休みになる場合あり。休日出勤が発生した場合は休日出勤手当を支給します。 ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（5日） ◆産休・育休制度あり ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回（3月・９月） ※年2回の評価によりそれぞれ昇給・昇格を決定 ◆交通費支給（社内規定有り） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆IT系資格受験補助（JSTQB・IVEC・基本情報技術者試験等の受験費用を補助） ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆休日出勤手当 ◆社内禁煙 ◆私服勤務可 ◆空気清浄機完備 ◆ウォーターサーバー完備 ◆ゲーム購入補助 |
| 評価体制 | 「意欲」を重視しています。 現状や目指すキャリアについて、半年に1度面談を行ないます。評価は、評価シートによる自己評価と、上司によるスキルやマナーなどの全体評価をもとに決定。当社ではスキルや成果だけでなく、過程・意欲を重視。「自主的に資格を取った」「次はリーダーに挑戦したい」など、積極的なアピールは大歓迎！日頃の頑張りがキャリアアップに繋がります。中には、まったくの未経験から半年でリーダーに就いた社員もいます。 スキルアップを応援します！ 「JSTQB」「IVEC」「基本情報技術者試験」「プロジェクトマネージャー」など資格取得を目指す社員を応援。受験費用会社負担（初回のみ）、取得できれば評価に反映。 |
| キャリアパス | まずはテスターとしての基礎を座学研修や先輩社員とのOJTを通して身に着けていただきます。 その後、一人前のテストエンジニアになっていただくために、以下業務をお任せし、スキルの幅を広げていただきます。 ◇テスト計画 テストの目的や範囲、アプローチ方法、体制、責任範囲などを決め、テストの大枠を作ります。 テストの進行に必要な仕様書（進捗管理表や概要書）を作成します。 ◇テスト設計 テスト計画で作成された計画書をもとにテストケース（どのようにテストを行うのか）と呼ばれる指示書を作成し、テストのやり方や進め方を決めます。 ◇顧客折衝 チームの管理や、お取引先様と当社の橋渡し役を担います。 |
| 会社名 | AIQVE ONE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山崎 太郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 218名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 7億円（2022年12月期実績） 4億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ゲーム／エンタメを主軸としたソフトウェア品質保証事業 （例：コンシューマーゲーム・スマートフォンゲーム・アーケードゲーム・オンラインゲーム・VR・Webサイト・生活に関わりのあるアプリ・その他システムなど） |
| 事業所 | ■東京Lab（本社） 東京都千代田区神田三崎町2‐4-1 TUG-Iビル9階 ■大阪Lab 大阪府大阪市中央区北浜2-3-9 入商八木ビル7階 ■京都Lab 京都府京都市中京区西洞院蛸薬師下る古西町448 西洞院HIRANOビル6階 |
| 関連会社 | 株式会社ベリサーブ |
| AIQVE ONEについて(1) | スマートフォンが普及し、娯楽が多様化する中で、ユーザーが求める「面白さ・楽しさ」の水準が高くなりました。ゲーム／エンタメのソフトウェア開発は大規模化・複雑化し、テスト業務の「人・時間・費用」といったコスト増大にも拍車がかかるようになりました。そこでAIQVE ONEでは「人力テストのやり方」に加えて、「テストの標準化」と「独自技術」を掛け合わせることで今までに無い品質管理を行なっています。 ■情報発信ブログ。 https://blog.aiqveone.co.jp/ |
| AIQVE ONEについて(2) | ■公式YouTubeチャンネル【品質管理に、革命を。】 https://www.youtube.com/@AIQVEONE_Inc./featured https://www.facebook.com/AIQVEONE ■X（旧Twitter） https://twitter.com/AIQVE_ONE |
| 企業ホームページ | https://www.aiqveone.co.jp |
| 採用ホームページ | 「品質管理に、革命を。」 https://en-gage.net/monoai_saiyo |
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