- 【事業内容】
- ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支えるグループ会社のバックオフィス業務(財務・人事など)、管理本部機能 ◆取扱媒体 シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン ほか
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 新卒リクルーター◆新プロジェクトチームメンバー募集!0から価値を生み出す仕事へ情熱を注げる方必見! 『シティヘブンネット』や『ナイツネット』といった繁華街に特化した情報メディアを取り扱っているグループです。700名規模にもなる企業グループの採用本部として、グループ各社の採用活動を促進していきます。<どんな人を採用する?> 営業、編集スタッフ、コンサルティング、デザイナー、フォトグラファー、SEなど、さまざまな職種の採用をお任せします。 <主な仕事は> ■新卒学生への会社説明会の実施 ■新卒学生への動機/魅力形成 ■新卒学生へのスカウト対応や応募者対応 ■採用基準に応じた面接の実施 ■経営層とのビジネスパートナー形成 ※将来的には本部人事として、経営層を支えるHRBPなどを目指せます。 <どういう学生が多い?> 2020年から新卒採用をスタートしていますが、「ビジネスが面白い」「業界の安定性がある」といった声が多いです。面接などでそういった内容を伝えることが魅力づけになります。 <まだまだ改善ができます> 新卒採用は2020年から、全国のグループを含めた新卒採用は初めてです。だからこそ、まだまだ改善できる点は多いということ。「こうしたらいいのでは?」といった意見をどんどん採用していきますよ。少数精鋭の組織のため、アイデアも活かしやすい環境です。 <キャリアの選択肢も!> 将来的には「CHRO(人事責任者)」「採用責任者(マネージャー)」としての管理職ポジションを目指せます。採用関連のスペシャリストを目指すことも可能です。 |
---|---|
応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
・短大卒以上 ◎職種・業界経験もブランクも問いません! ◎採用担当から責任者候補まで幅広い採用を行ないます! ※採用業務経験者優遇 ※営業経験者、その他プロジェクト経験者も歓迎 <情熱をもって仕事に取り組める方を採用します!> 今までの人事体制や採用手法にとらわれない採用計画を実行し、リクルーター、面接官として学生の見極め、魅力付けがメインのお仕事です。 チームを主体とした採用という現場を体感しながら、採用のノウハウを取得でき、ご自身や事業の成長を実現させられる「新プロジェクトスタッフ」です。だからこそ、古い採用手法や決められた業務をただこなす「作業」ではなく、目標に向かって情熱的に取り組むことへ共感できる方を求めています。 |
募集背景 | ■社是 社会と共に栄える、顧客とともに栄える、社員とともに栄える。 業界最大級の情報サイト『シティヘブンネット』や『ナイツネット』をはじめとするメディアの広告代理業を行なっている当社。国内トップクラスのシェアを誇る高い認知度を武器としていますが、シェアの拡大ではなく、今の世の中の変化に対応し、今のグループ売上を10倍にする事で顧客、マーケットを支え、社員にとって安心して働ける100年続く企業を目指す事が最大の使命です。 この使命を実現させるための人事戦略として、今回新たに採用担当を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
札幌オフィス│札幌市中央区南6条西11-1284-9
交通
札幌市電「西線6条停留場」より徒歩6分
地下鉄東西線「西11丁目駅」2番出口より徒歩10分 地下鉄南北線「すすきの駅」4番出口より徒歩15分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ◎月の平均残業は30時間以下を見込んでいます。 |
給与 |
月給27万1900円以上 + 各種手当 ◎上記給与には40時間分の固定残業代(月6万900円~)を含んでいます。時間超過分は別途、残業手当を支給します。 ※固定残業手当…実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代を含んで支払われる制度です。必ず上記時間の残業が発生するわけではありません。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■GW休暇(暦通り) ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後、育児休暇(取得や復職実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月※業績による) ■交通費支給(月3万円まで) ■扶養手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月1万円) ■ご近所手当(月2万5000円 ※会社から2km以内に居住し、扶養家族がいる場合) ■各種祝い金(結婚、出産、入学) └たとえば入学なら、小学校5万円、中学校10万円(勤続1年以上)/高校20万円、大学30万円(勤続3年以上) ■海外研修旅行 ■スマートフォン、最新ノートPC貸与 ■退職金制度 ■各種食事会 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社内表彰制度 ■社内分煙 ■社内に休憩スペースあり ※上記条件には付帯条件があります。 ▼感染症対策として以下の取り組みを行なっています。 ◇ 消毒液設置 ◇ 検温の徹底 ◇ マスク着用の徹底 |
働く仲間 | 本応募は「新設のプロジェクト」です。 採用責任者を中心として、リクルーター、面接官、オペレーターなど、それぞれの役割を最大化していくチームを形成していきます。 所属する札幌オフィスでは、グループでの人事活動の最前線の取り組みを行っており、人事戦略などを身近で感じる事ができます。現場を肌で感じる事ができるのも魅力の一つです。 |
会社名 | 株式会社センテナリー |
---|---|
設立 | 1990年 |
代表者 | 代表取締役 小室 良治 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100名(グループ合計/700名) |
売上高 | 134億9,200万円(2022年9月期実績) |
事業内容 | ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支えるグループ会社のバックオフィス業務(財務・人事など)、管理本部機能 ◆取扱媒体 シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン ほか |
事業所 | ■東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5F ■東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー8F ■愛知県名古屋市中区栄2-16-15 ■事業会社 北海道、東北、関東、首都圏、北陸、中部、近畿、中国、九州 |
企業ホームページ | https://centenary.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社センテナリー 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/gknot |
株式会社ジーノットの新卒リクルーター◆新プロジェクトチームメンバー募集!0から価値を生み出す仕事へ情熱を注げる方必見!(1211365)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。