業界最大級・人気店舗の物件開発(「LAVA」等スポーツ・フィットネス関連)◆未経験歓迎/土日祝休の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/23 - 2023/02/19)
業界最大級・人気店舗の物件開発(「LAVA」等スポーツ・フィットネス関連)◆未経験歓迎/土日祝休
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
【600店舗の実績】×【不況にも負けない成長戦略】で、安心して働ける企業に。
◆出店攻勢を強めています!
『ホットヨガスタジオLAVA』や暗闇バイクエクササイズの『FEELCYCLE』など。有名店を中心に、20ブランド約600店を展開しているのが当社の属するベンチャーバンクグループです。出店攻勢を強めていることもあり、来期は大規模出店を予定。そのため組織も成長している真っ只中です。
◆グループの中核業務を担います!
当社は、グループの中で唯一の「施設の開発・管理」を担う企業です。当然ながら、条件に合う良い物件がなければ出店はできず、今の施設を永続的に管理することが事業の安定には欠かせません。つまり、グループ全体の成長や成功は私たち次第ということ!事業の軸を任されるやりがいを味わえます。
◆将来性にもご期待を!
グループが手掛ける施設の中には、複合カフェや機能訓練専門のデイサービスも。健康・美容に加え、様々な世代のお客様の生活に関わる施設も開発しています。こうした幅の広さで、末永い安定・安心を提供します!
持続する成長の実現を目指す当社で、あなたも長く、活躍しませんか?
募集要項
仕事内容 |
業界最大級・人気店舗の物件開発(「LAVA」等スポーツ・フィットネス関連)◆未経験歓迎/土日祝休 『ホットヨガスタジオLAVA』や暗闇バイクエクササイズの『FEELCYCLE』など。当社の属する「ベンチャーバンクグループ」が展開している各種施設を出店するための物件開発と管理を担当していただきます。今は特に、出店攻勢を強めている状況。知見やカン、コミュニケーション能力を活かしつつ、様々な案件を経験できます。まずはOJT形式で、仕事に慣れるところから始めましょう。
<具体的な業務例>
【物件開発】 ◆出店計画の打ち合わせ └『ホットヨガスタジオLAVA』をはじめとした各ブランドの担当者とやり取りします。
◆物件の情報収集 └ 集客の見込めそうな物件を求め、現地調査や不動産情報の確認をします。
◆物件の提案 └ 候補となる物件を、各ブランドの担当者へ提案。GOが出れば、契約に向けて動きます。
◆交渉・契約 └ 賃貸契約に際し、オーナー様との交渉や書類の作成、リーガルチェックを行ないます。
【物件管理】 ◆物件の管理・更新 物件オーナー様の窓口として、契約後の管理や更新手続きを行います。
※ご希望や適性に合わせて、物件開発・物件管理いずれかの業務をお任せします。
※各ブランドの担当者との打ち合わせから契約までの期間は4~6ヶ月程度。実際の店舗オープンまでは半年~1年ほどです。半年~1年先を見据えたアクションを心掛けていきましょう。
※月2~3回の全国出張の可能性あり。
<一緒に働く仲間について> メンバーは全員が中途入社。平均年齢は30~40代で、男女比は半々です。業界・職種未経験から始めたメンバーも活躍中につき、未経験の方もご安心を! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ■高卒以上 ※その他はすべて不問。ブランクの有無や前職の雇用形態などは問いません。
<必須ではありませんが、以下に一つでも当てはまる方は尚、歓迎します> ◆人とのつながりを大切にできる方 ◆変化を楽しめる方 ◆不動産業界に携わった経験のある方 ◆店舗開発の業務経験をお持ちの方 ◆BtoB営業やチェーン店のSV経験をお持ちの方
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募集背景 |
『ホットヨガスタジオLAVA』や暗闇バイクエクササイズ『FEELCYCLE』など。当社の属するベンチャーバンクグループは、メディアから注目を集める事業を20以上、展開しています。
当社は、グループ内の施設開発・管理を一手に担っている企業。当グループの手掛ける店舗数は順調に増えているうえ、今後もさらなる出店を見込んでいること、また産休・育休のメンバーが複数名いることもあり、事業拡大を続けていくには増員が必須と考え、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月間。その間の待遇面などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社> 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F
※転勤なし! ずっと都内で働けます。 ※月2~3回程度の出張あり(出張なしの働き方も可能です。ご相談ください。)
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以内。決して多くはありません。 |
給与 |
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記金額には30時間分のみなし残業代(4万6,526円以上)が含まれます。超過分は、別途追加支給します。 ※充実した手当アリ! ぜひ【福利厚生・待遇】の欄もご覧ください♪
<1年目の想定年収>350万円~600万円 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(土・日 、年6回土日どちらか出社あり) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり |
福利厚生・待遇 |
<充実の福利厚生あり♪> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ※超過分を支給 ■出張手当(日帰り含む) ■住宅手当(月2~3万円/当社規定あり) ■子ども手当(月1万円/当社規定による) ■保育手当(月2万円/当社規定による) ■役職手当 ■役割手当 ■育児短時間制度 ■予防医療補助金(特定提携クリニック・サロン) ■保養所(ハワイ・熱海など) ■私服勤務OK ■社員割引制度 └ 対象:『ホットヨガスタジオLAVA』ほかグループ内の施設利用・サービス・レッスン料・商品など
★ウォーターサーバーや社内カフェテリア(定時後はアルコールもOK)、ブックラウンジ、リフレッシュスペースなども完備。居心地の良いオフィス環境を整えています。 |
教育体制について |
◆入社後研修 まずは社内にて、グループの企業理念やプラントの理念などをレクチャー。合わせて社内ツールの使い方なども指導していきます。業務の進め方や大枠を学んだ後は、OJT形式での研修にシフト。先輩の横でサポート業務などを経験しながら、当社での仕事に少しずつ慣れていきましょう。
◆キャリアプラン 一通りの業務習得後は、リーダーとしてチームをまとめるマネージャーはもちろん、物件の開発・施工監理を手掛けるディレクターなど他の職種へもチャレンジが可能です。ご希望があれば遠慮なく発信してください。あなたの特性に合ったキャリアプランを、一緒に考えていきましょう。 |
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