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株式会社カインズITスタッフ(SNSやWeb広告での広報/社内のIT支援を主に担当)★賞与年2回|年休120日以上(1211470)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ITスタッフ(SNSやWeb広告での広報/社内のIT支援を主に担当)★賞与年2回|年休120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/23 - 2023/03/05)

ITスタッフ(SNSやWeb広告での広報/社内のIT支援を主に担当)★賞与年2回|年休120日以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ITを活用し、企業の魅力を発信!あなたの広報活動が会社を成長させる!
東京・関東を中心に、人材派遣サービスを展開してきたカインズグループ。多くの企業様から信頼をいただき、顧客とスタッフの満足を得るサービスの提供を目指し成長しています。

そんな当社は、企業PRを始めとするIT化推進に力を入れている真っ最中。現在、既存の社員がSNSの運用やブログの作成を行っているのですが、グループ全体をまとめる当社がその中心となり、今後の革新を一手に担うべく、共に成長していただけるメンバーを募ることとなりました。

昨年、IT専門の部署を立ち上げたばかりで、まだまだ発展途中の当社。
将来的には組織の中心として、グループ全体のSNS運用やPR動画の作成を始めとするIT全般の活動を中心に担っていただきたいと思っています。

入社後に担当する業務は一つ一つ丁寧に教えていくので、未経験でもじっくり成長ができます!

「広報・PRとして活躍することに憧れている!」や「ITを駆使して、企業の成長を支えたい」
「新たなキャリアにチャレンジしたい!」など、夢の実現、新たな挑戦を当社で叶えてみませんか?

募集要項

仕事内容
ITスタッフ(SNSやWeb広告での広報/社内のIT支援を主に担当)★賞与年2回|年休120日以上
グループ全体のIT化推進を目指す経営サイドに近いポジションでご活躍いただきます。SNS・ブログの発信や更新、YouTube広告やWebデザインの作成、広報活動の提案、Googleアナリティクスの解析などが主なミッション。グループ全体の変革を、戦力的にPR広報で支える一役を担っていただきます。

---SNS・ブログの運用---
事業や採用活動に関する情報や社内イベント・会社の魅力となる情報を発信します。企業のブランディングに携わっていただき、「SNS」を通じて会社の成長を推し進めていただきます。

---動画コンテンツやWebデザインの作成---
企業PR動画の作成、HPの適宜更新などもご対応頂こうと考えております。新規ユーザー獲得へのアプローチ方法を経営陣と考え、YouTube広告などを作成します。求人サイトのリニューアルやLINEWORKSのアイコン作成など、Webデザインの仕事は多岐にわたります。

---広報活動の提案---
より多くの方に見てもらう為の手段、内容を企画・立案し、実行まで担当していただく予定です。様々な情報伝達ツールが発達する中で、社外への情報発信や企業アピールはより重要性を増してきています。より効果的な方法で企業PRできる方法を提案していただきます。

---Googleアナリティクスの解析---
HPや求人サイト、その他SNSへのアクセス数などから、ターゲット層への反響やWeb行動、訴求効果を分析。その結果から事業計画の見直し、市場動向の予測を立て経営陣に報告していただきます。

◎IT環境の整備(PCのキッティング作業やRPAの推進等含む)や社内DX化に向けた体制構築など、IT関連のお仕事を広くお任せいたします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■学歴不問 職種・業界未経験者、社会人未経験者、第二新卒、歓迎
◇IT関連業務にチャレンジしたい方、歓迎(実務実績不問)
⇒(例)HTMLやCSSの知識が多少ある方。
◇illustrator・Photoshopを使用したことがある方
◇SNSを利用することに抵抗の無い方
(普段から情報発信などしている方は経験が活かせます!)
※上記は、応募必要条件ではありません。入社後は、OJTで仕事を丁寧に指導します。
◇その他にも、広報担当としてSNSの運用経験をお持ちの方や、社内のIT関連業務に携わっていた方などは大歓迎です。
募集背景 東京23区・関東近郊の企業を中心に、人材派遣事業を展開してきたカインズグループ。多くのクライアントと安定した取引実績を重ねてきました。さらに増え続けている状況です。現在、多くの業界で人手不足が続いており、幅広い企業からニーズが寄せられています。

今後、当社はさらなる事業拡大など、グループを進化させていきたいと考えています。そのためには、グループの業務効率化など、新たなチャレンジをするためのキャパシティを作らねばなりません。そこで今回、グループ全体のIT化推進を担うチームの仲間を募ることを決めました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都大田区蒲田5-24-2 損保ジャパン蒲田ビル7階
※転勤はありません。UIターン歓迎します!
交通
JR線・東急多摩川線・池上線「蒲田駅」東口から徒歩4分
京浜急行線「京急蒲田駅」西口から徒歩7分
勤務時間 変形労働時間制(月の平均実働168.45時間)
┗実際の勤務時間は「9:00~18:00」「9:00~19:00」のいずれかです。

※残業は月25時間程度です。
給与 月給22万5500円~+賞与年2回+決算賞与 ※経験・スキル・職種等の範囲により決定

※月給金額は月25時間分のみなし残業手当3万4500円を含みます(超過分は追加支給)。
年収例
461万円/25歳(入社3年目)
520万円/30歳(入社5年目)
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日) ※ただし、月1回土曜出社(他の好きな曜日に振替休日あり)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■長期・連続休暇
★土日祝休みや連休を使って、家族や友人と旅行に出掛けたり、資格取得の勉強に励んだり、
趣味の映画鑑賞やゲームを楽しんだり、と社員それぞれが思い思いの休日を過ごしています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(6・12月)
■決算賞与(8月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分)
■役職手当(副主任:1万円/主任:2万円/チーフ:3万円/マネージャー:5万円)
■家族手当(配偶者:月1万円・第1子:月1万円・第2子:月5000円)
■資格手当
■社員持株会
■退職金制度
■社員旅行・社員総会
■保養所あり(熱海・勝山)
■各種研修制度(海外研修などあり)

会社概要株式会社カインズ

会社名 株式会社カインズ
設立 1990年
代表者 代表取締役 石井 大輔
資本金 5000万円
従業員数 18名(2023年1月現在)
売上高 4億5530万円(2022年8月期実績)
4億563万円(2021年8月期実績)
3億5600万円(2020年8月期実績)
事業内容 ■グループ企業の経営コンサルティング業(グループ企業の経営管理全般)
事業所 〒144-0052
東京都大田区蒲田5-24-2 損保ジャパン蒲田ビル7階
関連会社 株式会社カインズサービス
株式会社カインズスタッフ
株式会社アーデントスタッフ
企業ホームページ https://www.kind-s.co.jp
採用ホームページ 働きやすさを、支える。人材企業の裏方。 働くうえで最も大切なのは、「人と人との…
https://en-gage.net/kind-s_saiyo
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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