| 仕事内容 | 総合職◎大阪拠点オープン採用◎Web面接OK◎土日休み◎月給30万円以上◎立ち上げに関われます 既存パートナーのフォローや新規パートナーの開拓などをお任せします。一緒にパートナーセールス事業部を成長させていきましょう。【パートナーセールス事業部のミッション】 パートナー企業から紹介してもらう、自社のバックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャー」の導入を検討している企業へ導入支援することがミッション。パートナー企業はIT商社やOA機器メーカー、DXコンサル会社、社労士事務所などが中心です。 ◎パートナーセールス ■パートナー企業のフォロー 自社の商材である「ジンジャー」を取り扱うパートナー企業に対して、月次の勉強会やキャンペーンを実施。勉強会では、どうすればパートナー企業の営業が成果を出せるかを追求していきます。 ■商談 パートナー企業から「ジンジャー」の導入を検討しているクライアントを紹介してもらい、パートナー企業の担当者と一緒に訪問。メリットなどを詳しく説明し、導入を促します。 ■パートナー企業からの紹介数を増やすための施策の立案・実行 パートナー企業へのインセンティブの支給、パートナー企業主催の説明会やイベントへの参加、システム連携の企画立案、新規プロジェクトの立ち上げなどを行ないます。 ■新規パートナーの開拓 電話でコンタクトを取り、画面共有でデモンストレーションを行ないながら新規パートナーを開拓します。 ◎インサイドセールス リストを参照しながら新たに「ジンジャー」を扱うパートナー企業を開拓。商談に繋げます。 ◎フィールドセールス インサイドセールスでアポが取れた企業に提案をします。 ◎カスタマーサクセス お客様先で「ジンジャー」の使用方法をデモンストレーションします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク不問｜業種未経験、第二新卒歓迎＞ ■法人営業の経験をお持ちの方 ＼下記に当てはまる方は優遇します／ ・無形商材を扱ったことのある方。 ・SaaSの商材を扱ったことのある方。 ・パートナーセールスの経験がある方。 |
| 募集背景 | 「世界で最もお客様を大切にする」という理念のもと、2021年10月に立ち上がった当社。ソフトウェアをサービス化するSaaSモデルを軸に、テクノロジーの力で顧客の発展や社会課題解決に貢献しています。 バックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャー」を展開し、すでに大手企業を中心に数多くの企業に導入。しかし、まだまだ満足していません。会社と同時に立ち上げたパートナーセールス事業部をさらに強化することで、より多くの企業に「ジンジャー」を導入していきたいと考えています。そこで今回、新たにパートナーセールス事業部のコアメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません。） |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア18F
※転勤はありません。 交通
JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
JR各線「大阪駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円～60万円 ※上記金額には、みなし残業手当（45時間分・7万9000円以上）を含みます。超過した場合は、別途支給いたします。 ※経験などを考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収500万円（26歳）
年収700万円（28歳） 年収900万円（31歳） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■産前産後休暇 ■リフレッシュ休暇 ■成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております!! |
| 福利厚生・待遇 | ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ 【その他・行事】 ■事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ■定例会 ■社員総会(年1回) ■目標達成部署達成会 |
| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役CFO 桑内 孝志 |
| 資本金 | 51億4445万5000円 |
| 従業員数 | 473名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | ■クラウド型人事労務システム『ジンジャー』の企画・開発・運営 ・人事向けサービス：ジンジャー勤怠、ジンジャー人事労務、ジンジャー給与、ジンジャーワークフロー、ジンジャー人事評価、ジンジャーeラーニング ・経理向けサービス：ジンジャー経費 ■メディアの運営 ・人事業務に役立つ情報メディア『HR NOTE』 ・バックオフィス業務を支援するメディア『jinjer Blog』 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 【大阪オフィス】 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 【沖縄オフィス】 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-22-12 久茂地UFビル4階 |
| 撮影場所 | 写真・動画撮影場所：WeWork Dタワー西新宿 |
| 企業ホームページ | https://jinjer.co.jp/ |
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