1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(電気、電子、機械)
  3. 転職 回路・半導体・光学・システム設計
  4. 転職 デジタル回路設計
  5. 株式会社ダイヤモンドパーソネルの転職・求人情報
  6. 設計エンジニア(未経験歓迎)◆三菱電機グループ/年休125日/残業月平均15H/3年定着率95%以上の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社ダイヤモンドパーソネル 西日本支社設計エンジニア(未経験歓迎)◆三菱電機グループ/年休125日/残業月平均15H/3年定着率95%以上(1211830)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ダイヤモンドパーソネルの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

設計エンジニア(未経験歓迎)◆三菱電機グループ/年休125日/残業月平均15H/3年定着率95%以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/02 - 2023/03/01)

設計エンジニア(未経験歓迎)◆三菱電機グループ/年休125日/残業月平均15H/3年定着率95%以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
分野・工程・勤務地…。希望の環境にずっといられる贅沢。
技術を磨くために転職する必要はありません。コロコロ案件を変えられる不安もありません。1社にいながら、事業分野も、工程も、勤務地もずっとあなたの希望を叶えられる――そんなウマい話が、実はあるんです。

私たちは、三菱電機グループの一員。親会社や他の大手企業から依頼を受け、エンジニアの派遣業を行なっています。入社前にあなたの希望の分野や勤務地をお伺いし、100%希望を反映させた配属先をご紹介。基本的に異動や転勤は発生しないため、ずっと同じ職場・チームで仕事ができます。

だから「1つの場所で経験を積めない」「異動ばかりで疲れる」なんて心配とも無縁。プロジェクト先を転々とすることなく、技術を磨き続けることが可能です。もちろん、あなたが希望すれば別の場所で、別分野に挑戦することもできますよ。

ちなみに土日祝休みで、年間休日は125日。残業も月平均15時間と少なめのため、長く働く社員がたくさんいます。実際にここ3年間の定着率は95%以上。こんな当社なら、エンジニアとしての最高のスタートを切れるはずです。

募集要項

仕事内容
設計エンジニア(未経験歓迎)◆三菱電機グループ/年休125日/残業月平均15H/3年定着率95%以上
あなたの希望や適性に応じて、ピッタリのプロジェクトへ配属。手がける製品・システムは社会貢献度が高く、インフラ関連の事業も多数あります。

<具体的な案件例>
■上下水道プラントの電気設備設計(大阪)
■エレベーターの技術営業(大阪)
■監視機器・カメラ等の信頼性評価(尼崎)
■原子力発電プラントの電気設備設計(神戸)
■車載製品の設計・開発(三田)
■制御装置のハード・ソフト設計(加古川)
■シーケンサ等FA機器の回路設計(京都)
■国内・海外向け業務用空調機の構造設計(和歌山)
■空調・冷凍機器に搭載される制御機器の開発(和歌山)
■品質向上のためのシステム開発(和歌山)
■電力管理計測器、省エネ支援機器等の電気設計(福山)
■受配電盤の電気設計(丸亀)…など

★様々な事業分野・設計分野・勤務地をご用意。面接で担当者にお尋ねください。
★親会社である三菱電機エンジニアリング社をはじめ三菱電機グループの案件がほとんどです。

<入社後の流れ>
入社後は教育担当のOJT教育のもと、技術を磨いていただきます。スキルレベルに応じて教育していくので、知識が浅い方もご安心ください。希望者には入社前の職場見学を実施したり、業務内容を事前に把握していただくため、入社後のギャップも起きません。

<仕事のポイント>
★長期的に技術を磨ける環境!
担当する製品・技術分野が概ね決まっているため、ずっと同じ職場・チームで仕事ができます。そのため、長期的に技術を磨き続けることが可能。また、同じ製品・技術分野で担当範囲を広げることも、別の製品・領域に挑戦することも可能です。

★上流工程へ携わることも可能!
技術力を高めて装置の仕様を決めたり構想・詳細設計を行なうような上流工程に携わることも可能。やりがいのある立場で、充実感や達成感を感じてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種・職種・社会人未経験者・第二新卒歓迎>
■電気・電子、機械、ソフト分野の基礎知識をお持ちの方
┗工業高校出身、趣味でアプリを作成していた、職業訓練学校に通っていた…などもOK。学校で学んだ程度の知識がある方を想定しています。

……こんな方も歓迎します!……
・電気・電子、機械、ソフト分野で何らかの実務経験をお持ちの方
・高校や大学、職業訓練校で基礎知識を学習された方

◎「自分の知識やスキルでも大丈夫かな」とお考えの方も、まずはお気軽にご相談ください。
募集背景 <10名以上の積極採用を行ないます!>
三菱電機グループの一員として着実に実績を積み重ね、今年で設立25周年を迎える当社。家電から宇宙まで技術を極められる多彩な案件が強みで、長年にわたって築いてきた信頼関係により、三菱電機グループから現在もオファーが続々と寄せられています。

今後はさらなる事業成長を目指していきたいと考えており、人員体制の強化が急務。そこで今回【10名以上】の設計エンジニアを積極採用します。
雇用形態
正社員

正社員(無期雇用派遣)
勤務地・交通
兵庫・大阪・和歌山・京都・広島・香川のいずれか
◎勤務地は、あなたの希望を100%反映いたします。原則として転勤はありません。
◎配属先によってはリモートワークを導入しています。
◎U・Iターン歓迎!U・Iターン支援として、引っ越し手当(30万円)を支給します。

■兵庫県(神戸市、尼崎市、三田市、加古川市、姫路市、赤穂市)
■大阪府(大阪市)
■和歌山県(和歌山市)
■京都府(長岡京市)
■広島県(福山市)
■香川県(丸亀市)
交通
就業先により異なります。
勤務時間 8:30~17:00 または 8:45~17:15(ともに実働7時間45分)
※勤務地により異なります。
※ノー残業デーあり。会社全体の月平均の残業時間は15時間程度です。
給与 【未経験者】月給21万円~35万円
【経験者】月給24万円~35万円

◎経験・能力により決定いたします。
◎残業手当は100%支給します。
◎1年目の平均月収は残業代を含み28.5万円。安定した生計を立てられます。

……月収例……
【未経験者】
・26.5万円(2年目・26歳・電気設計職)
・30万円(5年目・29歳・機械設計職)

【経験者】
・31.5万円(2年目・25歳・電気設計職)
・34万円(4年目・30歳・機械設計職)
年収例
580万円/34歳(入社3年目)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■その他会社が指定する休日
■GW休暇 ★最大10連休
■夏季休暇 ★最大11連休
■年末年始休暇 ★最大11連休
■年次有給休暇入社(入社即付与)※日数は入社日に準ずる
■特別休暇(慶弔、新型コロナワクチン接種など)
■産前・産後休暇
■育児休暇 ★男女共に取得実績あり!
■介護休暇

★有給休暇の取得率は70%以上です★
入社時に付与される有休の取得率は70%以上。就業先と調整ができれば自由に取得できる環境のため、中には使い切っている社員もいます。プライベートを充実させたい方にも働きやすい環境です!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回(3.6ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当
■資格取得支援制度(試験合格時の受験料や通信教育の費用補助)
■技術講座
■車通勤可(勤務先によります)
■退職金
■昼食制度
┗勤務先によって異なりますが、お手頃価格で食べられる大食堂と給食弁当のいずれかをご用意。どちらも栄養士がメニューを考えているバランスの整った食事です。
■国内最大級の総合福祉サービス(ベネフィット・ステーション)
┗国内で約5500ヶ所の保養宿泊施設や、各種スポーツ施設、リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能です。
■健康保険組合への加入
┗三菱電機健康保険組合への加入をはじめ、三菱電機の各種福利厚生施設が利用可能です。
■U・Iターン支援(入社時の引越し費用支援/30万円)※社内規定あり
活躍中のエンジニアについて ★メーカー出身者も多数!様々な経歴を持つエンジニアが活躍中です★
当社には様々な経歴を持つエンジニアが多数在籍しています。それぞれの志望動機を聞くと「設計エンジニアとしてずっと技術を追求したかった」「子どもが保育園に入るので、関西で腰を据えて働きたかった」「人事異動などの不安がない環境で生涯エンジニアをやりたい」「プロジェクトがコロコロ変わらない環境がいい」「以前に三菱電機系の現場で働いていて、人間関係の良さや職場の雰囲気が好きだった」…など、多種多様。最近はメーカー出身のエンジニアも増えています。

また、社員の既婚率は50%以上。入社後に結婚を決めたエンジニアも少なくありません。
充実の教育環境 OJTに教育はもちろん、三菱電機グループと同じ500種類以上の研修を受けることも可能です。初級から応用までそれぞれのスキルに応じた研修のみならず、製品についての研修など、技術研修も充実。また、1つの講座は半日(4~5時間)程度のものが多いため、しっかり学べる環境です。

派遣先の担当者から「こんな研修があるよ」と紹介されたり、自分から手を挙げたりすることもできるため、好きなタイミングで受講できる点も魅力でしょう。設計開発のプロ集団として常に技術力を高められます。

(例: 電気回路講座(基礎編・初級編・中級編)、電気制御基礎講座、大電流プリント配線板設計講座、マイコン技術講座など)

会社概要株式会社ダイヤモンドパーソネル

会社名 株式会社ダイヤモンドパーソネル
設立 1998年
代表者 取締役社長 石関 昭浩
資本金 5000万円
従業員数 1128名(2023年3月末時点)
売上高 63億1900万円(2023年3月期実績)
58億7100万円(2022年3月期実績)
事業内容 電子回路設計、電気設計、システム設計、プラント設計、機械・機構設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務等の労働者派遣事業

【事業許可番号】
■労働者派遣…派13-040690
■有料職業紹介…13-ユ-300324
事業所 本社/東日本支社:東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3階
中日本支社:愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58 大曽根フロントビル4階
西日本支社:兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル5階
関連会社 三菱電機エンジニアリング株式会社
主要取引先 三菱電機エンジニアリング株式会社、三菱電機株式会社、三菱電機ビルテクノサービス株式会社、東芝三菱電機産業システム株式会社 他多数
企業ホームページ http://www.diamondpersonnel.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!