仕事内容 |
法人営業◆取引のあるクライアント対応がメイン/駅ビルや百貨店など数万人が利用する施設を手掛けます ベルーフの顔として、クライアントである大手百貨店や大型商業施設のディベロッパーの課題を解決していく仕事です。課題のヒアリングから提案できる内容の検討、契約の締結まで一貫して担当します。顧客はすでに取引のあるクライアントが中心。「相談させてほしい」などと連絡がパートナーとして来ることも多く、多くのクライアントに貴方の経験とセンスを発揮出来ます。
【当社の強み】 「人材派遣ではなく受託運営スタイル」である事。派遣は期間の定めがありますが、受託運営はクライアントのご意向にそった主体性のある、これまで培った信頼信頼のもと、デベロッパー様のパートナーである事です。グラントOPEN、リニューアルOPENではレジレイアウトから、販売促進、ギフトカウンター、インフォメーションカウンターの設置、フードコートの営業運営まで広く提案していきます。長年のレジ受託運営のノウハウをもとに地域を豊かに賑やかにする商業開発に携われます。
【仕事の流れ】 ▼クライアントとの商談 「混みあわない店舗にしたい」「動線を意識したい」「年末年始の人手不足」「オペレーションをまるっと任せたい」など、要望や現状の課題をヒアリング。レジのレイアウトや台数、人員数などをすり合わせたうえで提案書や見積書を作成します。
▼受注後の打ち合わせ~導入 導入に向けた細かいすり合わせを行ないます。新店舗の出店時やイベント時には運営スタッフとしてお客様の誘導やご案内のサポートを行ないます。
▼フォロー 定期的に訪問し、運営上でのお困りごとや売上状況などを確認します。
※未取引の企業へのアプローチも一部お任せしていきます。お客様からの紹介も多いです。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
高卒以上<経験者歓迎、業界未経験者OK> ■基礎的なExcel、word等のPCスキル
◎商業施設、小売、流通業界内での営業経験をお持ちの方は歓迎! ◎食品小売業界に詳しい方は優遇。ですが異業種販売からの転職者も多数活躍しています。 ◎店舗運営業務委託契約やリーシングなど、法務面でのご経験のある方も歓迎!
【こんな方歓迎します!】 ・業務委託契約書の作成や派遣契約なども担当していたなど ・コミュニケーション能力、フレキシブルな考察力 ・迅速な行動力、優れた折衝力 ・常にお客様の立場に立って、新たな体験価値を提供することで地域社会に貢献してみたい!そんな志を描く方
【人柄やコミュニケーション能力を重視します!】 クライアントとこまめにやりとりすることで信頼関係を作ることが大切です。人物重視の選考です。チャレンジャー大歓迎です。お待ちしています。
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募集背景 |
<クライアントからの依頼増大に強化、積極採用しています> 27年目を迎えたベルーフ、中でも百貨店や商業施設を支えるDVS事業部は売上の中枢となっています。食品売場の集中レジ運営は、お客様のライフラインを守る事業。どんな景気になっても安定した売上が確保されます。 この年末年始の商戦では、クライアントからの増員依頼を30ケ所のレジで受託、「ハレの日」需要へのご要望やご期待を満たすことができ、多くの店舗が前年を上回る売上実績を達成。 業務委託会社としてデベロッパー/商業施設への人材フルサポートをしてきたノウハウ・実績を最大限に、更に新たなメンバーをお迎えし、当社でご活躍いただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後2ヶ月は試用期間があります。期間中に待遇の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【株式会社ベルーフ本社 営業本部】 東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル2F
◎原則転勤はありません。
交通
東京メトロ浅草線、東急池上線、JR山手線、都営地下鉄浅草線、「五反田駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ◎繁忙期などは店舗の営業時間に、即した対応をお願いする場合があります。 |
給与 |
月給27万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ※2ヶ月の試用期間有り(待遇に変動はありません) |
休日休暇 |
■週休2日制(土日祝)※月に1度土曜日の出勤があります。 ■有給休暇(入社半年後に付与) ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり!子育て中の方も多数在籍しています!) ■夏季・年末年始休(計画有給も含め) |
福利厚生・待遇 |
■昇給制度/昇格制度(年1回) ■業績インセンティブあり※業績による ■退職金制度あり ■健康、労災、雇用の各保険および厚生年金 ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■結婚お祝い金 ■各種研修制度(階層別研修、外部研修、e-ラーニングなど) ■社内禁煙 ■資格取得支援(宅地建物取引・SC経営士など) |
入社後の流れ |
▼本社の所属社員としてのスタート 先輩社員に同席し、見積書や請求書などの作成方法、商談の流れ、クライアントからの相談内容などを学んでいきましょう。半年位から社内フローや、クライアントと商談を重ね、一つ一つの課題を解決し受注契約に達成出来れば一人前です。ひとり立ちまでは1年ほどかかると想定しています。
▼集中レジの仕組も理解していきましょう。 レジ会計で使用される釣銭金をクライアント様からお預かするのも営業担当の役割。時には1000万円になることも責任ある仕事でもあります。また、レイアウト提案からレジ必要台数の算出も、この知識が営業提案に活かされます。ぜひたくさん情報を吸収していただければと思います。 |
将来のキャリアについて |
eラーニングが導入されキャリアを支援する研修制度は準備万端。ベルーフアカデミーではレイヤー別研修がスタート。営業本部員としてスタート、営業職として上のポジションを目指せるのはもちろんですが、新規事業のFFA(生鮮転職エージェント)、営業開発部、広報部門、教育部、さらには人事総務部門など本社管理部門では将来のキャリアパスは豊富に揃っています。 まずは営業職でやってゆきたいという意思があれば、人材ビジネスでも店舗ビジネスでも、接客接遇によりご来店されたお客様へ小さな幸せをご提供できるという価値観を共有してみてください。必ずあなたにぴったりな道を探しだせます。 |
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