- 【事業内容】
- ■合板の製造・加工、階段用部材の製造 【営業品目】 ■普通合板 ■防炎合板／（財）日本防炎協会 B-23-0506 ■難燃合板／日本合板工業連合会 RM-9340 ■防腐防蟻合板、曲げ合板（LVB）、その他特殊合板 ■LVS等複合合板、MDF、PB等の木質ボード類 ■上記品目の加工全般
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ（未経験歓迎）◆「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定／賞与年2回／有休取得率9割 【Q.】どんなモノをつくるの？当社で製造しているのは、木材製品。建築・インテリアメーカーなどを通して住宅用の階段・ドア材・窓枠等として利用されます。他にトラックの荷台やバスの床材用の製品も加工しており、中には特注品の依頼も。数万単位でのご依頼が多いです。 【Q.】どうやってつくるの？ 作業指示書が来たら、機械に数値を入力して、木材をセッティング。それから機械によって加工が進むのを見守ります。加工が終了したら、厚さ、幅、長さなどを測定し、仕上がりを確認します。 ～～コツコツ取り組む、シンプルワークがメイン！～～ ■切る：機械に数字を入力し、木材をカット。 ■貼る：木材同士を接着して、長さや厚さを調整。 ■塗る：防炎剤や防虫剤などの薬剤を塗り、木材に新しい性質を加えます。 ■削る：木材の厚みを薄く削り調整。溝や曲線を作るなど、複雑な形状の加工も可能です。 【Q.】仕事のポイントは？ マニュアルに沿ってセッティングすれば、加工自体は機械が自動で行なってくれるので、未経験からでもすぐに覚えていただけます。機械の安全な使い方などは、入社後にイチから教えていきますので、ご安心を。また、木材の移動にはフォークリフトを使用。まれに厚みのある板を持ち上げることもありますが、力仕事はほとんどありません。フォークリフトの免許は、入社後に取得できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜社会人未経験、職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※人物重視の採用です。 ※学歴や転職回数、ブランク、前職の雇用形態は問いません。 ※必須ではありませんが、CADの知識がある方は活かせます。 ★以下のような方は、ぜひご応募ください。 ◎コツコツと単純作業を行なうことが苦にならない方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎丁寧に仕事を進めることができる方 ◎自分の意見を受け入れてもらえる環境で働きたい方 ◎正社員デビューしたい方 |
| 募集背景 | 木材・建築資材の商社や建築・家具メーカー向けに、販売を行なっている当社。特殊な機械を豊富に揃えており、大型の木材を加工できることが強みです。おかげさまで順調に依頼が増加中。そこで今回、新たに製造スタッフを採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社工場：愛知県弥富市竹田3丁目228番地
■弥富工場：愛知県弥富市楠2丁目7番地 ★転居を伴う転勤はありません。腰を据えて長く働くことができます。 ★工場間の距離は10km程度。車で20分もかかりません。 交通
■本社工場
近鉄名古屋線「蟹江駅」より車で12分 JR関西本線「蟹江駅」より車で14分 ■弥富工場 近鉄名古屋線「蟹江駅」より車で23分 JR関西本線「蟹江駅」より車で24分 ★いずれもマイカー通勤OK。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） ★残業は月平均20～30時間程度です。すべて残業代として支給します。 |
| 給与 |
月給18万～25万円 ★経験・能力・年齢などを考慮して、給与額を決定します。 ★別途、年2回の賞与、100％支給の時間外手当、住宅手当などがあります。 ＜月収例＞ 25万円（月給20万円＋役付手当1万円＋残業代30時間分） 28万円（月給22万円＋役付手当1万8000円＋残業代30時間分） 38万円（月給26万円＋役付手当5万4000円＋残業代30時間分） 年収例
350万円（35歳・経験1年）
400万円（25歳・経験2年） 530万円（36歳・経験18年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜／月1回、主に月末に土曜出社あり） ■GW ■夏季休暇（5～7日） ■年末年始休暇（7～8日） ■有給休暇（取得率90％） ■産前産後休暇、育児休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。 〈年間休日105日＋計画年休5日〉 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（月2万円まで ※公共交通機関・マイカーともに支給） ■時間外手当（全額） ■役付手当（月1万円以上 ※試用期間に関係なく入社1ヶ月目から支給） ■住宅手当 ■出張手当 ＜その他＞ ■資格取得支援（フォークリフト免許、ボイラー、電気工事士、木工技能士、CAD利用技術者など） ┗資格取得の受験費用は、すべて会社が負担します。 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■キャリアアップ支援 ■財形貯蓄制度 ■時短勤務制度 ■退職金 ★「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定 社員が仕事と生活を両立できるような制度や職場環境を持つ企業のことです。当社では、育休・産休はもちろん、時短勤務も選択可能。ライフステージが変わっても安心して働けます。 |
| 教育制度・キャリア | ■入社後 まず1週間の研修を行ないます。その後、現場に配属となり、上司による3ヶ月間のOJT研修を実施。これらの研修を終えれば、正式に担当部署が決定します。機械1つあたり3ヶ月程かけて順番に作業を覚えていきましょう。また、フォークリフトの資格を会社負担で取得していただくので、試験にもチャレンジしてください。その後は、年に1つずつ資格を取得するイメージ。着実なスキルアップが可能です。 ■キャリアについて 3年後を目安に主任をお任せ。さらに5年後に係長、8年後に課長といったキャリアアップや、品質管理などへのキャリアチェンジという道もあります。年に2回、面談があるので将来について遠慮なく相談してください。 |
| 配属部署 | 製造スタッフとして、およそ30名のスタッフが活躍中。そのうち、20代～30代が12名いるほか、社歴20年以上のベテランが多く在籍しています。中には定年を迎えたあと、嘱託で働いている社員も。ほとんどの社員が未経験（前職は倉庫業やサービス業など）から始めているので、新しく入社される方の気持ちはよくわかります。先輩であっても、同じ目線でイチから丁寧に仕事を教えていきますので、ご安心ください。 また、持ち家率が高いことも当社の特徴。地元に密着して100年の安心感からか、近くにマイホームを構え、腰を据えて働く社員が多いです。 |
| 会社名 | アサイウッドマテリア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1954年2月（創業：1920年） |
| 代表者 | 代表取締役 浅井 勇詞 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 33名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 13億3000万円（2022年6月期実績） 12億20万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■合板の製造・加工、階段用部材の製造 【営業品目】 ■普通合板 ■防炎合板／（財）日本防炎協会 B-23-0506 ■難燃合板／日本合板工業連合会 RM-9340 ■防腐防蟻合板、曲げ合板（LVB）、その他特殊合板 ■LVS等複合合板、MDF、PB等の木質ボード類 ■上記品目の加工全般 |
| 事業所 | ■本社工場／愛知県弥富市竹田3丁目228番地 ■弥富工場／愛知県弥富市楠2丁目7番地 |
| 関連会社 | (株)アーテック |
| 主要取引先 | 大建工業株式会社様、パナソニック内装建材株式会社様、エスエッチサンキョウ株式会社様、セブン工業株式会社様 |
| 主要仕入先 | 大建工業株式会社様、SMB建材株式会社様、日本製紙木材株式会社様、トーヨーマテリア株式会社様、森の合板協同組合様 |
| 当社の取り組み | ■愛知県ファミリー・フレンドリー企業 ワーク・ライフ・バランスの実現に積極的に取り組む企業として登録されています。 ■健康宣言チャレンジ事業所 企業全体として健康づくりに取り組み、一定の評価を受ける環境を整備した企業として、経済産業省推進の「健康経営優良法人」に認定。今後も社員全員が健康で生き生きと働ける環境づくりを目指します。 ■女性の活躍促進宣言 「あいち女性の活躍促進行動宣言」に賛同し、女性活躍推進に積極的に取り組み、企業価値の向上を目指します。 ■SDGsへの取り組み 17の大目標とそれに対応する169の具体的な目標に準拠して、当社で達成すべき状態目標を定めています。 ※詳しくはHPをご覧ください。 |
| 企業ホームページ | http://gouhan.shop/ |
| 採用ホームページ | アサイウッドマテリア株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/asai-wood_materia |
アサイウッドマテリア株式会社の製造スタッフ（未経験歓迎）◆「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定／賞与年2回／有休取得率9割（1211953）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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