訪問介護スタッフ◆併設ケアハウスへの訪問/残業ほぼなし/年間休日110日/産休・育休取得復職実績ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/30 - 2023/03/12)
訪問介護スタッフ◆併設ケアハウスへの訪問/残業ほぼなし/年間休日110日/産休・育休取得復職実績あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
腰にも優しい、「訪問しない訪問介護」です。
あなたにお任せするのは、まぎれもなく「訪問介護」…ですが、ちょっとイメージとは違う部分があると思います。それが、「訪問をしない」こと。厳密にはほんの10m程度は移動しますし、利用者様の介護もします。ただ、事務所に併設されたケアハウスに足を運ぶだけなので、「訪問」と言うと少し大げさになってしまうのです。
自立された方を対象としたケアハウスですので、ほとんどの利用者様が要介護度1~2。体力が必要な排泄介助はいっさいなく、デイサービスへ行かれる方の準備や服薬の確認、入浴のお手伝いがメインの業務となります。比較的体に優しい業務ばかりなので、腰痛で一度は介護の世界を諦めた方も、当法人なら無理なく働けています。
ちなみに当施設の自慢は備え付けの厨房で丹精込めて作っているご飯で、月5000円で食べ放題。職員にも大人気ですし、毎日ご飯を楽しみに頑張れると思います。無理なく、楽しく、介護の仕事を続ける。そんな選択、いかがでしょうか?
募集要項
仕事内容 |
訪問介護スタッフ◆併設ケアハウスへの訪問/残業ほぼなし/年間休日110日/産休・育休取得復職実績あり お任せするのは、当法人が運営するケアハウス「有馬ホロンの苑」に入居される方向けのサポート。介護業務、事務作業などを幅広く担当していただきます。
<ケアハウス有馬ホロンの苑について> 兵庫県西宮市にあるケアハウス。総室数94室、定員100名で、健康で自立している60歳以上の方が入居されています。施設類型としては「軽費老人ホームC型」で、要介護度1~2くらいの利用者様がほとんどです。充実の居室環境などのアピールポイントがあります。
<介護スタッフの業務について> 事務所に併設されたケアハウスへの「訪問」という形になります。とはいえ、事務所からの移動距離は10m~30mほどであり、移動は負担にならないはず。施設ではお掃除や入浴介助、食堂誘導、服薬確認、デイサービスへ行かれる方の準備などに携わっていただきます。シフトの時間帯によって業務の内容はほとんど変わらず、非常勤の方とも協力して仕事に取り組んでいます。
※そのほか、事務系の業務もお任せします。
<入社後の流れについて> まずは3ヶ月ほど研修を実施。先輩の仕事に同行し、当施設での業務の概要を覚えてください。それから少しずつできる業務の幅を広げ、大体半年ほどで入居者様一人ひとりの顔と名前が一致し、ひと通りの業務ができるようになるイメージ。分からないことや困ったことがあればなんでもサポートするため、ご安心ください。
※現在、施設長である山本のもと、介護スタッフ11名、事務スタッフ1名が在籍中です。無理なく業務に取り組めるため、腰痛で介護の道を諦めていた方も元気に活躍しています! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<学歴不問/職種・業界未経験歓迎> ■介護福祉士の資格をお持ちの方(実務経験は不問です) ★介護初任者研修・介護員養成研修いずれかの資格しか持たないという方も歓迎いたします。
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募集背景 |
当法人は、平成医療福祉グループの一員。関東、中国、四国、関西圏を中心に、医療・高齢者福祉・障がい者福祉事業を展開する、国内有数のグループです。全体で約1万7000人の従業員が在籍し、全国120ヶ所以上の病院や介護福祉施設を運営しています。
そうしたグループの関西拠点である関西中央福祉会。「淀川暖気の苑」をはじめ、複数の施設を運営しています。今回は、有馬温泉駅よりほど近い「ケアハウス有馬ホロンの苑」での募集。体力的な負担が軽く、腰痛のある方でも不安なく活躍できます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
ケアハウス有馬ホロンの苑/兵庫県西宮市山口町上山口2266-27 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK、駐車場完備!
交通
ケアハウス有馬ホロンの苑/神戸電鉄有馬線「有馬温泉駅」より徒歩18分
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勤務時間 |
シフト制(実働7時間) ▼シフト制 7:30~16:00 8:30~17:00 10:30~19:00
※残業は少なめで、月20時間以下です。 |
給与 |
月給23万7000円以上+各種手当+賞与(年2回) ※残業代は全額支給です。 ※上記月給には一律支給の処遇改善手当(月2万円)、ベースアップ手当(月7000円)、特定処遇改善手当(月1万円)を含みます。 |
休日休暇 |
<年間休日110日> ■月8~9日休み(シフト制) ■夏季休暇(3日間) ■冬期休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 ※年に見直しあり ■賞与 年2回(7・12月)※前年度実績により、2年目から支給。 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■特定処遇改善手当(月1万円以上)※経験年数に応じる ■皆勤手当(月5000円) ■食事補助あり ■敷地内禁煙 ■退職金※入職3年目以降 ■職員旅行 ■保養所 ■制服貸与 |
社会福祉法人関西中央福祉会 ケアハウス有馬ホロンの苑の訪問介護スタッフ◆併設ケアハウスへの訪問/残業ほぼなし/年間休日110日/産休・育休取得復職実績あり(1212307)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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