- 【事業内容】
- 電子部品・半導体の販売 ＜営業品目＞ 国内メーカー半導体／海外メーカー半導体 各種電子部品／海外メーカー液晶モジュール 半導体製品のライティング ワイヤーハーネスアッセンブル
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 半導体・電子部品のルート営業◆テレワーク導入／残業少なめ／年間休日126日／土日祝休み／賞与年3回 家電製品や産業機器メーカーに対して、国内外のメーカーの電子部品・半導体を提案します。【お客様は？】 既存顧客が中心で、定期的に案件が稼働する企業は約20社。そのうち約10社がメイン顧客です。新規顧客についてはWeb広告の反響に対応したり、過去に名刺交換した方から商談の機会をもらったりするケースも。飛び込みの訪問営業はありません。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング 「既存製品のコストを削減するために、今より廉価な半導体を探している」「新規でこういう製品をつくりたいんだけど、オススメの部品はある？」といった、お客様からのお問い合わせに対応します。 ▼仕入れ先に相談 お客様からヒアリングしたご希望の価格や納期を仕入れ先に共有。ご要望を満たす製品をピックアップしてもらいます。 ▼提案 お客様のニーズに応える製品を提案。納品までのスケジュール調整も担います。 ※納品は配送会社が担当します。 ※海外の仕入れ先とメールでやりとりする際に、英語や中国語のスキルがあれば活かせます。（外国語を話せない社員も多数活躍しているので、ご安心ください！） 【ココがPOINT】 ★迅速な対応が活躍のカギ！ クイックレスポンスとお役立ちが当社のモットー。ヒアリングから提案までスピーディーに対応しましょう。 ★お客様との関係性を構築していくポジションです！ 10～100品目の製品をまとめて発注いただくお客様がほとんど。半数以上の担当顧客とほぼ毎日メールでやりとりし、案件の進捗や新製品の情報などを伝えながら信頼関係を育んでいます。 ★大きな裁量で営業活動に取り組めます！ 既存の仕入れ先だとお客様のニーズを満たせない場合、展示会やWebなどを通じて国内外の取引先を開拓することも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問│未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※下記3点を満たす方が対象となります。 ■35歳未満の方（例外事由3号のイ） └長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ■基本的なPCスキルがある方 └Word・Excel・PowerPointの入力ができるレベルでOK！ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★必須ではありませんが、英語や中国語のスキルがあれば海外の仕入れ先とのやりとりに活かせます！ ★英語や中国語に興味・関心があり、実務で外国語に触れてみたい方も歓迎します！ |
| 募集背景 | あらゆる電子機器や自動車に使われる半導体・電子部品を取り扱う当社。現代社会のライフラインの製造に不可欠な事業を手がけているからこそ、この先の需要も安泰です。 また、近年の半導体ニーズの高まりを受け、当社への依頼も増加。今年度の前期売上は過去最高を記録しました。さらなる売上拡大に向けて組織を強化するため、新たな営業を複数名お迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【関西支社】奈良県奈良市大宮町4-255 まつもりビル2
★直行直帰にも対応 ★リモートワーク可能 └入社から半年後、週1～2回のテレワークOK！他のメンバーと希望を調整しながら、在宅勤務の予定を立てています。 交通
近鉄奈良線「新大宮駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ★繁閑の差はありますが、残業は月平均10～15時間程度です。 ＜時差出勤を実施中＞ 入社半年以降から時差出勤が可能。出社時間を7：00～10：00の間で自由に調整できます。特別な申請は不要で、業務のスケジュールを管理する社内ツールに予定を入力すればOKです。 |
| 給与 |
月給21万6425円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（9525円）と固定残業代（40時間分・5万4106円以上）が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ★基本的には毎年昇給が可能！ スキルや年齢などを考慮し、勤続年数に応じて収入が上がっていく仕組みがあります。そのため、30代で年収520万円を手にする先輩も活躍中です。 年収例
520万円／36歳（入社6年）
380万円／27歳（入社3年） 330万円／26歳（入社1年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 └有休取得率が高く、年間MAX付与の20日をほとんど消化する社員もいます！ ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■永年勤続特別休暇（対象：勤続10年以上の社員） ■ファミリーデー（対象：既婚者） └年1回、1日の休暇を付与。補助金も支給します！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回＋決算賞与年1回 └設立以来30年近く、年3回の支給を継続しています！ ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分） ■住宅手当（9525円以上／世帯主：基本給＋勤続給＋家族手当の15％、非世帯主：7.5％を補助） ■家族手当（配偶者：月2万円、子1人あたり：月5000円）※上限月7万円 ■職能手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社員持株会 ■報奨金あり（業績状況により報奨金を設けてモチベーションアップ！） ■在宅ワーク一部導入 ■社員旅行 ■社内禁煙 ★自己研鑽のための補助金を支給！ 資格取得支援や英会話の授業代をはじめ、仕事につながる実用的な趣味にも活用OK！これまでにも、健康促進のためのジム費用、社内図書用のテキスト代、顧客とゴルフをするためのレッスン代など──さまざまな目的に制度が適用されています。 |
| 入社後の流れ | ▼1週間～10日は座学 まずは事業内容や顧客・仕入れ先、社内システムの使い方などを覚えるところからスタートします。 ▼2～3週間の営業同行 先輩の商談に同行し、ロールプレイングも並行します。先輩が顧客役となり、シチュエーションを設定。約1ヶ月かけて先輩と営業の模擬演習を繰り返し、仕事の流れを掴みましょう。 ▼入社3ヶ月以降 引き継ぐ顧客を決めて、先輩と一緒に営業を担当。顧客ごとに先輩が異なるため、多様なスキルを磨けます。 ▼入社半年～1年 徐々に自分がメインで仕事を進めて、担当顧客を先輩から完全に移行。新規の問い合わせ対応も随時お任せします。一人前までは3年かかるという前提で、じっくり取り組んでもらいます。 |
| 先輩にインタビュー！ | ■入社5年目・20代 前職は病院に電子カルテを導入する仕事でした。当時は出張が多くホテル暮らし。結婚してこれから子どもが生まれることを考え、働き方を変えるために当社へ転職しました。今は残業も少なく年間休日も多いので、子どもと遊ぶ時間もしっかりとれていますよ！ ■入社2年目・20代 スタートアップ企業で中古マンションの営業をしていた私。立ち上げ間もない会社で教育制度が整っておらず、もっと安心して成長できる環境がいいと思い転職を決意しました。当社は前の職場と違い「社員がいてこそ会社が成り立つ」という社風。温かい風土のもと3年かけて一人前に育ててもらえるので、未経験の方も心配いりませんよ！ |
| 会社名 | 株式会社セイワ |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 深野 裕久 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 38名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 63億4400万円（2023年3月期実績） 54億4000万円（2022年3月期実績） 23億6000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 電子部品・半導体の販売 ＜営業品目＞ 国内メーカー半導体／海外メーカー半導体 各種電子部品／海外メーカー液晶モジュール 半導体製品のライティング ワイヤーハーネスアッセンブル |
| 事業所 | 本社／東京都台東区上野7-11-6 上野中央ビル 関西支社／奈良県奈良市大宮町4-255 まつもりビル2 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル ※海外事業所は中国に2拠点あり |
| 関連会社 | ＜国内パートナー＞ 株式会社エレクトロン |
| 企業ホームページ | https://www.seiwa-tr.co.jp |
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