- 【事業内容】
- ■ホームページ制作 ■システム開発 ■アプリ制作
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | Webのコーディネーター(未経験歓迎)◆年休120日/土日祝休み/リモートワーク/中途入社者50% ディレクターとして、ホームページの制作・改修の指揮を執っていただきます。お客様への取材や、制作への引継ぎ、スケジュール管理をしていきましょう。各方面と適切にコミュニケーションを取り、スムーズに進めていくことが大切。確認や連絡など、コツコツと行なっていければOKです。<具体的な仕事内容> 制作進行スタッフから案件が割り振られるところから始まります。 ■取材 どんなホームページにしたいかをヒアリングします。こちらから仕様を提案するというよりかは、お客様が望んでいるものをカタチにしていくイメージ。スムーズに制作へ引継ぎをするためにも、「ここだけは抑えるべき」というポイントがまとまった取材シートに沿って、現在の仕様やSEO対策などを伺っていきます。 ■制作への引継ぎ デザイナーやライターに取材内容を共有します。特段打ち合わせなどの時間はなく、まとめたものを送るだけ。取材シートを見ただけでは分からない箇所があった場合、確認の連絡が入ります。 ■スケジュール管理 取材日時の調整や、アップ日の設定、確認に締め切りを設けるなど細かくスケジュールを組み、その通りに進むよう管理をしていきます。 <1日の流れ> ▼出社/メールチェック、修正等の連絡があれば対応する ▼昨日取材した[案件A]を取材シートにまとめる ▼明日取材する[案件B]のお客様に、再度日時の確認をする ▼[案件C]のアップのチェックが済んでいるかお客様に確認する ▼デザイナー、ライターからの取材内容に関する質問に答える ※取材は2日に1本ほどのペースで行なっていただきます。 ※8~9割が電話取材。訪問しに行くことはほとんどなく、基本リモートワークです。 ※制作中の案件を含めると最大10本程度が同時に並行しているイメージです。 ※1案件にかかる期間は、約1ヶ月です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ※営業経験あれば尚良し! ※普通自動車免許あれば尚良し(AT限定可) └訪問取材はほとんどありませんが、まれに車で向かうことがあります。 |
募集背景 | 大阪に本社をかまえ、ホームページ制作・アプリ開発を行なっている当社。格安・短期納品での提供と手厚いサポートが評判を呼び、現在も多くのお客様から依頼をいただいています。今後もより多くのお客様からの依頼に応えられるよう、組織を強化することとなりました。一緒に働いてくれる仲間を、埼玉の拠点にて募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与は【給与】の欄をご覧ください。 ※試用期間中に研修期間(2ヶ月)があります。研修期間中は時給1,400円です。 ※研修期間はアルバイトとなります。 ※試用期間・研修期間中の待遇の差異は上記以外ありません。 |
勤務地・交通 |
埼玉営業所/埼玉県越谷市蒲生寿町18-33 MITビル2F
◎転勤はありません。 交通
東武伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 9:30~18:45(実働7時間半、休憩1時間45分) ◎残業は月平均10時間以下。プライベートとの両立もできます! |
給与 |
月給26万円~+賞与年2回+各種手当 ※給与には固定残業代(4万4000円以上/30時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。 ※上記には一律支給の職能手当(4万円)を含みます。 ※研修期間中は、【時給1400円】になります。 ※研修期間が終われば【月給22万円】となります。 ※ディレクター業務が完全に一人でできるようになれば職能手当がつき【月給26万円】となります。 年収例
年収321万円/23歳・入社2年
年収324万円/30歳・入社2年 年収375万円/28歳・入社3年 |
休日休暇 | <土日休み!年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(4月、10月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当(主任:月2万円、課長代理:月4万円) ■チームリーダー手当(部下の人数に応じる/部下が3人以上:月5万円、2人以下:月3万円) ■社内禁煙 ■社員旅行 ※昨年は社内でオンラインイベントを実施 ■私服勤務可 ※取材時以外のみ |
入社後の流れ | まずは、実際にホームページの制作物を見て勉強をしていただきます。「これは書いてはいけない」といった規定や、オプションの内容、有料or無料のルールなどを学んでいきましょう。 大枠が理解できたら、過去の先輩たちの取材ログをもとに、先輩(リーダー)とロープレを実施。その後は先輩の取材に複数回同行し、徐々に自分が主体となって取材ができるようにしていきます。早ければ1ヶ月程度で独り立ちになります。 総勢29名の、クリエイティブ部に配属となります。ディレクターは埼玉に4名。20代~30代が活躍する若い組織です。社内ではライター、デザイナー、コーダー、制作進行と主に関わります。 |
評価制度 | 評価軸としてあるのは、目標として設定されている「ディレクション本数」。主に量での評価になります。とはいえ入社後1年間は、目標は月10本。2日に1回取材するくらいの、無理のないペースで始めていけるのでご安心ください。 達成ができればグレードが1段階上がり、給与は5000円アップ。達成度合いで2段階先へ飛び級(1万円アップ)することも可能です。 そうしているうちに早ければ2年、大体3年くらいには「主任」に昇格。手当などがつき、月給は29万円~になります。また、主任のラインでも目標本数は月14本。 安心して働けるように調整しています。 |
会社名 | 株式会社エンジョイワークス |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役社長 金子 伸一 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 203名(2023年7月現在) |
売上高 | 12億円(2023年3月期実績) 10億5000万円(2022年3月期実績) 9億1000万円(2021年3月期実績) 7億3200万円(2020年3月期実績) 4億6500万円(2019年3月期実績) 2億8000万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | ■ホームページ制作 ■システム開発 ■アプリ制作 |
事業所 | 大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル4F 埼玉営業所/埼玉県越谷市蒲生寿町18-33 MITビル2F・3F |
主要取引先 | ■ヤフー株式会社 ■楽天コミュニケーション株式会社 ■グーグル株式会社 |
企業ホームページ | https://enjoyworks.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社エンジョイワークス Enjoy works, Enjoy lives! https://en-gage.net/enjoyworks |
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