- 【事業内容】
- ■開発設備ソリューション ■標準機ソリューション ■成形ソリューション ■ソフト・技術サービス・ＣＳソリューション ■新規事業インキュベーション
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| 仕事内容 | 生産設備の組立スタッフ（第二新卒・業界未経験歓迎）◆3年間の育成／土日祝休み／年間休日126日 ◎「パナソニック」グループで世界中のモノづくりに貢献！あなたには、生産設備の組立・実装～お客さまへの納品までの業務を一貫してお任せします。ひとつの案件を担当する期間は、数ヶ月～長いものだと1年半程度。大型設備の場合、PLCソフト設計担当・調整担当・組立担当合わせて50名程度の体制で業務を進めていきます。 ◎入社後は… 仕事の大枠を掴んでいただくために、先輩社員と一緒に一連の作業を行なっていただきます。さらに、業務と並行してメカトロニクス講座・道場講座と呼ばれる実践的な研修を通して、3年を目途にひとり立ちを目指していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼図面を見ながら、生産設備の配線・組立 ▼実際にラインで正しく稼働するか、規定の製品が製造できるかチェック ▼最終確認後、お客さまのもとで配線・組立、稼働の確認、製造のチェックまでを行なう ＜扱う製品（一例）＞ 【最先端技術】に欠かせない下記製品の製造に携わっていただきます。 ◆円筒リチウム電池（巻取・注液・溶接） ◆角型リチウム電池（セル組立・スタック組立） ◆コンデンサ（はんだ・注液・計測・MES） ◆ヘッドアップディスプレイ（計測検査） など ＜仕事のPOINT！＞ ◎「高品質・はやく・安い」設備づくりでお客さまから信頼を獲得しています。 当社では、生産設備の組立スタッフが工場内だけの業務に留まらず、お客さまへの納品まで一貫して行なっています。そのため、大きなトラブルが起きづらく、短期間で高品質な設備提供が叶います。 ◎お客さまから直接感謝の言葉をいただくことができます。 お客さまに直接生産設備を納品し、その稼働を見守ることが大きな達成感につながります。世界中のメーカーのモノづくりのスタートを見守る大事なお仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問／第二新卒・業界未経験歓迎！】 ※下記いずれかに当てはまる方 ■組立図面の読図知識をお持ちの方 ■生産設備の組立・調整や設備保全の経験をお持ちの方 ▼いずれかに当てはまる方はぜひご応募お待ちしています！ ◎世界中のモノづくりを支える仕事に携わりたい方 ◎安心の教育体制のある環境で、イチからスキルを磨きたい方 ◎安定した経営基盤のある環境で、長く活躍したい方 |
| 募集背景 | ■需要拡大による増員募集を行ないます！ グローバルに事業を展開するパナソニックグループの一員である当社。現在は「北米拠点にある超大型の車載電池製造システム」という世界的に注目度の高い案件に参画します。会社一丸となって動き出しており、組立スタッフの組織体制を強化することが必要となるため、【10名以上】の増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府門真市松葉町2番7号
※お客さまへの納品のために、1日～最長6ヶ月程度の出張が発生します。国内だけではなく、北米などの海外への出張が発生する場合があります。 交通
京阪・大阪モノレール「門真市駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし／1日の標準労働時間7時間45分） ※残業…月平均30時間程度 ★標準的な勤務時間帯は8:30～17:00（休憩45分）です。 |
| 給与 |
月給23万5,000円～ ★残業代全額支給 ★別途、賞与年2回・各種手当を支給 年収例
年収450万円／25歳
年収520万円／30歳 年収650万円／35歳・主任 年収690万円／40歳・主任 |
| 休日休暇 | 【年間休日126日（2022年度実績）】 ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（10日 ※2022年度実績） ■年末年始休暇（8日 ※2022年度実績） ■年次有給休暇（入社初年度：入社月により３～22日、次年度以降：25日） ■ファミリーサポート休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（7月・12月） ■給与改定年1回（4月） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） 【手当】 ■時間外手当 ■通勤手当 ■出張手当 ■住宅手当：2万円／月（入社に伴い転居が必要な場合。当社規定に基づく） 【その他】 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■天災救援基金 ■育児・介護関連制度 ◎産休取得・復職実績あり！ ■資格取得補助制度：受験費用の負担、eラーニングの受講割引など（規定あり） ■パナソニックグループ直営賃貸住宅利用可（規定あり） ■パナソニックグループ各種任意保険 ■保養所 ■労働組合 ■受動喫煙防止策：有（屋外に喫煙場を設置） 他 |
| 3年間の教育体制 | ▼1年目：メカトロニクスを学ぶ ビジネスマナー、設備づくりの基礎知識・技能習得をしていただきます。機械加工系訓練・機械組立系の訓練各2週間ずつの実施などを行ないます。 ▼2年目：設備を学ぶ＋設備立上げを学ぶ 設備とは何かを学び、設備づくりの土台をベテラン社員から学んでいきます。作業基準の習得や設備理解、各工程の実習を行なっていきます。 ▼3年目：設備立上げを学ぶ ベテラン社員とペアになり、実設備の立上げを幅広く経験していただきます。着手会議から現地検収まで一連の業務を実務者として経験していただきます。 |
| 先輩社員にインタビュー！入社の決め手は？ | ■Aさん（2017年・中途入社） 一つ目は、当社のモノづくりソリューションを提供するという事業内容に惹かれたことです。言わば当社は「モノづくりのためのモノづくり」です。そのために、パナソニックの最先端の技術にも携わることができる点に大きな魅力を感じました。 二つ目は、設備の設計からソフトや製造、お客さまへの納品まで一気通貫で行なっているところです。パナソニックの「モノづくり」に様々な形で貢献でき、さらに自分の仕事の幅も広げることができると感じました。実際に入社してから多種多様な生産設備の製造に携わり、お客様に貢献することができます！ |
| 会社名 | パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柳本 努 |
| 従業員数 | 682名（2022年4月1日現在） |
| 売上高 | 275億円 |
| 事業内容 | ■開発設備ソリューション ■標準機ソリューション ■成形ソリューション ■ソフト・技術サービス・ＣＳソリューション ■新規事業インキュベーション |
| 事業所 | 【本社】 大阪府門真市松葉町2番7号 【九州事業所】 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 【甲府事業所】 山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1375 【海外活動拠点】 ■蘇州・シンガポール（設備開発サポート） ■香港（調達） ■クアラルンプール（成形） |
| 企業ホームページ | https://www.panasonic.com/jp/company/ppe.html |
パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社の生産設備の組立スタッフ（第二新卒・業界未経験歓迎）◆3年間の育成／土日祝休み／年間休日126日（1212851）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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