| 仕事内容 | ビジネス系施設の運営◆賞与年2回／年間休日122日／グランフロント大阪の会議室を管理 グランフロント大阪の「ナレッジキャピタル」内にある、貸会議室の管理運営をお任せします。また、今回はリーダーポジションの募集です。業務に加えて、メンバーのマネジメント、クライアント交渉もお願いします。【具体的な仕事内容】 ▼お客様からの予約 会議室を利用するのは、様々な業種のお客様。大企業からベンチャー企業まで、多くの企業に利用されています。 ▼メールや電話でヒアリング 担当の方とやり取りし、「用途はなにか」「席数やレイアウトはどうするか」「ケータリングは必要か」などをお聞きします。その際、「実はこういうことをやりたくて…」などと相談をいただくことが多数。できるだけ要望に近い形で実現できるように調整や交渉を行ないます。 ▼協力会社との連携 内容が決まったら、見積書や申請書などを作成。要望に合わせて、設営・ケータリングなどの協力会社に情報を伝達します。 ▼当日の貸し出し 要望通りに施設を貸し出せるよう、当日も立ち合い。お客様に引き渡す際に、「相談に乗ってくれてありがとうございました！」と大きな感謝をいただくことも多いです。 ※その他、会員制ビジネスサロンの受付業務を担当することもあります。 ＼ 仕事のポイント ／ 対応範囲が多岐に亘り、覚える事が最初は多いですが、拾得した知識を元にお客様に様々な提案を心がけています。単にルール上できないとお客様に返答するのではなく関係各所に調整依頼をした上で、対応可能な方法をご提案できたときに、やりがいと感じられます。 ★キャリアについて リーダー候補として、まずは管理者への昇格を目指していきましょう。その他、当社が運営する美術館の管理・課外授業の運営などへのキャリアチェンジも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【短大卒以上│業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■ブライダルプランナー、ホテル、旅行会社など調整業務の経験がある方 ■接客・営業など人と接する業務経験がある方 ＼ こんな方が活躍しやすいです！／ たとえば、旅行や保険などの代理店、予約受付などのカウンターセールスや、ブライダルプランナー、営業など、お客様にご提案や交渉を行なったり、密にコミュニケーションを取って仕事を進めたりした経験がある方は、早期に活躍できます！ ★中途入社者が多数活躍しています！ |
| 募集背景 | サントリーグループをはじめとして、企業のファンづくりにつながる工場見学施設、企業PR施設の運営やイベント企画、各種調査、販促物・Webサイト制作などを手掛ける当社。文化施設や企業施設など、全国80箇所以上の現場で、受付や案内、コールセンターなどの顧客接点として、サービスや施設の運営を行なっています。 今回は、そんな当社が運営する企業向け貸会議室の管理運営を担ってくださる新メンバーの募集。さまざまな業種のお客様と関わり、様々なご提案ができるポジションです。人と接することが好きな方なら、長くご活躍いただけます！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（エリア限定総合職）※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 ナレッジキャピタル内
交通
JR「大阪駅」より徒歩3分（駅直結です！）
Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） ※毎日30分の個別労働時間が発生します（残業手当あり） ＜シフト例＞ 8:30～17:30／9:30～18:30／10:30～19:30／12:30～21:30 など |
| 給与 |
月給21万6000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルより決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 年収例
400万円／27歳・入社5年
500万円／32歳・入社10年 700万円／40歳・入社15年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※有休は年間平均10日以上取得。年末年始は12/30～1/3がお休みです。（2022年実績） ＼働きやすい会社として認められています／ 仕事と介護の両立支援を行なう企業の証「トモニン」に認証されるなど、男女ともにライフイベントを経ても長く活躍できる環境です。実際、男女ともに管理職の登用実績があります。また、子育て中のママ・パパが活躍しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（上限あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■退職金制度 ■転勤手当 ■単身赴任手当 ■社宅制度 ■副業OK |
| 入社後の流れ | ＜教育について＞ まずは全社共通の共通入社時研修に参加いただきます。その後は配属先に赴任し、OJTがあります。そこで、企業向け貸会議室の利用規約を、座学にて覚えていただきます。また、基本的な決まり以外にも、お客様から相談を受けた際に参考にできるよう、Q＆A集などもご用意。分からないことは先輩社員がイチからお教えしますので、未経験から無理なくスタートできますよ。2ヶ月ほどで基本業務ができるようになるイメージです。 |
| キャリアについて | リーダー候補として経験を積んでいただき、ゆくゆくは管理者としてご活躍いただきたいと考えています。キャリアの選択肢は豊富で、当社が運営するさまざまなジャンルの施設などにも挑戦可能！ぜひさまざまな経験を積み、多くの知識を得ながら成長してください。 |
| 会社名 | サントリーパブリシティサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 千 大輔 |
| 資本金 | 1億円（サントリーホールディングス株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 2,654名（2024年4月時点）※アルバイトを含む |
| 売上高 | 【連結】 75億8000万円（2023年12月期実績） 68億3000万円（2022年12月期実績） 60億6000万円（2021年12月期実績） 62億3800万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■サントリーグループ各社の広報・マーケティング支援業務 ■企業PR 施設・商業施設インフォメーションなどのサービス業務 ■コンサートホール・美術館など文化施設の管理運営・サービス業務 ■イベントの企画・運営業務 ■コールセンターの運営 ■研修・コンサルティング業務 ■人材派遣業務 他 【許可等】 一般労働者派遣事業許可 派-13-080551 |
| 事業所 | ■本社／東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16F ■関西オフィス／大阪市北区堂島浜2-1-40サントリー本社ビル2F ▼運営施設一覧はこちらからご覧いただけます。 https://www.sps.sgn.ne.jp/case/ |
| 関連会社 | ■株式会社SPSしまね（100％出資） ■株式会社SPSやまなし（100％出資） |
| 主要取引先 | サントリーグループ各社、ダイバーシティ東京プラザ、グランフロント大阪、東京文化会館、大阪市中央公会堂、兵庫県立芸術文化センター、新国立劇場、東京オペラシティコンサートホール、NHKホール、国立能楽堂、江戸川区総合文化センター、山梨県立美術館、山梨県立文学館、阪急西宮ガーデンズ、リニア・鉄道館 ほか（敬称略・順不同） |
| 企業ホームページ | https://www.sps.sgn.ne.jp |
| 採用ホームページ | SUNTORY PUBLICITY SERVICEサントリー パブリシティ サービス株式会社 私たちと一緒… https://en-gage.net/suntory-publicity-service |
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