戸建て住宅の設計(実務経験不問)◆完全週休2日制/残業月平均10時間以内/健康経営優良法人2022の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/23 - 2023/04/05)
戸建て住宅の設計(実務経験不問)◆完全週休2日制/残業月平均10時間以内/健康経営優良法人2022
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内上場企業
街並みまで、デザインする。
AVANTIAがつくりあげるのは、住まいだけでなく、街並みそのもの。設計は、戸建て住宅3~4棟分ほどの区画を一括担当し、コンセプト段階から企画を立てます。
古い建物が多い地域なら、あえて外壁は白で統一し、スッキリとしたデザインに。
周辺にお店が多いなら、街になじむようウッド調を用いた華やかなデザインに。
街と調和し、潤いをもたらせるよう、玄関まわりは緑豊かに。
このように外壁、植栽、外構と、細部にまでこだわって。目指すのは街の価値まで高める住まいです。
私たちがつくる建売住宅の人気の秘密。それは、まるで注文住宅のようなスタイリッシュなデザインにあります。だから設計もアイデアを存分に活かし、自由な発想で取り組んでください。社内表彰では優れたデザインを賞賛する文化があるほどです。
ワンランク上の戸建て住宅で、腕を磨いてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
戸建て住宅の設計(実務経験不問)◆完全週休2日制/残業月平均10時間以内/健康経営優良法人2022 AVANTIAが手がける分譲建売住宅の設計デザインをお任せ。トレンドを取り入れた、スタイリッシュな住まいをプランニングできます。
◆まるで注文住宅のようなデザインが人気です。 もともと注文住宅に注力していたAVANTIA。現在は、そのノウハウを活かした建売住宅がメイン商品です。住宅の外観はもちろん、外構や植栽なども設計。街の価値を高めるようなデザインを心がけています。
◆設計するのは、街並みそのものです。 一区画につき3~4棟ほどの設計を担当します。街の雰囲気に合う統一感のあるデザインになるよう、どんな住まいにするかプランニング段階から考えます。
【仕事の流れ】 ▼チームでプランを決定して設計スタート 一人あたり月4件ほどを手がけます。内装はインテリアコーディネーターの担当。チームで打ち合わせを重ね、住宅のコンセプトを決定。3ヶ月ほどかけて、具体的な図面へと落とし込んでいきます。「街並みのテイストをどうするか」など迷ったときはチーム内で気軽に相談して進めていきましょう。
▼社内外の担当者に依頼 設計図が完成したら、「コンセプト通りになっているか」「扉や窓などの導線にミスはないか」「施工時に問題が起きないか」などをチェック。見積もり担当に積算を頼んだりします。
▼施工担当に図面を共有 必要な書類が揃ったら現場監督に共有。着工前に打ち合わせを行ない、施工方法など事前にすり合わせをします。施工期間は4ヶ月ほどです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
下記いずれかの■に当てはまる方からのご応募をお待ちしています。
■建築系の学部卒など、建築士の受験資格がある方 ■2級建築士以上の資格をお持ちの方
◎実務経験は問いません。学校を卒業予定の方もぜひご応募ください。 ◎職種・業種未経験、社会人未経験、歓迎! ◎学歴・就業ブランクも不問です!
|
募集背景 |
【東証プライム上場企業│未経験から3名採用予定!】 AVANTIAは分譲建売住宅をメインで手がけるハウスメーカーです。中部エリアを中心に高い知名度を誇ります。まるで注文住宅のようなデザイン性の高さが人気を集め、愛知をはじめさまざまなエリアのお客様に最適な住まいを提供してきました。
今後は地球環境に優しい「ZEH水準の住宅」の標準化を目指し、さらに価値を高めていく方針。設計業務が増えていく見込みなので、新たな人材を募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間4ヶ月以内あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
AVANTIA SQUARE/愛知県名古屋市東区泉1-13-31
◎スタイリッシュな雰囲気のショールームが勤務先! https://avantiasquare.studio.site/
交通
AVANTIA SQUARE/名鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩3分
|
勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ◎残業は月平均10時間以内と少なめです。 |
給与 |
経験者:月給30万円以上 未経験者:月給21万円以上
※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には一律支給の技術手当(2万円)が含まれます。 |
休日休暇 |
◎年に120日以上お休みが取れます!(年間休日115日+計画年休5日間)
■完全週休2日制(火曜、水曜) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(9日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(5日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) └年2回、上長と評価面談を実施。半期ごとに課題にあわせて目標を立て、達成できたかどうか振り返りを実施。社員一人ひとりの納得感を重視しているので、モチベーション高く働けます。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■管理職手当 ■資格手当(宅地建物取引士、二級建築士、一級建築士、二級建築施工管理技士、一級建築施工管理技士) ■家族手当(子ども1人につき:月5000円) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度(企業型確定拠出年金) ■オフィス内禁煙 ■提携リゾートホテルあり
◎社員の能力開発に注力しています。新入社員向けに、導入研修や途中研修などを定期的に実施。また3年目向け、管理職を目指す社員向け、管理職向け、幹部向けなどの研修も。新しいプログラムも次々と立ち上がっています。 |
手厚い研修をご用意しています! |
設計部に配属となり、5~6名ほどの設計チームにジョインします。20代~30代が活躍している若い組織です。
入社後は先輩社員によるOJT研修で業務を覚えていきましょう。まずはブランドコンセプトを学んだり、社内フローを把握したりするところから。CAD(ARCHITREND ZERO)などのソフトの使い方にも慣れていってもらいます。マニュアルが揃っていますし、1年ほどかけてじっくり育てていく予定なのでご安心ください。最初は先輩と一緒に案件を進め、ひとり立ち後は自分の担当を持っていただきます。 |
社内表彰を開催しています! |
各部署の優秀な社員を表彰する『AVANTIA AWARDS(アバンティアアワード)』を実施しています。毎年、年末にホテルの会場を貸し切り、全社で実施。設計は優れたデザインの住宅を評価する部門に参加。特別インセンティブもあり、モチベーションアップにつながっています。 |
株式会社AVANTIA(東証プライム・名証プレミア上場)の戸建て住宅の設計(実務経験不問)◆完全週休2日制/残業月平均10時間以内/健康経営優良法人2022(1213661)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。