- 【事業内容】
- 総合衣料小売業 ※中部・近畿地区12府県下にて、『あかのれん』96店舗を運営しています。(2024年5月時点) 【取り扱い商品】 ■婦人・紳士・子供・ベビーのファッション衣料~実用衣料品 ■服飾雑貨品 ■和装品 ■寝装・インテリア用品
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 『あかのれん』の店舗開発(衣料品関係)◆未経験OK/賞与昨年4ヶ月分/完休2日制/創業100年以上 将来的に合計「100店舗」を目指している当社。あなたには、物件の情報収集や出店交渉、賃貸借契約など、店舗開発の仕事をお任せします。その他、既存店のフォローもお任せします。<物件選び~完成まで、一貫して携われます!> ■物件の情報収集 基本的にスーパーやホームセンターなどへ隣接するスタイルで出店しています。現場を見に行ったり、工務店からスーパーなどの出店情報を仕入れたり、あなたの人脈から探ったり、情報の集め方は自由。収集した情報は、簡単なプレゼン資料にして役員会議へ提出。出店が決まれば、出店交渉へ移ります。 ■出店交渉・レイアウト決め 売上や人件費の見込み額、契約期間などをもとに、土地を貸してもらえるか、賃料はいくらか、オーナー様に交渉していきます。合わせて、売場のレイアウトも具体的にします。使う什器や、マネキンなど、細かい部分も考えましょう。レイアウトの見本などもあるため、参考にしながら進められます。出来上がった案を役員会議で話し合い、イメージをすり合わせていきます。 ■賃貸借契約~完成まで オーナー様との交渉が終わったら、賃貸借契約を結びます。その後の施工業者の選定や調整、商品の発注などは他の担当者がメインで行なっていくため、完成まではフォローに回ってください。 ※月曜日は定例の社内会議のため本社にいますが、それ以外は外出していることがほとんど。先輩は月に30~40件は現場を見に行っています。 <売上UPに向けて、既存店のフォローも行ないます!> 各店舗から寄せられる、設備の不具合などに対応していきます。売り上げUPに向けて、地域に合わせた品ぞろえなど、店舗ごとに戦略を立てていきましょう。また、他店舗で商品の在庫が余った場合、別の店舗に移動させるなどの調整も行ないます。 |
---|---|
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<社会人経験10年以上、歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ~~店舗開発が初めてでも大丈夫~~ 入社後は、先輩社員とイチから業務を学ぶことができます。まったくの未経験でも問題なくスタートできるため、ご安心ください。 \下記経験をお持ちの方は、業務の中で活かせます/ ◎店舗開発の経験をお持ちの方 └アパレルはもちろん、飲食・サービス・アミューズメントなど、業界は不問です。 ◎不動産関連業務の経験をお持ちの方 ◎商業施設の出店に関わる業務の経験をお持ちの方 |
募集背景 | ◎出店計画が多数あるため、増員募集を行ないます。 2019年に創業100周年を迎え、順調に業績を伸ばしている当社。中部・近畿地区を中心に88店舗を運営しています。将来的には「100店舗」を目指し、今後はさらなる出店を予定。そのため、店舗開発のメンバーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/愛知県名古屋市南区内田橋1‐3‐19
◎転勤なし ◎竣工したばかりのきれいなオフィスです ◎本社、現場ともに社用車で通勤が可能です。 ★物件選びや現場の訪問で、日帰り、または宿泊の出張があります。 交通
■本社/名城線「熱田神宮伝馬町駅」より徒歩7分
|
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業時間は、月平均20時間以下になります。 |
給与 |
月給28万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+各種手当 ★上記月給額には23時間分(月4万円~5万円)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給します。休日出勤が発生した場合も、別途支給します。 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。 年収例
570万円/38歳 入社4年目
520万円/33歳 入社3年目 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆年次有給休暇 ◆誕生日休暇 ◆慶弔休暇 ◆永年勤続休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ◆時間外手当(超過分支給) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度 ◆家族手当(子ども一人につき:月1万5000円) ◆独身寮(家賃は月5000円) ◆労災総合保険加入(労災保険の上乗せ) ◆従業員懇親食事会 ◆社員購入品割引制度(自社商品を1割引で購入可) ◆社用車あり ほか |
先輩社員の角田があなたをサポートします! | 現在、店舗開発に携わっているのは先輩社員の角田(つのだ)のみ。前職はラーメン店で勤務しながら、エリアマネージャーを経験。その後、店舗開発に移り、ラーメン店の新規出店に携わっていました。前職での経験を含めると、角田はこの道18年の大ベテラン。経験豊富で頼れる先輩社員から、店舗開発のイロハを学べるため、未経験でも活躍できますよ。 |
教育制度 | 入社後の約3ヶ月間は、名古屋市内の店舗にて研修を受けていただきます。接客や商品管理などを行ない、現場を知ることで、店舗開発へ役立ててください。その後は本社の店舗開発部へ配属。まずは、既存店のフォローを中心に仕事を行ない、慣れてきたら徐々に店舗開発の業務に携わっていただきます。業務のレベル感としても、まずは先輩社員のアシスタントから始めるのでご安心ください。将来的には、店舗開発の責任者だけでなく、別職種のキャリアも目指せる環境です。 |
会社名 | 株式会社あかのれん |
---|---|
創業 | 1919年 |
代表者 | 代表取締役社長 伊藤 瑛祐 |
資本金 | 9400万円 |
従業員数 | 1200名(2024年10月時点) ★正社員数160名(男性90名、女性70名) |
売上高 | 212億円(2024年2月期実績) 202億円(2023年2月期実績) 194億円(2022年2月期実績) 182億円(2021年2月期実績) |
事業内容 | 総合衣料小売業 ※中部・近畿地区12府県下にて、『あかのれん』96店舗を運営しています。(2024年5月時点) 【取り扱い商品】 ■婦人・紳士・子供・ベビーのファッション衣料~実用衣料品 ■服飾雑貨品 ■和装品 ■寝装・インテリア用品 |
事業所 | ■本社/愛知県名古屋市南区内田橋1-3-19 ■店舗/愛知37店舗、岐阜18店舗、三重6店舗、静岡16店舗、富山3店舗、石川3店舗、福井1店舗、長野3店舗、滋賀1店舗、京都1店舗、大阪6店舗、奈良1店舗 |
企業ホームページ | https://www.akanoren-nagoya.co.jp |
採用ホームページ | 変わらない想いと変わりゆくスタイル 中部近畿12府県内で、衣料品専門店チェーンを… https://en-gage.net/akanoren-nagoya_saiyo1 |
株式会社あかのれんの『あかのれん』の店舗開発(衣料品関係)◆未経験OK/賞与昨年4ヶ月分/完休2日制/創業100年以上(1214402)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。