| 仕事内容 | プロパティマネジメント（未経験歓迎）◆完全土日祝休み／年間休日122日／10連休の取得実績あり！ 東京都内のオフィスビルの管理を担い、資産価値向上につなげていく仕事です。最初のうちはPM（プロパティマネジメント）のアシスタントとして、業務を担当。徐々に担当数を増やし、幅広い仕事に挑戦していきましょう。＜担当する物件＞ 銀座を中心とした東京都内のオフィスビルとマンションです。主に事務所や店舗などで活用されるビルになります。 ＜主な業務＞ 最初のうちは、主にアカウント業務および事務作業を担当してもらいます。同時に先輩の補佐として、リーシング業務を行なっていただき、仕事の全体像を学んでいきます。慣れてきたら少しずつ他の業務も担当していきましょう。 【アカウント業務】 入出金の管理を行ないます。具体的には、ビルに入っているテナント様に対する毎月の請求書発行業務や入金確認、年度末の会計報告・税務処理といった業務です。20棟ほどの物件を担当します。 【リーシング業務】 空室対策を行ない、物件の稼働率を高める業務です。周辺エリアの市場調査したうえで、テナント用の賃貸条件の設計や調整をして、募集・管理・仲介業務を実施し、収益性確保をするための提案します。 ＜慣れてきたら、以下の業務もお任せします＞ ■オーナー様やテナント様からの問い合わせ対応 ■担当物件の定期訪問・巡回 ■月次報告書や予算書などのレポート作成・提出 ■不動産業者への空室状況の連絡 ■資産価値向上・収益性向上の企画・提案 ■修繕工事の手配 ＜仕事のポイント＞ ★成長していけば、コンサルタントのように企画・提案から契約・実施手配まで、不動産の管理を一貫して担当することができます！ ★新しいシステムの導入や、フォーマットの作成により、事務処理を効率的に行なえる体制を整えています。お客様対応に専念しやすい環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、歓迎いたします！ ◎ミドル層の社員も活躍中です！ ◎事業用賃貸に携わったことがある方は、その経験を活かせるお仕事です。 |
| 募集背景 | 銀座・日本橋や、東京駅前エリアに特化したオフィス・店舗の賃貸仲介事業を営んできた当社。賃貸・売買仲介のみならず、不動産買取、建物管理、建設・修繕工事など、さまざまなサービスをワンストップで提供できるように事業の幅を広げています。加えて、マーケティングの強化も行なっており、お客様からの問い合わせや依頼は増え続けている状況です。 今後、より多くのお客様のニーズに応えるために、現在組織体制の整理・強化に注力中。直近では、今回募集を行なうPM部門が、社長直下の組織となりました。そんな新しい体制となった組織をさらに強化するために、PMとして活躍してくださる方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区銀座2-4-1 銀楽ビル6F
★転勤はありません。 交通
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩5分 JR各線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は5時間ほど。ほとんどありません。 |
| 給与 |
年俸制336万円～660万円（1／12を月々支給） ※月々の支給額は【28万円～55万円】です。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※残業代は、別途全額支給いたします。 ★スキルやリーダーとしての姿勢を見て、給与アップの評価を行なっています。スキル、姿勢の双方が優れている社員のなかには、年俸600万円～1000万円を手に入れている方も！ 年収例
年収390万円／29歳・入社2年目
年収420万円／33歳・入社3年目 年収600万円／48歳・入社1年目 ★リーダー格以上の方は、年収700万円以上となるイメージです。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（※2023年度は12／29～1／3で予定しています。） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（3日） ■結婚休暇（5日） ■生理休暇 ■配偶者出産休暇（2日） ★最大で10日間の長期休暇を取得し、旅行に行くメンバーもいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■オフィス内禁煙 ■社用携帯支給 ■社員旅行 └お小遣い付き／過去には、ハワイ・グアム・韓国・香港・マカオへ行きました！2023年も行く予定あり！ ■コーヒー飲み放題 ■チーム会食費（毎月5000円／人） ■誕生日祝い（金一封） ■永年勤続表彰制度（勤続10年の感謝として金一封と特別休暇を付与） ■資格取得支援制度（ビル管理に関する資格：試験費用を会社が負担） ■オフィスグリコ ＜頑張りを昇給・賞与で還元する風土＞ 上司が近くで働いていることもあり、仕事への姿勢はもちろん、社内体制の改善や主体的な意見発信が評価される環境です。お互いに“その人の良いところを見つけ、評価する”という風土ができています。1年で月々の給与が4万～5万円アップした社員も！ |
| 教育体制 | 入社後2日間は、社長研修を実施。企業理念や経営方針をはじめ、座学で当社のビジネスモデルやサービスを理解してください。 その後、先輩が実務を通して教えていきます。PMの役割や業務についてレクチャーしたあと、先輩が担当する施設を1棟ずつお任せ。徐々に担当件数を増やしていきましょう。 ひとり立ち後も、月1回ほどの頻度で研修を実施。有名な経営者の書籍を読み、みんなでグループディスカッションを行ないます。そのほか、合宿研修や海外研修も整備！ |
| 配属部署 | 社長直下のPM部門には、2名が在籍。男性2人30代です。少数精鋭の組織でもあり、気軽に相談していつも助け合っています。話しやすい人柄のメンバーばかりなので、きっとすぐに打ち解けられるでしょう。また、1人では判断が難しいことが出てきた時に、社長に直接相談してアドバイスをもらえます。スムーズな意思決定で業務を進められる環境です。 ＜先輩の志望理由＞ 前職は大手不動産会社でPMを担当していましたが、業務範囲が狭く、あまり成長が感じられませんでした。もっと裁量が持てる職場を探して、見つけたのが当社。現在は、不動産の収益性を上げるPMとして自信がついたので、営業もやりたいと言ってやらせてもらっています（笑） |
| 会社名 | 株式会社ピュアジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 下崎 功 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 26名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 6億7000万円（2023年9月期実績） 5億円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | オフィス・店舗の賃貸仲介事業 不動産売買仲介・コンサルティング事業 プロパティ・マネジメント事業 不動産鑑定評価事業 工事リニューアル事業 ＜登録＞ 宅地建物取引業者免許証番号：東京都知事（4）第86803号 不動産鑑定業者登録番号：東京都知事（4）第2065号 第二種金融商品取引業登録番号：関東財務局長（金商）第1731号 建設業者許可番号：東京都知事許可（般-1）第151296号 一級建築事務所登録番号：東京都知事登録第63876号 賃貸住宅管理業社登録：国土交通大臣（01）第008857号 |
| 事業所 | ■本社・銀座店／東京都中央区銀座2-4-1 銀楽ビル6F・7F ■日本橋さくら通り店／東京都中央区日本橋3-8-3 SAKURA Building1F |
| 企業ホームページ | http://www.pure-japan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 学ぶ風土でlibertyを掴んでみませんか？ 考え方を学び自由に働く理想のビジネスマン… https://en-gage.net/pure-japan_jobs |
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