建設系総合職◆社宅・引越費用補助/直行直帰可/Web面接・1回のみ/定着率93%/20名~の積極採用の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/27 - 2023/04/23)
建設系総合職◆社宅・引越費用補助/直行直帰可/Web面接・1回のみ/定着率93%/20名~の積極採用
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ
新人の僕がマジかよと思った「先輩の志望動機ランキング」
10位…家が近い(面接で言う?!)
9位…正社員になれれば何でも良い(面接で言う?!パート2)
8位…総合職って何やるのか確かめよう(勇気はすごい)
7位…なんか社名がかっけえ(そうか…?)
6位…自分でも受かりそう(自信がないのか、会社を舐めてるのか)
5位…親に定職につけと言われた(自分の意志、ナシ!)
4位…なんかビビッときた(運任せ)
3位…社員の年齢層が自分と近かった(同期の仲間もできるかも)
2位…志望動機ナシ(笑顔で元気に「ナイっす!」と言ったそう)
1位…求人サイトの一番上に出てきた(シンプルかつ大胆!)
これは今活躍中の先輩たちに聞いて「マジかよ。そんな志望動機でいいのか。しかも、活躍できんのかよ」と思った志望動機。
現場をまとめる施工管理やCADオペ、メンテナンススタッフ、施工スタッフと色んな道に進めるから、明確な希望がない人にうってつけ。
採用担当やキャリアアドバイザーが、一人ひとりに合わせたキャリアビジョンを提案し、その人にあった働き方を提供しているので安心です。ぜひ一緒に働きましょう!
募集要項
仕事内容 |
建設系総合職◆社宅・引越費用補助/直行直帰可/Web面接・1回のみ/定着率93%/20名~の積極採用 <建物づくりを支えるサポート業務!> ビルや空港、鉄道、アミューズメント施設、インフラ設備、企業のオフィスなど、様々な建物・設備を建てる仕事です。
【Q】実際にどんな工事に携わる? 【A】ランドマークになるような有名なビル、日本の主要な空港、新幹線などの鉄道、人気アミューズメント施設、生活インフラを支える大規模設備、世界的に有名な企業のオフィスなど、様々な建物・設備の工事を手がけます。影響度の大きい建物が多く、誇らしい気持ちになります。
【Q】具体的に何するの? 【A】建築、電気、設備、空調、土木、プラントなど、幅広い分野の建物・設備をつくります。希望や適性に応じて、現場をまとめる施工管理・施工管理補助、図面を描くCADオペレーター、工事の進捗や安全を確認する案件管理、計画書類・報告書をつくる事務作業サポート、メンテナンススタッフ、施工スタッフなどのポジションをお任せします。
※経験をお持ちの方には、設計をお任せすることも可能です。
【Q】誰と働くの? 【A】社内の施工管理やアシスタント、CADオペレーター、事務、施工スタッフ(平均年齢は27歳前後。男性6~7割、女性3~4割)。また、協力会社の人や施主さんと接する機会もあります。
【Q】未経験でもできる? 【A】できます!「メモのとり方」「マナー研修」「PCのキホン」などさまざまな講座を用意。「建設業界って?」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からお教えします。また、先輩と一緒に簡単な業務からスタートするので、安心です。3年かけて一人前を目指しましょう!
【Q】他の仕事に興味が出たら? 【A】キャリアチェンジが可能です!ずっと活躍してほしいから、キャリアチェンジをサポート。実際、施工管理から事務やCADオペになった社員もいます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 <職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎です!> ■知識やスキル、経験、ブランクはいっさい不問です。
※「正社員になりたい」「手に職をつけたい」という方、まずは相談してみるつもりでぜひお気軽にご応募ください。
☆新入社員の1年間の定着率は93%。未経験から活躍できます! 「メモのとり方」から学べる研修制度・資格取得支援制度などがあるため、未経験の方も活躍できます。実際、パン屋の店員、アパレル店員、コールセンタースタッフ、バンドのボーカル、美容師、コンビニ店員、事務職など、様々な前職の先輩が活躍中です。
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募集背景 |
<大規模プロジェクトを任される安定企業。20名以上、採用します> 大型の商業施設やスポーツ施設、世界最先端の鉄道、既存建築物のリニューアルプロジェクトなどを手がける共同エンジニアリング。業界全体で遅れていたIT化の推進に着手するなど、新しいことにも果敢にチャレンジしています。
大手企業から寄せられる依頼に応えるため、また世界に誇る日本の高度な建設技術を守っていくためにも、引き続き全国で新メンバーを採用します。高速道路の修繕や高層ビルの建設など、今後も建設需要がなくなることはありません。そのため、まだまだ社会の変化が激しい現在でも、20名以上の仲間を積極的に採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。 ※給与以外の待遇は変わりません。給与については給与欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
<勤務地は希望を考慮> ■全国各地のプロジェクト先(全47都道府県)のいずれか エリアは北海道、東北、関東、東海、近畿、中国、四国、九州、沖縄で分かれています
※U・Iターン歓迎!引越し費用を補助する制度もあります。 ※社宅あり(単身者は、家具家電付きの社宅あり)。 ※直行直帰OK ※海外出張あり
<本社>東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
交通
配属先により異なります。 ※拠点の詳細についてはこちらのURLをご参照ください。 └http://www.kyodo-engine.com/company/location/
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※現場により、勤務時間には多少の変動があります。 ※「残業が少ないプロジェクトが良い」「残業をしても良いから、収入を増やしたい」といった希望を考慮してプロジェクトをお任せします。 |
給与 |
月給22万円~30万円 + 賞与年2回 + 時間外手当100%支給
※経験、能力を考慮し決定します。 ※研修期間中の月給は18万円以上となります。
年収例
350万円(入社1年目) 420万円(入社3年目) 540万円(入社5年目)
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休日休暇 |
■月9~10日(週休2日制・土日もしくは平日) ※現場の進捗により変動の可能性あり ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■出産休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(社内規定あり) ■賞与年2回(社内規定あり) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(もちろん100%支給!) ■休日出勤手当 ■社宅(単身者向けの家具家電あり物件もご用意!) ■定期健康診断[婦人科健診含] ■全国各地にある保養所の優待利用 ■U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助)
<資格やスキルの取得を応援しています> ■資格手当 ※国家資格該当者対象 ■資格取得支援 ■当社教育施設 KENスクール受講(費用会社負担)
<資格取得のための研修も、オンラインで!> グループや自社で手がけている研修もオンライン化を進めています。MOS、CAD、施工管理技士など、さまざまな資格取得のための研修内容がオンラインで受講できるようになりました。掲示板や勤怠管理ができる社内限定のシステムから簡単に資格勉強が可能です。 |
新入社員研修について |
入社後は、基礎研修、建築技術研修を実施!イチから幅広い知識を学べます。
▼ビジネスマナー ・メモのとり方、TODOリストのつくり方 ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 など
▼PC講座 ・Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成 など
▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識/施工管理実習 ・労働安全衛生法など
▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト『AutoCAD』の基本操作 ・平面図、立体図の作成
※コロナウイルスの影響により、研修内容を一部変更させて頂く事がございます。 ※完全オンラインにて研修を実施いたします。 |
先輩の声 |
■上野 未経験で施工管理として入社。空調設備・衛生設備・消火設備など、様々なプロジェクトを担当してきました。ルート通り配管ができているかなど、科学の実験みたいな面白さがあります。今は、採用担当にキャリアチェンジ。求職者の方にも、普段当たり前に使っている設備が、実は、たくさんの人の努力の結晶なんだということに共感してもらえたときがやりがいです。
■横山 私も今は採用に携わっていますが、施工管理として入社。解体工事に配属され、最初は「荒々しい人が多そう」と不安でした。でも、実は繊細な作業が多いんです。まだ入社1年半くらいではありますが、自分が知った魅力を未経験の求職者の方にも伝えたいと思っています。 |
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