経理◆スキルアップできる/残業ほぼナシ/完休2日制/賞与年2回/社宅手当・資格取得支援など有!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/06 - 2023/03/19)
経理◆スキルアップできる/残業ほぼナシ/完休2日制/賞与年2回/社宅手当・資格取得支援など有!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
経験ゼロから、スピード感を持って経理のキャリアをアップデートさせる。
せっかくキャリアを重ねていくなら、幅広い知識と経験を持つ“オールラウンダー”を目指すのはいかがでしょうか。
とはいえ、いきなり全部お任せするわけではないので、ご安心ください。まずは仕訳や現金出納などから担当いただく予定です。少しずつ慣らしながら、業務の幅を広げていきましょう。
スキルや状況を見ながら、1年ほどでグループ会社の決算や事業計画に関わる財務にもチャレンジ。経営に近い場所で、新しい経験を重ねていけます。幅広いスキルを身につけ成長するなかで、仕事への自信も自然とついていくはずです。
スピーディーに成長できますが、仕事人間になる必要はありません。というのも、会社として「仕事とプライベートを分けるために残業をしない」という風土。残業は月10時間にもいかないくらいで、仕事が終わった後の時間は自分のために使えます。
「経理や財務のことなら何でも任せて」と言える、自信溢れる将来。その一歩目は、ここから始まります。
募集要項
仕事内容 |
経理◆スキルアップできる/残業ほぼナシ/完休2日制/賞与年2回/社宅手当・資格取得支援など有! 新宿・中野エリアで不動産事業を展開する当社。あなたには経理業務をお任せします。
経理業務全般をお任せします。 今回はポテンシャル採用で育成していく方針のポジションです。 経理実務が未経験の場合は、まず日常的な経理業務から徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。
【具体例な仕事内容】 ・現金出納、入金、決済管理 ・仕訳、伝票整理 ・売掛金、買掛金の管理 ・会計データの集計や管理 ・工事発注管理 ※データ入力は主にExcelを使用しており、 会計ソフトは「勘定奉行」を使用しています。
ゆくゆくは月次決算や年次決算、 財務にも携わっていただくことができる環境です。
<入社後は…> 事業内容を知ってもらうため、日常的な経理業務からお任せします。当社の仕訳や不動産業界独特の経理に慣れてきたら、徐々に財務業務などにチャレンジしてください。
<一緒に働く人> ・財務経理部という部署です。 ・男性2名、女性2名の4名チームです。 ・役割を明確に分けているのではなく、 全員がすべての業務を担当できるような体制を築いています。 ・年齢構成は40代~60代です。
<スキルアップできる環境> 経理や財務で幅広い業務を経験することで、スピード感を持ってスキルアップできます。また、希望があれば国家資格「宅地建物取引士」の資格取得もサポート。スクールの通学費は一部会社負担で、保有者には資格手当(月3万円)も支給しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験・第二新卒を歓迎!学歴・ブランクは不問です】 ・簿記3級もしくは簿記2級をお持ちの方 ※経理経験は不問です!
◎簿記を活かして経理に挑戦したい、専門性をつけたいとお考えの方にピッタリです。 ◎周囲と協力しながら仕事を進めることが出来る方、臨機応変に対応できる方、歓迎します。
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募集背景 |
新宿・中野を拠点に、37年にわたって賃貸仲介・管理業を中心とした不動産サービスを手掛けてきた当社。着実に実績を重ねてきた結果、多くのオーナー様や入居者様からご支持をいただき、おかげさまで売上も順調に増加しています。
それに伴い本部機能の再構築を考えており、2023年3月に新しい拠点も増え、さらなる事業拡大を目指すなかで、組織体制の強化を図りたいと考えています。そこで、将来のリーダーとなってくださるような方を新たにお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 ※期間中の給与は、月給20万円~となります。 |
勤務地・交通 |
東京都中野区本町1-14-10 株式会社吉住ホーム淀橋オフィス ※転居を伴う転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅下車徒歩3分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月平均10時間程度です。 |
給与 |
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※宅建士の有資格者は月3万円、賃貸不動産経営管理士の有資格者は月3000円の手当を支給します。 ※試用期間中の給与は月給20万円~となります。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(基本的に土日休みですが、希望に応じて日月休みなどもOK!) ■GW休暇(3日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり ※年間休日117日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格手当(宅建士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月3000円) ■社宅手当(月2万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■定期健康診断 ■研修制度 ■社内表彰制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行(国内・海外) └新型コロナウイルス以前には、みんなで社員旅行に出かけていました。2019年は香港・マカオに行きました。現地の高級ホテルに泊まって、非日常を体験して、思う存分、旅行を満喫しました! |
福利厚生(続き) |
▼SMILE PROJECT(スマイルプロジェクト) 従業員を、お客様を、地域の方々を「笑顔」にするための取り組みです。一部をご紹介!
◎アイディア募集プログラム └業務改善などについて社員からアイデアを募集する制度。投稿1件につき500円、採用されれば最高3万円を支給します。年間100件の投稿で10万円を進呈!
◎地域清掃プログラム この街で気持ち良く過ごしていただきたいという想いから全社員で地域清掃を行なっています。
主体的に発信ができる環境が整っています。
■プロジェクト内容の詳細はこちら https://www.yoshizumihome.co.jp/company/smileproject |
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