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株式会社テクノプロ・コンストラクション設計・施工図の作成担当(電気・設備)◆月給40万円以上/転勤なし/土日休み/東証プライム上場グループ(1214769)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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設計・施工図の作成担当(電気・設備)◆月給40万円以上/転勤なし/土日休み/東証プライム上場グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/20 - 2023/04/02)

設計・施工図の作成担当(電気・設備)◆月給40万円以上/転勤なし/土日休み/東証プライム上場グループ
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
その施工管理経験で、オフィスワーカーへ華麗にシフト。
現場経験が内勤に活きる。そんな環境があるのをご存じですか?あなたのメイン業務は設計・施工図の作成や修正。現場に立たず、オフィスで仕事に取り組めます。

東証プライム上場グループで大手ゼネコンとの取引も多数あるため案件が豊富な上、業界全体で今この職種が不足しており、設計・施工図作成のみという案件も多数。そのため現場仕事は一切なく、経験を活かしてオフィスワークにキャリアチェンジすることができるんです。

設計・施工図作成以外の余分な雑務や現場仕事、書類作成等もほとんどないため、設計・施工図に集中できます。そのため残業も少なく、土日祝休みで休日対応もなし。働き方にゆとりが持て、プライベートも大事にできますよ。

さらには「CADの経験が浅い」という方も安心できる教育体制で、提携先のスクールでCADを無料で学習可能。2DCADしか使えない方も、スキルアップのために3DCADやBIMを学びたいという希望が叶います。

もうこれからは現場に立たず、快適なオフィスで。あなたの経験をプロジェクトに活かしていきましょう。

募集要項

仕事内容
設計・施工図の作成担当(電気・設備)◆月給40万円以上/転勤なし/土日休み/東証プライム上場グループ
■□「経験」を武器に、「内勤」で活躍するポジション。
大手ゼネコンやサブコン、地場優良企業などから依頼を受け、さまざまな建築・建設の現場をサポートしている当社。あなたにはその電気・設備系の設計・施工図作成・修正を専門にお任せします。

【Q】主なお仕事は?
◎電気設備関連の図面作成および修正
◎設計・施工図業務
◎書類作成や整理 など

⇒図面作成では[AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM]などを使用。2DCADしか使ったことがない人でもスキルアップできます!

【Q】仕事の魅力は?
★POINT1/経験にあった分野に挑戦できる!
電気、空調・給排水衛生の設計・施工図作成など、あなたの経験に合った仕事をお任せ。「設計・施工図作成の経験は少ないけど、もっと勉強したい」「これまでと違う分野でチカラを試したい」などの希望が叶い、さらに“経験と知識”を増やせます。

★POINT2/デスクワークで、脱・ハードワーク!
メインとなる設計・施工図の作成・修正に専念できるため、業務範囲外の書類作成や事務処理はありません。実際に残業は月平均20時間以内で、休日出勤もナシ。また、リモートワーク中心の働き方も選ぶことが可能で、自身のライフスタイルに合わせて働けます。

★POINT3/内勤でも、スキルアップできる!
当グループでは、各種CADの研修を受講できるスクールを運営しています。そのため、「BIM」をはじめとする“最新の技術”を身につけることが可能。プロジェクトも豊富なので、「〇〇の案件に参加して腕を磨きたい」といった希望もOKです!

※1案件の期間は平均1年程度。ご自身のペースで成長・ご活躍ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 <職種未経験、第二新卒、歓迎!>
■CADを用いた、図面作成や修正の経験をお持ちの方
⇒AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、VectorworksなどCADの種類・経験年数は不問です。

◎施工管理からの転身歓迎!経験が浅い方も歓迎します。
◎社会人10年以上の方、ブランクのある方も、ぜひご応募ください。

<こんな経験をお持ちの方、大歓迎です>
・電気設備/設備(空調・衛生・給排水)など施工管理の経験
・CADオペレーターとしての経験 
・設計監理や積算の経験
募集背景 <依頼急増のため、10名以上を積極採用!>
売上1700億円以上を誇る「テクノプロ・ホールディングス」の一員として、施工現場で求められる管理業務から事務業務までを幅広く支援し、大手ゼネコン・サブコン、地場優良企業から多くの引き合いをいただく当社。組織拡大に伴い社員の働き方改革にも注力しており、直近1年間の定着率は90%以上を誇ります。

近年は特に公共工事が拡大しニーズが急増。そこで今回、業界で需要が高まる「設計・施工図作成担当者」を増員することになりました。今期最初で最後の経験者の方向けの募集です!「現場経験を活かして働き方を変えたい」「新しいキャリアを歩みたい」そんな方の挑戦をお待ちしています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※あなたのご希望を考慮して決定いたします。(雇用形態による労働条件の変更はありません)
勤務地・交通
全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄)の各職場
★転居を伴う転勤はありません。
★ご希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。
★U・Iターン歓迎! 引越費用は会社が負担します。
★各職場の近くに社宅を完備! 自己負担実質0円(社内規定あり)。
★テレワークを導入している職場もアリ。
★1都3県で積極採用中。

<各支店および職場>
■北海道
■東北(青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島)
■関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)
■北陸・甲信越(新潟、長野、富山、石川、福井、山梨)
■関西(大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山)
■東海(愛知、静岡、三重、岐阜)
■中国・四国(鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛)
■九州(福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島)
■沖縄
交通
各職場によって異なります。
※基本的に職場へは直行直帰です。職場により車通勤OK。

■本社所在地:東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分(コンコースにて直結)
・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分

■支店の詳しい所在地は、当社HP(下記URL)の【拠点一覧】をご覧ください。
http://www.technopro-construction.com/company/office
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※担当する業務により勤務時間が1時間程度前後する場合アリ。
※残業は月平均20時間以内です。
※18時までに退社も可能です。

◎希望の働きやすさも叶う!
「収入が増えやすい働き方がしたい!」「残業の少ない案件がいい!」といった希望にも応えられます。ぜひお聞かせください。
給与 月給40万円~60万円+各種手当+年度末賞与
◎初年度想定年収は「500万円以上」です。
◎年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。
◎残業代は1分単位で支給。がんばった分はきちんと収入に還元します!
年収例
643万円/33歳
874万円/49歳
1085万円/56歳
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日間 ※2022年度実績)
■年末年始休暇(8日間 ※2022年度実績)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業(男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職活躍中)
■介護休業
■ウェディング休暇(5日間)
■新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生・待遇 <手当など>
■昇給年1回
■年度末賞与
■社会保険完備 ※上乗せ労災も加入
■交通費全額
■各種手当(残業代超過分、配属、資格、赴任)
■インセンティブ制度(友人紹介での採用など)
■永年勤務表彰
■慶弔見舞金
■退職金制度(企業型確定拠出年金) など

<U・Iターン歓迎>
■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円 ※規定あり)
■引越費用補助(会社規定範囲内で負担)

<スキルアップ>
■社内研修(入社時研修、eラーニングなど)
■提携スクール受講費用負担(Winスクール:CAD、PCなど)
⇒BIMなどの最先端スキルを身につけられます。

<その他>
■社内イベント(安全大会・懇親会)
■テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■お悩み相談窓口の設置(カウンセリングサービス)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■出産・育児支援制度
■事務所内禁煙
先輩社員に聞いた魅力 ――「ブランクで、収入が下がると思いきや…」
施工管理の経験はあったのですが、実はブランクが多少長かったんです。だから、当社への転職で収入が下がることは覚悟していました。でも実際は、逆に収入がアップ。給与下限が40万円で、各種手当や年度末賞与もあり、初年度から年収500万円以上で、家族も安心してくれました!【30代社員】

――「健康的な日々を過ごせるようになった!」
前職では、現場仕事から事務仕事まで業務がパンク状態。だから経験を活かしてデスクワークに従事できる当社の日々は、最高です。外の暑さ・寒さに体を壊すこともありません。年齢も年齢ですが、この先も安心して働けますね!【40代社員】
充実の成長支援 ▼あなたのさらなる成長をバックアップ!
当社では経験を活かせる案件へのアサインに加え、今までとは違う領域・建築物へ挑戦するためのスキルアップも支援しています。全国55校の『Winスクール』をグループで運営し、大規模な案件に欠かせない「3DCAD」、最新技術の「BIM」など、様々なノウハウを学ぶことが可能。

もちろん、それらの受講費用は会社が全額負担。さらに国家資格の取得も目指せ、合格した際は「資格手当」も支給。これまでの経験に、この先も長く必要とされる新しい知識・技術を加えられます。実際に多くの社員が制度を利用し、市場価値の高い人材にステップアップしています!

会社概要株式会社テクノプロ・コンストラクション

会社名 株式会社テクノプロ・コンストラクション
設立 2008年
代表者 代表取締役社長 田中 靖雄
資本金 1億1000万円(テクノプロ・ホールディングス:69億383万円)
従業員数 3134名(2023年6月時点)
※グループ連結:3万41名
売上高 207億9917万円(テクノプロ・ホールディングス:1998億円)(2023年6月期実績)
195億6350万円(テクノプロ・ホールディングス:1787億円)(2022年6月期実績)
190億1000万円(テクノプロ・ホールディングス:1613億円)(2021年6月期実績)
190億5387万円(テクノプロ・ホールディングス:1584億円)(2020年6月期実績)
170億7400万円(テクノプロ・ホールディングス:1441億円)(2019年6月期実績)
146億6000万円(テクノプロ・ホールディングス:1165億円)(2018年6月期実績)
132億2030万円(2017年6月期実績)
事業内容 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務
2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務
3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務
4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務
5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売

■派遣番号
派13-304191
■建築士事務所登録
一級 東京都知事登録 第63774号
一級 大阪府知事登録 第26037号
■測量業者登録
国土交通大臣登録 一般 第(1)-36042号
事業所 【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

【支店】
■北海道支店
■東北支店
■北関東支店
■東関東支店
■首都圏統括部
■営業推進部
■生産設計支店
■東京建築第一支店、東京建築第二支店
■シビル・プラント支店
■東京設備・電気支店
■横浜支店
■静岡支店
■名古屋支店
■北陸支店
■関西統括部
■大阪第一支店
■大阪第二支店
■大阪請負支店
■神戸支店
■中四国支店
■九州支店
■東京技術センター
主要取引先 ■建築・土木
大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO

■電気・設備
きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調

■プラント・不動産等
日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所

■設計事務所等
三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画
福利厚生表彰・認証制度について 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度(愛称:ハタラクエール)」における「優良福利厚生法人(総合)」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。

その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。
設立経緯 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。
企業ホームページ https://www.technopro-construction.com/
採用ホームページ https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo
個人名の表記について
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