住宅アドバイザー◆年3回8連休以上あり/成約率8割以上/未経験から月収50万円以上も可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/02 - 2023/03/29)
住宅アドバイザー◆年3回8連休以上あり/成約率8割以上/未経験から月収50万円以上も可能!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
効率よく稼げて、たっぷり休める。二和のリアルをお教えします。
「転職して生活が良くなった」「家族との時間が増えた」「趣味を充実できている」などの声が続々。そんな二和のリアルをお話します。
★アポ取るだけでミッション完了!?
⇒ホントです。契約担当は別にいるので、アポを取ったら交代。「契約までどうオススメするか…」とか、イロイロ考えなくて良し。シンプルで始めやすいんです。
★残業は月10~20時間以内!?
⇒ホントです。事務スタッフがサポートするので残業は月10~20時間以内。ワークライフバランスは抜群!先輩の9割以上が家庭をもち、家庭と仕事を両立しています。
★8連休以上が年3回!?
⇒ホントです。火曜・水曜のお休みに加えて、GW・夏季・年末年始は10日前後のお休みあり。リゾート地でまったり過ごす先輩が多いです。
★未経験1年目から月収33万円以上。
⇒ホントです。契約1件あたり4万円のインセンティブを支給。月次や半期の報奨金もあり、頑張りがいがあります!1年目で月収70万円の先輩も。
先輩は全員が中途入社。あなたも当社で理想のワークスタイルを手に入れませんか。
募集要項
仕事内容 |
住宅アドバイザー◆年3回8連休以上あり/成約率8割以上/未経験から月収50万円以上も可能! 個人のお客さま宅を訪問し、住宅用の発電設備や蓄電池などをご提案します。主にお客さまとのアポイントを取得することがミッションです。
<稼げるポイント> ■成約率は約8割!頑張った分はシッカリ収入へ! 契約1件あたり4万円のインセンティブを支給。契約数は少なくて月2件、多くて月10件程度。さらに月次や半期の目標達成度に応じて報奨金も!平均月収は50万円、平均年収は700万円です。
<成果を上げやすいポイント> ■電気代への関心が高まっているから、提案しやすい! 最近では電気料金が高騰していることもあり、「太陽光パネルで発電し、電気代を安くする」「オール電化にして光熱費を抑える」などの提案に、興味を持ってもらいやすいです。お客様メリットが大きいため、契約にもつながりやすいです。
■興味のあるお客さまだけだから、契約しやすい! お客さま宅へ訪問してアポイントを取得することからスタート。「もっと話を聞いてみたい」というお客さまだけにご提案するから、2~3回の訪問でのご契約がほとんど。ノルマはありません。
■珍しいトータルサポートで、安心していただきやすい! 設備のご提案から施工・設置、アフターフォローまでトータルにサポートできることが強みのひとつ。競合他社ではほとんどないサービスなので、お客さまから選ばれやすいです。
<仕事のポイント> ★世間話で距離を縮めましょう! お客さまとは世間話を交えながら設備やサービスについてご紹介します。ご家族のお話や趣味のお話をお聞きしたりして、信頼関係を築くことが大切です。
★プライベートも充実! 事務作業は日中に別のスタッフが担当。およそ19時には帰宅することがほとんどです。
★社会貢献にもつながります! 災害時に停電が発生した際にも、蓄電池は役立ちます。社会貢献性の高い商材です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<この求人を見ている方が対象者です!> ■必須条件:普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎【職種・業種未経験の方】【第二新卒の方】【社会人未経験の方】歓迎します! ◎【ブランク】【転職回数】【前職の雇用形態】など、一切問いません。 ◎【学歴】【職歴】【資格】も、すべて不問です。
<未経験でもご安心ください> 「家が近いから」「友達に誘われたから」といった理由で未経験入社した先輩も。「これまで働いてきた企業の中で一番長く続けてるんだよね」と腰を据えて働いています。未経験で不安な方も、ご安心ください!
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募集背景 |
<事業拡大のため増員します!> 二和設備工業株式会社をはじめとする『FUTAWAグループ』で、太陽光を使用した蓄電システムや自家発電システムの導入をトータルサポートしている当社。宅地開発が進む千葉県エリアを中心に事業を展開し、業界トップクラスの施工実績を実現しています。そんな当社では新たにリフォーム事業をスタートし、多くの引き合いがあります。
2023年春には、現の事務所の隣に建設中の新ビルへ移転を予定しているなど、規模が拡大中。これからもさらなる発展を目指していくべく、新たなメンバーを5名以上募集することにしました。未経験からでも十分活躍できるよう、充実した教育制度であなたをお迎えいたします。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ◎試用期間(1~2ヶ月)は【契約社員】での雇用となります。 ◎試用期間中の給与は【月給25万円(みなし残業手当30時間分/8万円)】で、インセンティブの支給はありません。 ◎試用期間終了後、【正社員】に切り替わります。 |
勤務地・交通 |
【新鎌ヶ谷支社】 千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2-8-17 新鎌ヶ谷Fタワー3階 ◎転勤はありません。 ※2023年春にお隣の新築のビルに移転の予定です。
<担当エリアは千葉県内です> 鎌ケ谷市・市川市・松戸市・白井市・船橋市・八千代市・印西市・柏市などが中心です。支社から社用車で担当エリアに行き、お客さまにアプローチします。
<あなたの働きやすい形を選んでください> 基本的には先輩と行動し、ランチも一緒に取ることが多いです。もちろん一人でアプローチすることもできます。
交通
<マイカー通勤OK!駐車場完備> 「新鎌ヶ谷駅」より徒歩4分 └北総鉄道北総線 └京成電鉄成田スカイアクセス線 └新京成電鉄新京成線 └東武鉄道東武アーバンパークライン
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は【月10~20時間以内】。遅くても【19:00】には帰宅しています。 |
給与 |
月給23万円~50万円+インセンティブ ◎経験や能力を考慮の上、決定します。 ◎上記金額には、みなし残業手当(30時間分/6万円以上)が含まれます。 ◎試用期間中は【月給25万円(みなし残業手当30時間分/8万円)】になります。 ◎みなし残業手当の超過分は別途支給します。
<インセンティブ(試用期間後)> 少なくとも月2件、多い時は10件前後契約に結びつくので、基本給の他に平均20~30万円ほどのインセンティブを手にできることに。目標達成度に応じた報奨金も別途あります!
年収例
500万円/入社1年/43歳 600万円/入社2年/27歳 800万円/入社7年/39歳
★自己年収の最高記録を更新し続けている社員もいます! ★入社して戸建て住宅を購入した社員も、多数!
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休日休暇 |
<8日以上の連休の取得が可能です> ■週休2日制(火曜・水曜 ※月1回程度の水曜出社あり) ■GW休暇(10日前後) ■夏季休暇(10日前後) ■年末年始休暇(10日前後)
<休暇制度もあります> ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※年間休日110日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年複数回 ■賞与:年2回(4月・10月 ※昨年度支給実績/年2回) ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<手当・制度> ■時間外手当(みなし残業代の超過分を追加支給) ■職能手当 ■役職手当 ■報奨金制度(インセンティブ)
<その他、待遇> ■制服貸与 ■社員旅行・社内イベント ■マイカー通勤OK ■駐車スペースあり ■オフィス内禁煙・分煙
<報奨金制度(インセンティブ)について> ★月間インセンティブ 取得したアポイントが成約に至った場合、4万円を支給。さらに、その月の成約数が支社内で1位の人にはプラスで10万円、2位:6万円、3位:4万円、4位:2万円の支給もあります!
★半期インセンティブ 半期で12件以上成約した場合、13件目以降は1件につき3万5000円(昨年度実績)を賞与に加算!例えば半期で24件成約の場合、3万5000円×12件で42万円が賞与にプラスされます。 |
未経験から安心の教育制度 |
★1~2ヶ月かけて、じっくり育成します! 入社後は先輩の訪問に同行しながら、お客様との接し方、マナー、提案のコツなどを覚えていきます。フォローが充実しているので、未経験からのスタートでも安心です!
★和気あいあいとした雰囲気で、相談もしやすい環境です! 提案営業は全員が中途入社で、お互いに教え合う風土ができています。毎日朝礼でロールプレイング研修を実施。冗談を交えながら和やかに取り組んでいます。先輩のノウハウをしっかり共有する社風なので、成長スピードもはやいですよ。 |
二和エンジニアリング株式会社の住宅アドバイザー◆年3回8連休以上あり/成約率8割以上/未経験から月収50万円以上も可能!(1214776)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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