- 【事業内容】
- ・権利付不動産（底地、老朽化アパートなど）の買取・再生業務 ・一般不動産の売買及び仲介業務 ・建売住宅の分譲 ・上記に付帯する一切の事業 ＝許可登録＝ 宅地建物取引業免許 東京都知事（4）第88249号 【加盟団体】 公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会 公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 不動産のコンサルティング営業 ◆未経験歓迎／年収1000万円も可能／土日祝休み／面接1回！／研修充実 ≪お客様の悩みを解決し、感謝される仕事です！≫お客様となるのは、「物件を手放したいけれど、何らかの理由でできない」といったオーナー様。様々なお悩みと向き合い、最適な形での買取と販売を行ないます。無事にトラブルを解決できた際には、感謝の言葉をかけられることも少なくありません。 【お客様のお悩み例】 たとえば… 「相続したけど、どうしたらいいかわからない」 「建物に入居者がいるまま、土地を売りたい」 「法律的に再建築はできない土地だけど処分したい」…など。様々な問題に向き合い、解決に導くのがあなたのミッションです。 【主な仕事の流れ】 ▼電話やDMでアプローチ～アポイント取得 当社独自のリストを使用。所有する土地や建物に関するお悩み・物件の課題・売却の意思などをヒアリングして、効果的な活用方法を提案し、興味を持っていただきましょう。 ▼現地調査～提案準備 実際の土地・物件を訪問。また、役所や法務局などで権利関係の書類を取得して、法務・財務のスペシャリストと共に調査を実施。オーナー様の希望に添った提案を考えます。 ▼ご提案～課題解決 状況を確認した上で、オーナー様がご納得いただける金額での買取をご提案。慣れるまでは上司や先輩が同行するのでご安心ください。 ▼販売 買い取った不動産を、不動産ディベロッパーや個人のお客様に向けて販売するために動きます。ゆくゆくは土地の活用方法や販売価格の設定も、自分で決められます。 ※営業エリアは、東京23区内を中心とした1都3県（東京、神奈川、埼玉、千葉）です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験・社会人10年以上歓迎 ＞ ★意欲重視の採用です！ ★ブランク・転職回数問いません！ 経験や知識は一切不問「不動産の知識を身に着けたい、1000万稼ぎたい」という熱意ある方を歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜ 5名以上の積極採用です！＞ 当社は設立以来、首都圏を中心に不動産の総合コンサルティングを手掛けてきました。建物の所有や土地の利用・転売などに関する法律に精通したプロが、オーナー様の有益な資産活用のために不動産買取業務を行なっています。 実は、2015年の相続税改正をきっかけに、貸宅地や遊休不動産の売却を希望するオーナー様が増加し、首都圏の資産価値上昇などもあってビジネスチャンスが拡大。そのおかげで業績も好調により、昨年品川に移転をしました。今後も打ち上げを伸ばしていくために営業の増員を検討中です。5名以上の採用を予定しているのでご応募お待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記のいずれかとなります。※転勤なし
■東京都大田区西蒲田七丁目32-2 ■東京都港区港南二丁目16‐4 品川グランドセントラルタワー6階 ★2022年5月に品川オフィスに移転！ 交通
■東京都大田区西蒲田七丁目32-2
各線「蒲田駅」より徒歩4分 東急電鉄池上線「蓮沼駅」より徒歩6分 ■東京都港区港南二丁目16‐4 品川グランドセントラルタワー6階 JR・東海道新幹線・京急線「品川駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：45～19：45（実働8時間／休憩120分） ※残業月20時間以下！ |
| 給与 |
月給25万円（一律支給の手当含む）＋インセンティブ（1件：250～400万円の支給実績） ※上記金額には30時間分の固定残業代（5万円）を含みます。固定残業時間を超えた分については別途全額支給します。 ＜稼げる制度あり！＞ ・目標達成 ・半期目標達成 ・営業キャンペーン 月給、インセンティブ以外に稼げるチャンスあり！ 頑張りは社員にしっかりと還元をしています。年収UPを目指しましょう！ ＜初契約時にはお祝い金を支給＞ あなたがとったアポイントが契約に繋がった場合、10万円を支給します！ ※先輩クロージングでもOK 年収例
33歳(入社2年目)年収450万円／役職一般・契約3本
28歳(入社5年目)年収1,480万円／役職係長・契約5本 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ★10連休（2022年度） ■夏季休暇 ★9連休（2022年度） ■年末年始休暇 ★7連休（2022年度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎不動産業界では珍しい土日祝休みです！ └「家族との時間を大切にしてほしい」という社員を想う気持ちから、導入することになりました。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇格（※随時） ■成果給（7月・1月、個人の業績に応じて支給） ■インセンティブ ■目標達成手当（目標達成・半期目標達成・営業キャンペーン） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ■交通費支給（月5万円まで） ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■役職手当 ■法人会員リゾート（エクシブ） ■スポーツクラブ加入（ゴールドジム） ■ゴルフ教室 ■社内ゴルフコンペ（年2～3回くらい） ■社員旅行 ■住宅取得祝金（5万円） ■慶弔見舞金 ■携帯電話貸与 ※調査業務など、業務上に必要な経費は全額支給します。 ■オフィス内禁煙 |
| 意見交換ができる委員会制度 | 社内では、委員会というチームを作り、より営業活動が円滑に進むように対策を練っています。 例えば「どうしたら大型の土地を仕入れられるか」「月1回の会議をより効率アップさせるにはどうしたらいいか」「売上を上げるために有効な取り組みはないか」など、様々な取り組みについて意見の交換が行なわれています。 入社後は、そうした委員会で先輩たちのノウハウを見聞きしましょう。徐々にあなた自身の意見も発信することができるようになります。 |
| 先輩インタビュー(2年目┃Oさん) | 元々接客をしていましたが、当時の雇用形態や給与に不安があり、 人と話すことが好きだったのでそれを活かせる点と、 不動産のギスギスしたイメージとは真逆でフラットな社風でこの会社に入社しました。 実際、入社後は私と妻の奨学金をインセンティブで完済できました。 当社はインセンティブの配当が高いため出来たことだと感謝しています。 また、商談時はお客さんに合わせて話し方を変えたり、契約を取るために粘り強い対応が必要になることもありますが、 お客さんに対するアプローチをする熱意さえあれば、会社全体でフォローしますし、努力は報われる環境だと思います。 |
| 会社名 | 株式会社関東地所 |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 齋藤 義一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 8名（グループ計151名）※2023年2月時点 |
| 事業内容 | ・権利付不動産（底地、老朽化アパートなど）の買取・再生業務 ・一般不動産の売買及び仲介業務 ・建売住宅の分譲 ・上記に付帯する一切の事業 ＝許可登録＝ 宅地建物取引業免許 東京都知事（4）第88249号 【加盟団体】 公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会 公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会 |
| 事業所 | 本社／東京都大田区西蒲田7-32-2 北原ビル3F |
| 企業ホームページ | http://www.kantojisho.co.jp |
株式会社関東地所の不動産のコンサルティング営業 ◆未経験歓迎／年収1000万円も可能／土日祝休み／面接1回！／研修充実（1214847）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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