就労支援スタッフ◆年間休日125日/残業月16h以内/新拠点や新規事業を積極展開の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/06 - 2023/03/19)
就労支援スタッフ◆年間休日125日/残業月16h以内/新拠点や新規事業を積極展開
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間上場企業
一人ひとりに寄り添い、伴走する。 誰もが“自分らしく”働く社会のために。
障がいがある方に対し、必要なスキルの習得や就職活動をサポートする「就労移行支援」。manabyでは、単なる訓練や仕事探しだけでなく、一人でも多くの方の「自分らしい働き方」実現に向け取り組んでいます。
時に、利用者の目標に対し、問いを重ねることも。「その希望の働き方が、本当の願いなのか」「自分らしさを活かせる働き方なのか」固定観念にとらわれず、各人の「自分らしさ」とトコトン向き合います。
例えば、中には人混みが苦手な方もいます。その場合、通勤を避け自宅で働くことも、選択肢の一つです。eラーニングを活用し、ITスキルの習得をサポートしたり、在宅の働き方を一緒に考えます。
一方、企業に受け入れ体制が整っていない場合は、より実践的な実習を企画したり、フルリモートなど新しい働き方を模索したり。選択肢が広がるよう、社会の仕組みを変えようと働きかけます。
一人ひとりに寄り添い、伴走し、自分らしい働き方に向き合っていく。私たちがお手伝いするのは、仕事探しではなく、自分らしく働くことができる社会づくりなのです。
募集要項
仕事内容 |
就労支援スタッフ◆年間休日125日/残業月16h以内/新拠点や新規事業を積極展開 就労移行支援事業所『manaby』は、様々な障がいがある方が働くまでの道のりをサポートする場所。就労支援スタッフは、利用者様が自分らしく働くお手伝いができるよう、就労サポートや関連機関との関係構築を行ないます。
―――具体的には――― ■面談・就労サポート 対話を重ね、個々の利用者様を知ることからスタート。目に見える障がいだけでなく「通勤自体が苦痛」「人との関わりが苦手」など状況は様々です。何に困っていて、どんな働き方が理想なのか、そのためにどんな環境・スキルが必要かを一緒に考え、支援内容を計画します。
※1人5~8名ほどを担当。他のスタッフとも連携をとって支援します。
■スキルトレーニング eラーニングを用いてITスキル(デザイン・Web制作、プログラミング、オフィスソフトなど)を学んでもらったり、「就労に向けた生活リズムの改善」「履歴書の書き方」などを直接指導したり。企業と連携し、実習を通じて職業訓練も行ないます。
■関連機関との関係づくり 事業所について知ってもらうため、近隣の施設を訪問。また、利用者様に関係する病院や他の支援機関などと連携をとります。時に企業に協力いただき、新たな働き方を模索することも。
―――1日の流れ(一例)――― ▼09:00 事業所ミーティング ▼10:00 面談、スキルトレーニング ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 利用者様に付き添って企業見学 ▼15:30 事業所ミーティング ▼16:00 面談記録の整理 ▼17:00 プロジェクト打ち合わせ
※ミーティングではそれぞれのスケジュールや進捗を共有。連携を大切にしています。 ※10:00~15:00は基本的に利用者様の支援をしています。面談をしたり、面接の練習をしたり、企業見学に同行したり、内容は様々です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問/未経験歓迎!】 ★職種や業界経験は問いません。第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで歓迎します。 ★PCは基本操作ができればOK。利用者のITスキルサポートは、初学者でも学びやすいeラーニングを使用しているため、スキル・資格は不問です。 ★必須ではありませんが、営業・接客販売・キャリアカウンセラーなどの経験をお持ちの方は実務で活かしていただけます。
―――以下に1つでも当てはまる方、manabyに向いています!――― ■新しいことにチャレンジしながら、成長したい方 ■社会をよりよくしたいと考え、行動できる方 ■答えのないものに向き合い、探求することが好きな方 ■誰かに伴走し、ともに前に進んでいく仕事がしたい方 ■福祉業界での経験・知見をお持ちの方(または強い関心をお持ちの方)
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募集背景 |
「“うまく” 生きるのではなく、“らしく” 生きるための学びを。」という想いのもと、障がいがある方に向けた就労支援サービスを提供する当社。単に就職するのではなく、その選択肢を増やすため、独自のeラーニングシステムなどを用いてITスキルを磨ける環境を提供しています。利用者様との対話を大切に、一人ひとりの「自分らしい働き方」が実現できるようサポートしてきました。
現在では、東北・関東・関西に事業所を構えておりますが、今後より多くの方にサービスを提供するため、新たな拠点の展開や新規事業開発も予定しています。そのためにも人員体制の強化が急務。そこで、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員 └6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
■契約社員 └6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 └1年の契約期間後、正社員への契約変更も可能です(実績あり)。
※雇用形態はご相談のうえ、決定します。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかご希望の事業所(エリア内転勤あり) ※新規事業所も随時展開予定です。
【神奈川県】☆積極採用中! ■川崎事業所 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-17
■横浜関内駅前事業所 神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1
■横浜長者町事業所 神奈川県横浜市中区長者町4-9-2
■相模原駅前事業所 神奈川県相模原市中央区相模原2-1-7
【東京】 ■府中駅前事業所 東京都府中市府中町1-1-5
【千葉県】 ■千葉中央事業所 千葉県千葉市中央区中央3-3-1
■行徳駅前事業所 千葉県市川市行徳駅前1-27-17
【宮城県】 ■石巻事業所 宮城県石巻市清水町1-1-2
交通
【神奈川県】 ■川崎事業所 JR「川崎駅」より徒歩10分 京急線「京急川崎駅」より徒歩12分
■横浜関内駅前事業所 JR「関内駅」より徒歩5分 地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩1分 みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩3分
■横浜長者町事業所 JR「関内駅」南口より徒歩6分 地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩2分
■相模原駅前事業所 JR「相模原駅」より徒歩3分
【東京】 ■府中駅前事業所 京王線「府中駅」より徒歩2分 JR南武線・武蔵野線「府中本町駅」より徒歩13分
【千葉県】 ■千葉中央事業所 千葉都市モノレール「葭川公園駅」より徒歩2分 京成電鉄「千葉中央駅」より徒歩5分
■行徳駅前事業所 東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩2分
【宮城県】 ■石巻事業所 JR「石巻駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★勤務時間は「8:00~17:00」「8:30~17:30」に調整もできます。 ★残業は月平均16時間程度です。メリハリをつけて働くことができます。 |
給与 |
◆関東勤務の場合 月給:23万1900円~27万8000円 みなし残業手当:3万7900円~4万5500円/25時間 新処遇改善加算手当:6700円(一律支給) 地域手当:最大2万円(社内規程による)
◆宮城勤務の場合 月給:20万8000円~27万8000円 みなし残業手当:3万4000円~4万5500円/25時間 新処遇改善加算手当:6700円(一律支給)
※スキルや能力などを考慮して、初任給額を決定します。 ※みなし残業を超過した場合は追加支給いたします。 |
休日休暇 |
【年間休日125日!】 ■完全週休2日制(毎週日曜+その他シフトにより1日) ※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得できるため、年間休日は土日祝休みの方と同日数となります。 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ☆取得&復職実績あり! ■介護休暇 ■ありがとう休暇(勤続3年で3日、5年で5日有休を追加で付与) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(4月、10月/昨年度支給実績2回) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■勤続手当(勤続5年以上) ■社内禁煙 ■ビジネスカジュアルOK ■インフルエンザワクチン接種支援 ■健康診断実施 ■メンタルヘルスケアサポート └専門家(臨床心理士)によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています。
☆20代の管理職、女性の管理職の登用実績もあります。 |
入社後の流れ |
まずは、2日間の座学研修へ参加。会社の理念や「就労移行支援」という事業について、具体的な現場での動きについて学びます。その後は現場で、先輩と一緒に仕事を進めながら各業務の流れ、利用者様との関わり方について学んでいきましょう。ひとり立ちまではメンターがつき、事業所全体でサポートする予定です。ひとり立ちまでの期間は3ヶ月ほどを想定しています。
―――キャリアステップ――― 将来的にリーダーになっていただくことも期待しています。マネージャーにも2~3年で昇格できる環境です! |
受賞歴・沿革 |
■2022年 TOKYO PRO Market上場
■2020年 「Work Story Award 2020」テーマ部門賞受賞 経済産業省 東北経済産業局「J-Startup TOHOKU」選定 経済産業省「地域未来牽引企業」選定
■2019年 仙台市「仙台未来創造企業」認定
■2018年 「第21回七十七ニュービジネス助成金」受賞
■2017年 「東北アクセラレーター2017」共感賞受賞(主催:仙台市、株式会社ゼロワンブースター) 「Forbes JAPAN Rising Star Award 2018」25社選出 「第3回ダイムラー・日本財団スタートアップ基金 ビジネスプランコンテスト」グランプリ受賞 |
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