- 【事業内容】
- 空調設備工事・厨房設備工事・給排水衛生設備工事・消防設備工事・電気工事 建築業許可：管工事 国土交通大臣（特-4）第22383号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 空調設備施工管理（未経験者歓迎）◆仕事への誇り／打込める環境／自分と家族確かな未来を築きませんか お任せするのは空調・衛生設備施工管理です。現場管理だけでなく、図面作成から予算管理、営業まで幅広く仕事に携わることが可能です。知識や経験はゼロの状態から学べます！＜具体的な業務＞ 飲食店をはじめ、グランピング施設やフィットネスジム、公共施設、スーパーなどにおける空調・厨房・給排水・消防・ガス設備の設計業務や事務業務。メールや電話、対面などでお客さまと打ち合わせを行ない、専用CAD（T-fas）で図面を起こし、各種書類の作成を進め、施工管理を行なっていきます。 ＜ポイント＞ ★施工実績が豊富！ あなたが訪れたこともあるような有名な商業施設などの施工実績が豊富。保育所、クリニック、グランピング・フィットネス施設などの案件にも携わることが出来ます。 また、官公庁から依頼を受け、設備設計・施工を手がけることもあります。 ★育成計画が綿密！ 当社が大切にしていることは、お客さまの実現したいこと、解消したいお悩みに対して一生懸命考え、向き合うこと。その考えを反映したのが、当社の「5ヵ年育成計画」。社員一人ひとりの将来ビジョンに合わせ、今すべきことは何か？を明確にし、本人のキャリアアップに誠実に向き合います。 ★教育制度が充実！ 【1年目：何も分からない】【2年目：仕事に慣れてきて、きっかけを掴む】【3～4年目：一人で進められる力がついてきて、お客さまとスムーズに会話ができる】と、成長の目安を定めています。実際の案件に携わりながら、段階を踏んで知識やスキルを身につけていきましょう。 ＞＞ページ下部【先輩社員の声】や【入社後の流れ】の項目もあわせてご確認ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【経験や知識、応募のきっかけは一切問いません】 ★業界＆職種未経験・社会人未経験・第二新卒歓迎します。 ★自分の未来を真剣に考えられる方とお会いしたいと考えています。 ～応募時点で志望動機が明確でなくとも構いません～ 当社の仕事に、当社自体に、なんでも結構ですので、少しでも興味を持っていただけたらなら、ご応募ください。 ▼もちろん経験者の方も歓迎します！ ・今までの経験を活かしてさらにレベルアップしていきたい ・実力を正当に評価してくれる会社にいきたい ・人間関係で悩むことのない会社にいきたい など、様々な想いを持って転職してきた業界・職種経験者も多く在籍しています。 |
| 募集背景 | まもなく設立50周年を迎える当社。設立から長きにわたり、商業施設などの設備設計・施工を手がけてきました。その高い技術力を維持するため、「人」の育成に力を入れています。今回は、事業拡大に伴う施工管理要員の募集を行います。現在活躍してくれている社員とともに、未来に向かって新たな挑戦をしませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2～3ヶ月間の試用期間あり（その間の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■東京支店
東京都品川区南品川5-2-13 ■大阪本社 大阪市旭区大宮4-1-25 ※希望勤務地への配属です。転勤はありません。 ※遠方の方は、面接交通費などもご相談に応じます。 ※U・Iターン歓迎です。 交通
■東京支店
京急本線「青物横丁駅」より徒歩5分 ■大阪本社 大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万円～50万円＋年間実績給30～400万円＋決算賞与30～300万円（※業績次第） ▼明確な評価制度で、頑張りに応じた収入を！ 「案件の規模（受注金額）」×「手がけた工程」で実績給が決定します。 明確な評価制度があるからこそ、「この工程が担当できれば年収は◎◎万円くらいになる」と明確な目標を立てることが出来ます。 ▼社員のために 昨今の物価上昇に対応すべく、手当ではなく「給与のベースアップ」を検討しています。社員が安心して働ける環境を作ることは会社として最優先事項だと捉え、改善を続けていきます。 年収例
450万円／未経験・入社2年目・24歳
704万円／未経験・入社5年目・29歳（主任） 950万円／経験者・入社10年目・40歳（課長・経験者） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月5～8日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■決算賞与（3月）※例：30万円～300万円程度 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員旅行 ■家族手当（子どものいる家庭に月2万円） ■家賃補助（月2万円～3万円） ■資格取得支援制度 ※住居費などについてもご相談に応じます。 ＜手に職をつけられます！＞ 業務に必要となる資格（建築士など）は、全額会社負担で取得できます。確かなキャリアを身につけ、成長してください。 ～～給与や待遇の詳細は面接時にお話しします！～～ 実際どのくらい稼げるのか？評価基準はどうなっているのか？など、働く上で気になることは多々あると思います。そのため、当社は面接の場で、給与表など全ての情報を開示。気になることがあれば、気兼ねなく質問してください。 |
| 先輩社員の声 | ■「信頼できる制度に惹かれました」 設備施工管理の分野は今まで全く経験したことのなかったので、正直やっていけるか不安でした。ただ協立は、「いつまでに何を出来ていたら良いか」「何ができるようになれば収入アップできるのか」など、具体的に成長していくための制度がしっかり整っているんです。 また、給与の仕組みについても「このくらいの年収がほしいなら、○○が出来ていなければいけない」という明確な目標が決まっています。この嘘偽りのない評価制度があるからこそ、信頼して自分の仕事人生を任せていけるなと思いました。 |
| 入社後の流れ | ▼2ヶ月間は… ＜最初の2週間＞ まずは過去に先輩が作成した図面をなぞる練習からスタートします。繰り返し練習することで、「設計って、こんな感じなのか！」と身をもって学ぶことが可能です。 ＜残りの期間＞ 次に一つの図面を描き上げる練習を行ないます。これも繰り返し練習することで、「図面の作成って、こんな感じなのか！」と身をもって学ぶことが可能です。 ▼3ヶ月目以降は… 現場管理へ配属になり、経験を積んでいく。少しずつ慣れていきましょう。 実際の案件に加わり経験を積み上げていきます。学んだ知識やスキルを定着化させて、少しずつできることを増やしていきましょう。 先輩がしっかりサポートしますので、何も心配はいりません！ |
| 会社名 | 株式会社協立 |
|---|---|
| 設立 | 1973年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北浦 哲樹 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 売上高 | 25億円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | 空調設備工事・厨房設備工事・給排水衛生設備工事・消防設備工事・電気工事 建築業許可：管工事 国土交通大臣（特-4）第22383号 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪市旭区大宮4-1-25 ■東京支店／東京都品川区南品川5-2-13 |
| 企業ホームページ | http://www.k-kyoritsu.co.jp/ |
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