- 【事業内容】
- ■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業
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| 仕事内容 | 医療事務（未経験OK）◆土日祝休み／昨年度賞与3ヵ月分／育休復帰率90％以上／管理職候補 ソラストの契約先の病院で、受付や問い合わせ応対、会計などをお任せします。入社後はイチから学べる研修があるため、事務や医療業界での経験は不問。未経験の方も安心して始められます。＜主なお仕事内容＞ ■受付 来院される患者様の受付対応。患者様のお名前・受付番号・健康保険証などの確認、予約や診療に関する問い合わせ対応などをおこないます。 ■会計入力 患者様の診療内容を確認し、パソコンに入力。内容に不備があれば、担当の医師に問い合わせることもあります。 ■レセプトのチェック レセプトとは、医療費の保険負担分の支払いを公的機関に請求するために、病院が健康保険組合に提出する月ごとの診療報酬明細書のこと。作成されたレセプトを、カルテの内容に沿って不備がないかどうかチェックします。 ＜あなたが希望するキャリアを歩めます＞ 当社で歩めるキャリアは大きく2つ。「マネジメントスキルを磨く」と「専門性を磨く」です。 【1】マネジメントスキルを磨く 将来のマネージャーを目指します。まずはメンバーからスタートし、リーダーを経てマネージャーに昇格。リーダーになれば、マネジメントに関する研修や次期マネージャー研修があるため、しっかりとスキルを身につけていくことができます。あくまでも目安ですが、入社3～4年でリーダーに昇格し、そこから5年後にマネージャーに昇格するイメージです。 【2】専門性を磨く 当社社員の接遇マナーの向上を図る「接遇アドバイザー」と、診療報酬に詳しい「診療報酬スペシャリスト」を目指せます。接遇アドバイザーであれば講義形式で、診療報酬スペシャリストであれば日々の業務を通じて、当社社員のスキルアップに寄与していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験OK！＞ 学歴不問 PCの基本操作できる方（ワード・エクセル） ＜こんな方歓迎！＞ ◎明るく前向きに仕事に取り組める方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎将来的に管理職を目指したい方 |
| 募集背景 | ■半世紀以上の歴史を誇る東証プライム上場企業。 医療関連受託事業のパイオニアとして、創業57年の歴史を持つソラスト。医療関連受託事業を中心に、介護や保育分野でも事業を展開しています。全国のさまざまな医療機関と取引しており、業績は右肩上がり。拡大を続けるニーズに応えていくために、医療業界を支える医療事務スタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかでの勤務となります。（当社契約先）
■JCHO京都鞍馬口医療センター 京都府京都市北区小山下総町27 ■彦根市立病院 滋賀県彦根市八坂町1882 ※ご希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■JCHO京都鞍馬口医療センター
・京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口駅」より徒歩3分 ■彦根市立病院 ・JR東海道本線「南彦根駅」よりバスに10分乗車し「市立病院前バス停」下車すぐ ・JR東海道本線「彦根駅」よりバスに20分乗車し「市立病院前バス停」下車すぐ ★マイカー通勤OK |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※勤務時間は医療機関により多少異なる ※1ヵ月の残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※経験や能力などを考慮して決定します。 年収例
◎360万円／28歳（入社3年）
◎430万円／40歳（入社10年） ◎580万円／50歳（入社25年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始（6日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇（時間単位で取ることもできます） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（ともに取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績：3ヵ月分） ※管理職昇格時のみ対象 ■交通費支給（全額） ■時間外手当 ■役職手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度・奨励金制度（対象資格の試験合格で講座の受講料分＋奨励金の支給） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■時短勤務 ■社員食堂・食事補助 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 ◎雇用形態を柔軟に変更できます。 希望やライフステージの変化などに合わせて、雇用形態を変更可能。たとえば、正社員として入社したものの、出産後にパートに変更し、子育てが一段落したら正社員に戻るという社員もいます。 |
| 社員の9割が女性。 | マネージャーやリーダーなどの管理職も含め、女性が9割を占めています。社員の年齢は20代～50代。未経験からこの仕事を始めている社員も多く、先輩たちの前職はホテルや飲食店、アパレルなどの接客業、一般事務・営業事務などの事務職等さまざまです。育休からの復帰率は90％以上。結婚・出産・子育て・介護とライフステージが変わっても、長く続けられる環境です。たとえば、子育てが忙しいときはパートとして働ける、時間単位で有休を取得…。仕事と子育ての両立を諦めなくていいから、ずっとキャリアを磨けます。 |
| 未経験の方も安心してスタートできる。 | ■オンライン講座「ソラスクール」で基礎から学べる。 入社初日に医療事務の座学研修を実施。当社独自のオンライン講座「ソラスクール」で、保険の制度や接遇マナー、個人情報の取り扱い方等を身につけていきます。 ■現場配属後は先輩達がしっかりサポート。 研修が終われば、2日目から、現場での実務研修をスタート。OJT形式で病院や診療報酬のルール、各業務の手順等を覚えていきましょう。1～3ヵ月ほど経てば基本的な業務ができるようになり、1年ほどでほぼすべての業務ができるようになると思います。 その後も管理職や専門職のスペシャリストになる為の研修が用意されています。豊富な研修の中で、十分にスキルを磨いていって下さいね。 |
| 会社名 | 株式会社ソラスト |
|---|---|
| 創業 | 1965年 |
| 代表者 | 野田 亨 |
| 資本金 | 6億8600万円 |
| 従業員数 | 3万3884名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 1351億円（2024年3月期実績） 1310億円（2023年3月期実績） 1172億円（2022年3月期実績） 1061億円（2021年3月期実績） 957億円（2020年3月期実績） 842億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階 ★拠点数 ■医療：オフィス41ヶ所 ■介護：事業所717ヶ所 ■保育：保育所67ヶ所 ※2024年5月末時点 ＜許可事業＞ ・労働者派遣事業（派13-010492） ・有料職業紹介事業（13-ユ-010380） ＜加盟団体＞ ■日本病院会 ■シルバーサービス振興会 ■全国自治体病院協議会・賛助会 ■日本人材派遣協会 ■医療関連サービス振興会 ■日本医療保険事務協会 ■保健医療福祉情報システム工業会 ■全国介護事業者協議会 ■日本ウエルエージング協会 |
| 関連会社 | ■株式会社住センター ■ベストケア株式会社 ■なごやかケアリンク株式会社 ■恵の会グループ ■株式会社日本エルダリーケアサービス ■株式会社ファイブシーズヘルスケア ■株式会社プラス ■株式会社森伸 ■株式会社ソラストケア ■ソラストケアネットワーク株式会社 ■株式会社メディカルライフケア ■ポシブル医科学株式会社 ■株式会社こころケアプラン ■はぐはぐキッズ株式会社 ■株式会社なないろ ■株式会社技能認定振興協会 ■株式会社ソラストフォルテ ■エムジーファクトリー株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.solasto.co.jp |
株式会社ソラスト（東証プライム上場）の医療事務（未経験OK）◆土日祝休み／昨年度賞与3ヵ月分／育休復帰率90％以上／管理職候補（1215382）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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