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労務◆賞与年2回/土日休み/福利厚生充実/働きやすさ抜群!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/13 - 2023/03/12)

労務◆賞与年2回/土日休み/福利厚生充実/働きやすさ抜群!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
社員の暮らしの、当たり前を守っています。
お給料が口座にきちんと振り込まれていることも。
病院に行き、診察が受けられることも。
住民税や所得税を、特別な手続きなしに払えることも。

どれも、当たり前のことではありません。その裏には「労務」の活躍があります。私たち労務は、従業員の入社手続きから社会保険の手続き、勤怠の管理などを幅広く担っています。

正直なところ、華やかな仕事ではないかもしれません。ですが、働くスタッフの「当たり前」を支える、なくてはならない存在なのです。

成長し続けている当社では、労務の存在はますます重要なものになっていきます。だからこそ今回の募集では、そんな会社の中枢の一端を担う労務スタッフをイチからじっくり育てていく方針。これまでの経験は不問です。経験の豊富な先輩が「社会保険の仕組み」「システムの入力方法」といった基礎からお伝えします。

大切なのは、”頑張っている社員たちを全力で支えたい”その思いです。私たちと一緒に働くスタッフの「当たり前」を支えていただけませんか?

募集要項

仕事内容
労務◆賞与年2回/土日休み/福利厚生充実/働きやすさ抜群!
全国13のグループ会社、約700名の社員の労務業務をお任せします。徐々に業務の幅を広げていっていただきます。

◎社員からの問合せ対応や勤怠管理などの業務をお任せします。
働きやすい環境をつくる重要な仕事です。仕事に必要な知識は先輩がイチから教えますので未経験からでも大丈夫。最初は電話対応など出来るところから始め、徐々に適性や希望に応じて仕事の幅を広げていきましょう。

▼ まずは1年かけて、基本業務から覚えましょう
<手続き対応>
入退社や生活環境の変化に伴って発生する、社内外の申請書類や社会保険、税金等の手続きを分担して行ないます。

<勤怠管理>
社員がPCで入力した勤怠に間違いがないか、未入力がないかどうかなどを目視等でダブルチェック。

<窓口対応>
結婚、出産、引越し、入退社などの変化に伴い、様々な手続きが必要になります。その問合せ窓口として、社員の声をしっかりと聞き先輩に伝えるところからスタート。徐々に自分で対応できるように手続きの流れを覚えましょう。

まずは、上記業務を担当している先輩のサポートから始めて、一つずつ出来る事を増やしていきましょう。
知識を増やしながら一通りの業務を行ない、だいたい3年ほどかけて労務の業務全体を把握していきましょう。

▼ ゆくゆくは、労務の中枢として活躍を期待しています
<社内規程の改定に伴う業務>
就業規則や福利厚生、給与体系、勤務体系などが改定されたら、それに基づく書類作成や社員への告知などを行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験歓迎!】
■学歴・ブランク不問

※勤怠管理、社会保険手続きや年末調整などの業務に関わる経験をお持ちの方は歓迎します!
募集背景 ナイトレジャーに特化した情報ビジネスを全国に展開する当社。30年以上の歴史の中で、規模は年々拡大。
グループ内分社化で会社数が増加したことにより、サポート体制を強化すべく、バックオフィス部門も会社担当制を敷いていくための増員募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市中区栄2-16-15 ジーノット栄ビル
交通
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩9分
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩12分
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
◎ゆったりめの出社で、通勤ラッシュとは無縁です。
給与 月給20万7200円以上
★別途賞与(年2回)+各種手当あり

※経験や能力に応じて加給します。
※上記には20時間分の固定残業代2万6200円以上を含みます。
※給与額によって固定残業代(時間と金額)が変動します。
※月20時間の固定残業時間を超過した場合には別途支給します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
※付帯条件あり
福利厚生・待遇 ■各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月※業績による)
■交通費支給(3万円まで/月)
■扶養手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:1万円/月 )
■ご近所手当(2.5万円/月)
■各種祝い金(結婚・出産・入学)
■退職金制度
■各種食事会
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種
■社内表彰制度
■社内分煙
■社内に休憩スペースあり
■独身寮あり
※上記条件には付帯条件があります。
キャリアパス 1年を通し、グループ全体の事を学びながら実務に取り組んでいただきます。適性を見て、将来的に専門職もしくは管理職に進んでいただけます。
配属部署 管理本部 人事部 労務課への配属。和気あいあいと業務を行なっています。意思疎通を図りやすい環境というのも、特徴の一つ。誰か1人に業務が集中しないように自然と声を掛けあって協力しあえる風土が根付いています。新しく入社される方も、みんなでフォローしていくので安心して働けるはずです。

会社概要株式会社センテナリー

会社名 株式会社センテナリー
設立 1990年
代表者 代表取締役 小室 良治
資本金 1000万円
従業員数 100名(グループ合計/700名)
売上高 134億9,200万円(2022年9月期実績)
事業内容 ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支える
  グループ会社のバックオフィス業務(財務・人事など)、管理本部機能

◆取扱媒体
シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン ほか
事業所 ■東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5F
■東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー8F
■愛知県名古屋市中区栄2-16-15

■事業会社
北海道、東北、関東、首都圏、北陸、中部、近畿、中国、九州
企業ホームページ https://centenary.co.jp/
採用ホームページ 株式会社センテナリー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/gknot
個人名の表記について
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