- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(09)
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人事(フルリモート)◆新規事業/働き方の転機がキャリアアップの転機に/土日祝休/年休123日 <出社は一切不要。完全テレワークのお仕事です!>企業の人事担当に代わって採用業務を担う採用代行サービスにおいて、クライアントの採用計画に合わせて人材採用を実現させることがミッション。入社後は経験・スキルなどに応じて、以下のポジションをお任せします。 ▼オペレーター ・応募者対応:日程調整、面接連絡、スカウト配信など ・面接代行:スクリプトに沿った進行・スコアリングシートへの評価記載 ※合否判定は行いません。 ・説明会代行:オンライン会社説明会の実施 ※決定済みの内容に沿って進行します。 ▼サブSV(リーダー) ・タスク管理:各メンバーの担当企業の振り分けなど ・連絡内容の管理:メール送信時のダブルチェックやテンプレートの作成 ・チーム管理:メンバーのモチベーション維持・向上など ┗チームの結束力や個々の意欲を高められるように、日常的にフォローしていくイメージです。 ▼SV ・トークスクリプトの作成:面接代行、会社説明会代行に使用するものを作成 ・企業や営業との情報共有:狙いたい効果やターゲット、魅力づけポイントなどの擦り合わせ ・オペレーターとサブSVの育成:意欲向上に向けた企画、組織づくりの方向性の検討など ┗より意欲や愛着を持てる組織にしていくための“舵取り”のようなイメージです。 ※1チームは3~5名。並行して2~3社程度を担当していただきます。 <時間管理について> フルリモートでの勤務となるため、稼働状況がわかるシステムを導入しています。しかし、メンバーを常に監視することが目的ではありません。むしろ自由度高く働いてもらうための仕組み。休憩の90分は自由に活用OK。家庭の用事や通院などで仕事から離れても、1日トータルで8時間勤務となれば問題ありません。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<以下のいずれかに該当する方> ■採用業務の経験をお持ちの方 ※3年以上を想定 ■採用代行業務の経験をお持ちの方 ※3年以上を想定 ■求人広告(新卒・中途・アルバイト媒体)の営業経験をお持ちの方 ※3年以上を想定 ┗上記を合算して経験3年以上となる方も歓迎します。 ◎何らかのマネジメント経験をお持ちの方は、なお歓迎です!経験・スキルにより、サブSV・SVからのスタートも可能です。 ◎学歴・就業ブランクは問いません。 |
募集背景 | 2000年の設立から多彩なサービスを展開し、企業の人材採用を支援してきた当社。2017年に立ち上げたBPOプロジェクトも順調に業績を伸ばし、売上は前年比150%で急成長中です。中でも採用代行サービスはニーズが高まっており、ご依頼が増えている状況。そんな中、当社では2023年3月に新しいカタチの採用代行事業がスタートします。 新規事業では所属メンバー全員がフルリモートで勤務し、採用代行サービスを運営していきます。そこで今回、コアメンバーとして事業の成長を支えてくださる方を募集することに。新しい試みではありますが、当社が培ってきた採用代行のノウハウも大いに活かせるため、ぜひ安心して挑戦してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
フルリモートワークとなります。※出社なし!
<全国どこでも仕事ができます!> 出社は一切不要で、出張も、もちろん転勤もナシ。打ち合わせや全社会議もすべてオンラインで実施します。ご自宅・ご実家・その他家族宅での勤務限定となります(カフェやコワーキングスペースでの稼働は不可)。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均10時間程度。 ※遅くとも20時半には会社のPCが電源オフになります。 <休憩90分は自由に活用できます!> 途中で仕事を抜けて、外出・用事をしてもOK。仮に少し休憩時間がオーバーしても、「1日実働8時間」をきちんと働いていただれば問題ナシです! |
給与 |
■管理者候補 月給29万円~43万円+各種手当・インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月給には45時間分・7万6000円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 ■メンバークラス 月給24万円~30万円+各種手当・インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月給には45時間分・6万3000円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日120日以上(※2022年度実績125日)> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■マタニティ休暇 ■成長見逃さないDAY └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで!という意味をこめております! |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回(副部長格以上は年1回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金 ■持株会(持株会奨励金制度あり) ■時短勤務可(規定有り) ■育児サポート手当(月5万円まで支給) └育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています! <その他・行事> ■定例会 ■社員総会 ■目標達成部署達成会 ※いずれもリモートで実施し、出社する必要はありません。 ◎在宅ワークの環境づくりをサポート! ノートPC、電子メモパッド、15.6インチディスプレイ(管理者候補が対象)を会社が用意しま す。 |
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3617名(2023年2月28日時点) |
売上高 | 【連結】 496億円(2023年2月期実績) |
事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(09) |
事業所 | ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F(受付) ◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
私たちの考え方(1) | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
私たちの考え方(2) | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515 |
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