| 仕事内容 | 新規事業部専任の採用担当◆『採用力』を身に着ける／昨年度賞与4ヶ月分／10日前後の長期連休×年3回 当社ILメンテナンス事業部の中途採用領域で、求人媒体の選定や応募者の対応、面接などの採用活動を専任でお任せします。＜ILメンテナンス事業部とは＞ 工場、配送センター、空港、病院などの倉庫や工場内運搬で、重要な役割を果たしているメカやシステムをメンテナンスする部署。2020年に発足し、現在当社が最も力を入れている新たな事業部です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎求人の出稿 求人サイトをはじめとした媒体選定から担当。人材紹介などのエージェントとの商談も行ないます。現在の採用状況は6割がエージェント経由と多く、3割が社員からの紹介、1割が求人媒体からです。 ◎求人媒体ごとの管理 複数の媒体の管理画面での面接設定や求人広告作成など。 ◎事業部との打ち合わせ 現場の声をもとに欲しい人材のすり合わせを行ない、面接で見極めるポイントを検討します。 ◎面接～内定 書類選考から面接、内定まで、求職者対応全般を担当します。面接した方の人物やスキルなど、正確に事業部と共有します。 ＜当社人事ならではのポイント＞ ★採用業務に特化！ この4月より、採用に特化した「リクルート部」が発足します。採用の経験を十分に積めるので、どこからも必要とされるような、採用力のある人材に成長できます。 ★採用の活躍領域を広げられる まずは中途採用専任としてスタートしますが、将来的には、高卒・大卒・外国人・技能実習生・障がい者、新規拠点といった幅広い採用や、採用HPの分析・解析やSNS広告などに携わるチャンスも。領域を広げて活躍できることで、採用担当としての市場価値が高まります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
短大・専門卒以上＜業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■採用に携わった経験をお持ちの方 ■Excel操作ができる方 └Word、PowerPointの経験も活かせます。 ◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎！ ◎中途採用面接の経験がある方は、即戦力で活躍できます！ |
| 募集背景 | 1996年の設立以来、自動車部品の品質サポート事業におけるパイオニア的存在である当社。全国に42ヶ所もの営業所を展開し、国内外9000社以上のメーカーと取り引きしています。売上高も2022年は148億円と、昨年対比123％を誇るまでに成長しました。 その中でも、ILメンテナンス事業部は今後の事業基盤の一つとなる重要な事業部として、人材の確保が不可欠です。そこで、新たに専任で中途採用に特化した採用担当を募集することになりました。これまでの経験を活かして、さらなる成長を目指したいという方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
横浜営業所／神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル501B
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（駐車場完備） 交通
京浜急行電鉄本線「日ノ出町駅」より徒歩2分
横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給28万円～33万円＋賞与年2回（昨年度4ヶ月分） ※経験や能力、年齢などを考慮して決定します。 ※上記には、固定残業代（6万1530円～7万1260円／35時間分）を含む。超過分は追加支給。 年収例
年収500万円／30歳(入社1年)
年収630万円／40歳（入社5年） 年収700万円／45歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇（10日前後） ■夏季休暇（10日前後） ■年末年始休暇（10日前後） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■看護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■資格取得支援制度（業務に付する資格である場合、受験費用を会社が負担） ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■永年勤続表彰 ■慶弔金 ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚生施設（リゾートトラスト） ■全国有名テーマパーク利用補助（家族利用可） ■サークル活動助成制度 ■優秀社員表彰 ■提案制度 ◎女性管理職登用実績あり |
| 研修制度 | 入社後はOJT研修を行ない、半年ほどは事業部長が伴走します。実際の面接を側で見て、応対のコツなど良いところを学び、実践で活かしてください。今後は、Z世代やミレニアム世代向けの面接にも力を入れていきたいと考えています。ベテランの先輩から面接技術を学べる研修のほか、社外研修への参加も可能。個人のキャリアアップを応援する社風なので、新たな知識を得られる機会も豊富です。 |
| 配属部署 | リクルートグループに所属、現在3名の先輩がいます。メンバーは、グランドスタッフから転身した人や新卒入社社員、人事歴40年ほどのベテランまでさまざま。チャレンジを応援する風土が根づいているからこその、成長できる環境が大きな特長です。さらに、法務の知識がある頼れるベテランがいるため、採用活動に欠かせない法律の知識なども日々の業務を通して学べます。 |
| 会社名 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 康雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3552名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 186億円（2024年3月期実績） ★対前年比109％ 170億円（2023年3月期実績） ★対前年比114％ 148億円（2022年3月期実績） ★対前年比121％ 122億円（2021年3月期実績） 165億円（2020年3月期実績） ★対前年比104％ 158億円（2019年3月期実績） ★対前年比121％ 130億円（2018年3月期実績） ★対前年比125％ 104億円（2017年3月期実績） ★対前年比123％ 84億3000万円（2016年3月期実績）★対前年比117％ 71億6100万円（2015年3月期実績）★対前年比113% 63億円（2014年3月期実績）★対前年比116% |
| 事業内容 | ■自動車部品などに関わる品質サポート業務（検査・選別・修正・精密測定など） ■自動車部品などの製品開発・評価支援業務 ■委託による開発設計業務 ■専門測定サービス など ★会社についての説明をYouTubeにアップしています。会社の理解促進に下記をご利用ください！ https://www.youtube.com/channel/UCNcuqg6IWtgWDJk_0mKS4Rw |
| 事業所 | ■本社 愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F 【事業所】 ■北海道：苫小牧 ■東北：岩手、一関、宮城、郡山 ■関東：水戸、小山、小山テクニカル、太田、本庄、川越、横浜、横浜営業所ILメンテナンス、厚木 ■甲信越：甲府 ■東海：富士、袋井、磐田、磐田テクニカル、浜松、豊橋、豊田西、豊田、豊田テクニカル、豊田エンジニアリング、岡崎、刈谷、安城、西尾、半田、半田西、小牧、技能育成センター、春日井、春日井テクニカル、名古屋、四日市、鈴鹿 ■近畿：滋賀、京都、尼崎、松原、姫路 ■中国・四国：倉敷、広島 ■九州：北九州、北九州テクニカル、行橋、大野城、中津、熊本 ■海外：中国、米国、カナダ、メキシコ |
| 関連会社 | ◇アメリカ（Stratosphere Quality LLC） |
| 企業ホームページ | https://www.green-t.co.jp/index.php |
株式会社グリーンテックの新規事業部専任の採用担当◆『採用力』を身に着ける／昨年度賞与4ヶ月分／10日前後の長期連休×年3回（1215940）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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