- 【事業内容】
- 進学指導教育
勤務地
特長
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瞬間があります。
| 仕事内容 | 駿台予備学校の総合職◆ICTを活用した最先端の生徒・学生指導／残業月10～20h／賞与年2回 ＜駿台予備学校を支える総合職＞生徒・学生指導を始め、下記の幅広いキャリアを積む事が可能です。 ＜入職後の業務内容＞ ■生徒・学生指導 高卒クラス担当及び校舎運営（基本的にこちらの業務からスタート） 浪人生クラスを1年間受け持ちます。学習面や生活面の相談、独自開発したコーチングメソッドに基づき客観的なアドバイスも行います。サポートしてきた学生の合格発表を聞ける瞬間がこの仕事のやりがいです。その他学生アルバイトのマネジメントや生徒募集の為のイベント企画、SNS施策の検討等、校舎運営業務にも携わって頂きます。 ＜業務の効率化を図り、日々進化を続けています＞ タブレットや新システム導入等、ICT化を進めています。事務作業の効率化も日々アップデートしており、残業も少なく働きやすい環境です。 ※教科を教えることはありません。 ※生徒・学生指導の詳細は【1日の流れ】も併せてご覧ください！ ＜希望・適性に応じて以下のような部門でも活躍できます＞ ■EdTech ICT教材やコーチングシステムの独自開発・運用を担う部門。新規事業の立ち上げ等も担います。 ■企画・学務 生徒募集の戦略を考えたり、イベントを企画運営する部門。授業カリキュラムの策定も行います。 ■校舎マネジメント 学習環境の整備、クラスの検討など。校舎の責任者として職員の労務管理も行います。 ■営業 高校を訪問し、駿台の教育サービスの提案や取り組みを紹介しています。 ■広報 マスメディア対応や、広告戦略の企画・立案を担当します。 ■編集・出版 駿台予備学校の授業テキストや、一般向け学習参考書などを手がけます。 ※WEB戦略やマーケティング、情報システム開発、模試センターといった部門もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■4年制大学卒以上 ■35歳以下の方 ◎「教育に携わりたい」という意欲を重視！ ◎教員資格の有無は不問。講師の募集ではありません。 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用です！＞ 駿河台学園は創立100年を超える教育機関でありながら、現状に甘んじることなく、ICT教材をはじめとした新たな教育サービスを常に導入しています。今後も「生徒のために」を第一に考え、最先端の教育をより広めていきたいと考えています。 こうした事業拡大に伴い、当学園の次世代を牽引していく「リーダー」として活躍できる人材を募集しています。新たなことにチャレンジできる、教育に対する熱意をお持ちの方のご応募をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
＜全国に勤務地あり＞
勤務地は希望を考慮し、学園にて決定します。 ＜北海道・東北エリア＞ 札幌校（札幌市） 仙台校（仙台市） ＜関東エリア＞ お茶の水校（千代田区） 市谷校舎（新宿区） 池袋校（豊島区） 立川校（立川市） 町田校（町田市） 大宮校（さいたま市） 横浜校（横浜市） 柏校（柏市） 津田沼校（習志野市） ＜東海エリア＞ 浜松校（浜松市） 名古屋校（名古屋市） ＜関西エリア＞ 神戸校（神戸市） 京都校（京都市） 京都南校（京都市） 大阪校（豊中市） 大阪南校（大阪市） 上本町校（大阪市） ＜中国・九州エリア＞ 広島校（広島市） 福岡校（福岡市） ※その他関東、関西エリアの部署へ配属となる場合があります。 ※転居を伴う異動の割合は低いです。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 8：20～16：50または8：40～17：10（通常の勤務時間） ◎残業は月平均20時間程度です。 ◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、希望を伝えることも可能です。 ◎7～9月（夏期）、12～2月（冬期）は講習会運営のため、勤務時間が前後する可能性もございます。※10日間程度 |
| 給与 |
月給21万円～26万円+各種手当＋賞与年2回 ※若手職員の平均賞与額は、年間で基本給の4カ月分程度（2022年度実績） ※経歴、能力等を考慮の上、決定いたします。 年収例
510万円（8年目／30歳）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日、祝日、祝日を含まない週の平日1日） ┗月1～2日の休日勤務あり。その場合は、同じ週の他の曜日に振替休日を取得していただきます。 ■夏期休暇（5日） ■年末年始 ■年次有給休暇（入職日より付与） ■服喪休暇 ■結婚休暇（5日） ■リフレッシュ休暇（5日）※該当年次に付与 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（若手職員の平均支給額：年間で基本給の4か月分程度 ※2022年度実績） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（1万円～1万7000円） ■家族手当（配偶者 1万2000円、第1子・2子 4000円、その他扶養家族 1000円） ■役付手当（規定あり） ■慶弔見舞金 ■退職金 ■子弟補助制度（当学園の学費） ■健康診断（年1回実施） ■介護休業制度 ■オフィス内禁煙 ■保養所（箱根、軽井沢） ■部活動（マラソン、サッカー、ボウリング、テニス、ゴルフなど） |
| 教育理念について | 一世紀を通じて、ゆるぎない駿河台学園の理念は「愛情教育」です。こちらの理念は、駿河台学園の創立者である山崎寿春が提唱したもので、現在に至るまで駿台の全活動の基盤となっています。 山崎は「生徒一人ひとりに対する愛情がなければ、真の教育はできない」という信念を持っており、それを「愛情教育」と表現しました。1918（大正7）年、駿河台学園の前身である東京高等受験講習会の設立当初から現在に至るまで、この理念をもとに「生徒一人ひとりと向き合う」という姿勢は、学園全ての教育の場で受け継がれています。 |
| 1日の流れ | 担当業務、シフト、時期などによって1日のタイムスケジュールは変動しますが、こちらでは入職後に担当する生徒・学生指導のある1日をご紹介します！ ▼08：20 出勤。生徒とメッセージのやりとりができるコミュニケーションツールをチェック ▼09：40 担当クラスのホームルームやICT教材によるコーチングを実施 ▼10：30 イベントの企画・立案／打ち合わせ ▼11：40 お昼休み ▼12：40 生徒や保護者との面談 ▼14：00 ロングホームルームに向けた資料作成 ▼15：30 週末に行う模擬試験の準備業務 ▼16：50 翌日のスケジュール確認などを行って、業務終了！ |
| 会社名 | 学校法人駿河台学園 |
|---|---|
| 設立 | 1918年 |
| 代表者 | 理事長 山崎良子 |
| 資本金 | 学校法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 正社員数：704名 ※2022年10月時点（関連会社社員、講師、契約職員を除く） |
| 事業内容 | 進学指導教育 |
| 事業所 | 東京都千代田区神田駿河台2-9-8 ＜校舎：全国33ヶ所＞ ◎札幌校、仙台校、お茶の水校、市谷校舎、池袋校、立川校、町田校、大宮校、横浜校、津田沼校、柏校、浜松校、名古屋校、京都校、京都南校、大阪校、大阪南校、上本町校、梅田校、神戸校、広島校、福岡校 ◎現役フロンティア校：自由が丘校、吉祥寺校、千葉校、丸の内校、京都駅前校、茨木校、千里中央校、豊中校、天王寺校、西宮北口校、西大寺校 |
| 関連会社 | 【関連教育機関】 ・専門学校（全国に5校） ・駿台中学部：小・中学生クラス ・駿台高校部 ・駿台英才セミナー ・駿台個別教育センター：個別学習 ・駿台通信制サポート校 ・駿台国際教育センター：帰国生教育、留学支援と英語強化 ・駿台海外校：海外在住生教育 ・駿台・浜学園 ・駿台教育研究所：高校教員対象セミナー、大学サポート ・駿台文庫：学習参考書・問題集 ・駿台個別MIRAI ・医学部予備校プロメディカス ・駿台医系ミノル ・SUNDAI Diverse ・駿河台大学、駿台甲府小学・中学・高校 など |
| 企業ホームページ | https://www.sundai.ac.jp/ |
| 採用ホームページ | 生徒の成長を間近で見られる。喜びを分かち合える瞬間があります。 人と人とが出会… https://en-gage.net/sundai_saiyo |
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