| 仕事内容 | 不動産会社の広報PR（SNS開設・イベント企画も担当）◆責任者の右腕ポジション／残業月約10時間 あなたにお任せするのは、吉住ホームの企業ブランディング向上のための広報やPR。2021年に新たに立ち上げられた「企画広報室」にて、責任者の牧野と共に、「中野区・新宿区に住んでみたい！」と思えるような、情報発信をお任せします。＜お仕事のポイント＞ ★新アイデアを求めています！ メディア、コンテンツ問わずアイデアを募集中！まずはアイデアベースで構いません。マルチメディアを活用したデジタルマーケティングや、オフライン企画も歓迎します！ ★実現までが早いです！ お任せするのは、企画広報室責任者の右腕。考えた企画の予算や反響の見込みが立てば、すぐに社長にプレゼンできるポジションです。 ＜お任せするお仕事＞※一例です。 ■SNSの運用 └Twitter、Instagram 賃貸物件をお探しの方に向けた「空き物件情報」をメインに投稿。物件の写真撮影や、「駅チカ○分！」といった特徴を踏まえたキャッチコピーを考えて、投稿します。 社内外への広報がメイン。社内イベント情報などを、自社社員やお客様に向けて発信します。 ■HPの更新 社内のニュースを掲載するなど、随時更新をお願いします。更新にはWordPressを使用しますが、特段難しい作業は発生しません。 ■社員向け企画の運営 社内告知だけでなく、忘年会の企画など、オフラインイベントの企画から運営までをお任せします。「いつ、どこで、どんな企画をし、誰を呼ぶか」イチから考案をお願いします。 ＜スキルに応じて挑戦できます！＞ □地域貢献に向けた取り組み 地域のお店や自治体と協力したメディア発信も検討中。各所に足を運ぶなどの関係構築をお願いします。 □プレリリースの編集、企画、作成 まずは文章チェックなどのサポート業務からお任せ。慣れてきたら、執筆作業もお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜学歴不問／不動産業界未経験の方歓迎！＞ ■PR経験（SNS・各種メディアを通じた情報発信の経験を想定）があり、 自分で考えて仕事を進めることができる方 ★下記に当てはまる方も歓迎します！ ・PR業務やメディアからの取材対応・広報としての経験がある方 ・広告代理店やPR会社などで、メディアを通じた情報発信の実務経験がある方 |
| 募集背景 | ＜「責任者の右腕」を募集！＞ 設立から38年、新宿区・中野区を中心に、不動産売買や賃貸業を行なう当社。地域特化型でありながらも、管理戸数は約6000件、取り扱い物件は2万件ほどと、多くの物件をお任せいただいています。 そんな当社は、「地域で最も愛される不動産会社」を目指して、2021年12月に新部署「企画広報室」を立ち上げました。今後目指していくのは、さらなるブランディングの向上。エリア外にお住いの方にも「新宿、中野に住むのもイイな」「東京に住むなら、吉住ホームに相談しよう」と思ってもらえるような広報PR企画を展開していくために、新たなメンバーを1名お迎えし、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の基本給は「給与」欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
淀橋オフィス／東京都中野区本町1-14-10
◎転勤はありません。 ◎今年移転したばかりの新オフィスです！ 交通
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月10時間以内と少なめです。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円＋賞与（年2回） ※経験、スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間中の給与は、月給21万円～となります。 ◎「まずやってみよう」という風土があります！ 「アイデア募集」という社内共有ツールがあるほど、常に社員からアイデアを募集中。「業務を効率化するために、このフロー改善行った方がよくないですか？こうした確認フロー付け加えませんか？」などの提案ができ、投稿1件につき500円、採用されれば最高3万円の報奨金を支給。年間100件の投稿で10万円を進呈します！ 年収例
550万円（40歳・入社5年目）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格手当（宅建士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月3000円） ■社宅手当（月2万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■定期健康診断 ■研修制度 ■社内表彰制度 ■資格取得支援制度 ■社内禁煙 ■社員旅行（国内・海外） └新型コロナウイルス流行以前には、みんなで社員旅行に出かけていました。2019年は香港・マカオへ。現地の高級ホテルに泊まって、非日常を体験して、思う存分、旅行を満喫しました！ ＜スマイルプロジェクト＞ 従業員やお客様、地域の方々を笑顔にするための取り組みです。その一部をご紹介！ ■結婚お祝いプログラム（祝い金支給） ■自転車通勤プログラム（自転車通勤手当支給） ■ワクワク宝くじプログラム（会社から全員に宝くじをプレゼント） ■目安箱（匿名OK）プログラム（目安箱アプリで直接社長に相談OK） |
| 入社後の流れ | 入社後すぐは、会社や組織についてお教えします。当社に慣れてもらいながら、「企画広報室」の現状把握や戦略の立案からスタートしていきましょう。 目指すのは、東京で物件を探す方々に、当社が物件を扱う中野区・新宿区での、暮らしの魅力を感じてもらうこと。そして、当社のロゴを見て「吉住ホームだ！」と言ってもらえるようなブランディング。既存のコンテンツにとらわれない、新たなアイデアを求めています。 各企画の予算や反響が見込めそうか戦略を練ったら、すぐに社長にプレゼン。OKが出れば翌日から実行に移せるほど、スピード感がある会社です！ |
| 一緒に働く仲間 | 「企画広報室」責任者の牧野です。元々広告代理店で、クライアントの広告を作る仕事をしていましたが、これまでの経験を活かせる職場で再スタートを切ろうと思い、吉住ホームに入社しました。 クライアントの要望があって形作る代理店とは違い、広報は「自社のために何が必要か」考えるところから始まります。単純にSNSの種類を増やしたり、流行りにのったりだけでは会社の魅力は伝わらないからこそ、そこに頭を悩ませるのが難しく、とても面白い仕事です。 ちなみに、プライベートの趣味は犬の散歩。残業は少なく、土日もしっかり休めるので、私生活も充実させられます。妻と犬と一緒に、息子のサッカーの試合応援に行くことも多いです。 |
| 会社名 | 株式会社吉住ホーム |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 昌平 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 61名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 売上高 16億8100万円（2022年6月期実績） 【グループ合算】34億140万円（2022年度） |
| 事業内容 | 不動産取引全般（賃貸・売買・仲介・分譲） ■不動産運用全般（コインパーキング事業・シェアハウス/ゲストハウス事業・マンスリーマンション事業・トランクルーム事業） ■アパート・マンション管理業務（賃貸集金・入居者募集・メンテナンス） ■コンサルティング（等価交換・資産運用・借地借家問題の解決・鑑定） ＜免許＞ 宅地建物取引業 東京都知事（10）第46057号 マンション管理業 国土交通大臣（4）第033231号 賃貸住宅管理業 国土交通大臣（2）第004421号 |
| 事業所 | 【中野坂上店】東京都中野区中央1-37-2 【西新宿店】東京都新宿区西新宿8-5-3 【中野新橋店】東京都中野区弥生町2-21-6 【淀橋office】東京都中野区本町1-14-10 |
| 関連会社 | 株式会社リリーフ |
| 企業ホームページ | https://www.yoshizumihome.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 人生のベストパートナーであり続けるために 株式会社吉住ホーム https://en-gage.net/yoshizumihome_saiyo3 |
株式会社吉住ホームの不動産会社の広報PR（SNS開設・イベント企画も担当）◆責任者の右腕ポジション／残業月約10時間（1216232）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。