- 【事業内容】
- ■オペレーション業務の請負事業 売上管理業務／テナント運営管理業務／販売促進業務／インフォメーション業務 ■システム開発・販売事業 総合グループウェアシステム（MallPro）／売上管理システム／売上分析システム／従業員管理システム／顧客管理システム ■セールスプロモーション事業 ■地域創生・インバウンド事業
勤務地
特長
法務、特許・知財と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 法務担当 ◆年休125日／残業月20h以下／フレックスタイム制！ まずは簡単な業務委託の契約書のチェックなどからお任せ。先輩と一緒にできることから取り組んでいきましょう。多彩な知見が身に着けられる環境です。-- メインの仕事 -- ■契約書のチェック 営業が案件を受注したときや新規事業が立ち上がったときなどに、契約書や申請書類にリスクや法律違反がないかリーガルチェック。修正点や確認事項があれば、営業など担当者に電話・メールで確認をとります。 ■法律相談の対応 当社の営業などの「この業務は何かリスクがありますか？」といった相談に対応。たとえば「個人情報を取り扱う際は〇〇に気をつけて下さい」「〇〇法で制限があるので…」などとアドバイスします。 ■社内の内部監査・規定の整備 ■印鑑の押印処理 ■登記手続き ■株主総会の関連業務 ■プライバシーマーク事務局の運営 など -- その他の仕事 -- ■社内プロジェクトの参加 業務の効率化に向けた改善提案を歓迎します。実際に社内プロジェクトとして立ち上がり、体制を整える取り組みを進行中。あなたのアイデアを活かして、年次・年齢関係なく裁量大きく取り組めます。 ＼社員のアイデアで導入しています／ ◎AI契約書管理システム：締結済の契約書データをスムーズに保管。さらに検索性も大幅に向上。 ◎電子契約システム：契約書の締結をオンライン上でできるシステム。 ◎チャットボットシステム（導入に向けて進行中）：法務に関する問い合わせに自動で対応。 -- 仕事のポイント -- ◎リーガルチェックが全体の業務の6～7割ほどを占めます。問い合わせ対応の合間や残りの時間で、プロジェクトに参加します。 ◎ゆくゆくは、新規事業も含む全事業に関するリーガルチェックをお任せ。多彩な事業を展開する当社だからこそ、多岐にわたる法務関連の知見を身につけることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■法律に関する知識をお持ちの方 └下記のいずれかに当てはまる方を想定しています。 ＼たとえば、こんな方！／ □法学部卒業 または 法科大学院卒業 □法律系の資格をお持ちの方（司法書士・行政書士・宅地建物取引士など） □法律関連のビジネススクールに通っていた方 □ロースクールに在籍の経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | -- 事業拡大に伴い、増員募集します！-- システム、SP、オペレーションなど、日本全国のショッピングモールやオフィスビルなどの運営をサポートする当社。商業施設の運営に必要なサービスをトータルサポートできる企業は希少で、業界トップクラスのシェアと認知度を誇ります。 現状、全国800以上の商業施設のサポート実績と豊富なノウハウを蓄積。オペレーション代行や広告の制作、SPなど幅広い事業を展開し、地方創生や海外事業にも積極的に取り組んでいます。結果、知名度の高い名だたるクライアントをはじめ、数多くの取引を実現。今まで以上のサービスを提供するためにも、新しく法の観点で組織を支えてくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）◎試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル３F ◎転勤はありません。 交通
JR各線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線・千代田線、都営地下鉄三田線「日比谷駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイム／11：00～15：00 ※残業月平均20時間以下と少なめ。プライベートを大切に働けます！ |
| 給与 |
月給24万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ◎残業代は別途100％支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎上記を含め、5日以上の連続休暇を取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞ ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（6月・12月）◎昨年度実績：3ヶ月分！ ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職務手当 ■資格支援制度 ■オフィス内禁煙 ■副業OK（社内規定あり） |
| 入社後の流れについて | ▼座学研修 入社後まずは、当社が手がけるさまざまな事業の概要や、当社の社風、理念などについてお教えします。 ▼OJT研修 その後、先輩についてサポート業務からお任せ。契約書の管理などからスタート。少しずつ難易度の低い契約書の確認などにも挑戦します。営業から必要な情報をヒアリングして、契約書の文言を修正することも。 ▼ひとり立ち（入社して3ヶ月ほど） ひと通りの流れを覚えたら、ひとり立ち。慣れるまでは、先輩と一緒にリーガルチェックしたり、営業からの問い合わせ対応をしたりするので、ご安心ください。 ◎現在「人への投資」をテーマに研修制度を整えている最中。学びの機会を増やしていくことに注力しています。 |
| 一緒に働くメンバーについて | 法務メンバーは全員で3名。配属となる総務部には、部長1名、労務4名、庶務2名、社内インフラ4名が在籍し、法務と合わせて合計14名が活躍中です。和気あいあいとした雰囲気で、みんなでチームのように協力して取り組んでいます。 特長としては「風通しが良いこと」。社内体制を整えるためのプロジェクトに対する意見を自由に出し合っています。たとえば、メンバー同士の団結力を高めるための「ワンピースPJ」や、映える写真の撮り方を学ぶ「インスタ映え勉強会」、サウナ好きがサウナを語る「サウナ同好会」など。フランクでカジュアルな風土なので、新メンバーもなじみやすいと思います。 |
| 会社名 | 株式会社イースト |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 長島 秀晃 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1234名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 75億3000万円（2023年12月期実績） 67億9000万円（2022年12月期実績） 63億6000万円（2021年12月期実績） 59億9000万円（2020年12月期実績） 59億5600万円（2019年12月期実績） 50億8000万円（2018年12月期実績） 43億3500万円（2017年12月期実績） 38億2000万円（2016年12月期実績） 34億2800万円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | ■オペレーション業務の請負事業 売上管理業務／テナント運営管理業務／販売促進業務／インフォメーション業務 ■システム開発・販売事業 総合グループウェアシステム（MallPro）／売上管理システム／売上分析システム／従業員管理システム／顧客管理システム ■セールスプロモーション事業 ■地域創生・インバウンド事業 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F 【大阪オフィス】 〒541-0045 大阪市中央区道修町3-1-6 K.シオノビル3F 【福岡オフィス】 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前7F |
| 関連会社 | 株式会社イーストリテール 株式会社ローカルデベロップメントラボ 和伊信息系統（上海）有限公司 |
| 企業ホームページ | http://www.east-inc.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社イースト 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/east-inc_saiyo |
株式会社イーストの法務担当 ◆年休125日／残業月20h以下／フレックスタイム制！（1216469）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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