- 【事業内容】
- クリエイティブプロダクション事業(クリエイティブディレクション・アートディレクション・PR&プロモーション)、飲食及びホテル等オペレーション事業、イベント事業(イベント・ケータリング・キャスティング)、人材紹介事業、WEBプロモーション事業、NFT事業、D2C事業
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仕事内容 | マーケティング◆広告運用の経験を活かせます!/リモートワークOK/社割など、福利厚生も充実! 当社が展開している飲食店など(レストラン・カフェ)の、販促にまつわる一連の業務をお任せ。担当する店舗のマネージャーや責任者と密にコミュニケーションを図りながら、人気のお店を作り上げましょう!<具体的な仕事内容> ■広告運用 店舗販促に伴う内容を、Instagramを中心に各種SNSやリスティング広告などで露出。クリエイティブ作成のディレクションからLP作成、広告設定まで一連の広告運用をお任せします。 ■効果検証・分析 広告のクリック率や来客数などのデータを見ながら、販促施策の効果を分析。リスティング広告の運用を委託している企業とも連携しながら、成果を次の施策に繋げましょう。 ■ECサイト・オンラインストアの運用 複数のサイトを運用していただきます。ECサイトの商品登録・更新をはじめ、「売上をどう上げていくか」を考えるための効果測定・分析を行なってください。 ■担当店舗との打ち合わせ 店舗側と毎月打ち合わせを実施し、店舗の状況や課題などを共有しながら、今後の展開について検討します。まずは先輩社員の下で副担当として業務をサポートしていただき、ゆくゆくは1人で10店舗程の店舗をお任せしていく予定です。 ■キャンペーンの企画立案 店舗の販促に向けたキャンペーンの企画を立案します。キャンペーンは、およそ1ヶ月に1回のペースで実施。店舗ごとに行なうものと全社で実施するキャンペーンの両方に携わります。 ■PR・HPの更新 各店のブランドサイトなどのオウンドメディアやメルマガ、各種SNS等を使用し、お客様へ向けた情報発信をします。 ■その他 グルメサイトの管理にも携わります。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問【業種未経験歓迎!】 ■マーケティングまたは店舗販促の実務経験がある方(業種は不問) ■Officeソフト(Excel、Word、PowerPointなど)を使って資料作成のご経験がある方 ※ブランクは問いません。 ※社会人10年以上の方も歓迎いたします。 ◎飲食業界でマーケティングまたは店舗販促の実務経験がある方は、優遇いたします! <以下のような方は、ぜひご応募ください!> ■SNSやWebなどを利用した広告運用の経験がある方 ■アイデアを活かして働きたい方 ■スピード感を持って働くのが得意な方 ■飲食店が好きで良く利用されている方 など |
募集背景 | 「カルチュラル・エンジニアリング・カンパニー」として、ファッション・建築・デザイン・アート・音楽・飲食などをコンテンツに、さまざまな“遊び場”を創造している当社。飲食事業では100店舗以上を展開し、毎年10店舗以上の出店を続けるなど、着実な成長を維持しています。 今後もこの勢いを止めることなく、さらなる店舗の拡大と集客の増員を図るには、組織体制の強化が不可欠。そこで今回、店舗販促をお任せできるスタッフを募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヵ月間ありますが、待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1階 PORTAL POINT Ebisu C1 ※転勤はありません。 交通
各線「恵比寿駅」より徒歩7分
各線「目黒駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ◎ゆくゆくはリモートワーク・フレックス勤務もOK! はじめの3ヶ月は原則出社になりますが、一通り業務に慣れたらリモートワークやフレックス勤務も可能です。実際に週3回在宅勤務をしているスタッフもいます! |
給与 |
月給26万6500円~40万円+各種手当+賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代【45時間分・6万6500円~9万9700円】が含まれます。時間超過分は、別途支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日111日> ■シフト制(月9日) └基本土日休み+祝日 ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得可能! |
福利厚生・待遇 | <福利厚生> ■給与改定(年1回) ■決算賞与(年1回) ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■健康診断 ■社員割引 ■出張手当 ■部活動(サーフィン部、フットサル部、空手部など) ■各種社内イベント ■社員食堂あり <各種制度> ■副業制度 ■研修制度 ■スタッフ紹介奨励金制度 ■パートナーシップ制度 ■資格取得奨励金制度 ■社内公募制度 |
入社後の流れ | まずは、担当していただく店舗を中心に見学していただきながら、業態の違いや店内の雰囲気、客層、メニューの特徴などを学んでいただきます。店舗の責任者やマネージャーとコミュニケーションを取りながら、お店の課題や状況を把握。 はじめは先輩のアシスタントからスタートし、徐々に業務をお任せ。経験にもよりますが、入社から2~3ヶ月を目処に1人で店舗を担当いただくイメージです。店舗側と相談しながら、アイデアを活かした企画が可能。決まったマニュアルなどもないので、様々な施策を用いた販促など自由度の高い提案ができる環境です! |
配属部署 | 配属先となるマーケティングチームは、現在4名のスタッフが在籍。メンバー同士仲が良く、明るく和やかな雰囲気です。週に1回ミーティングを実施し、チームに自分が担当している案件を共有。協力できることがあれば、お互いにサポートし合っています。 また全社的な施策をはじめ、新業態の店舗に関する施策などは、メンバーみんなで話し合いながら決めていくこともあります。アイデアを出し合いながら有意義なディスカッションを重ねて、当社ならではの企画を生み出しています! |
会社名 | 株式会社トランジットジェネラルオフィス |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役社長 中村 貞裕 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 単体:2394名 連結:2985名 ※2023年5月現在 |
売上高 | 87億6200万円(2023年5月期実績) 82億3300万円(2022年5月期実績) 47億9500万円(2021年5月期実績)※決算期変更しています(7ヶ月) 106億7500万円(2020年10月期実績) 114億9200万円(2019年10月期実績) 106億2300万円(2018年10月期実績) 87億5200万円(2017年10月期実績) 67億7000万円(2016年10月期実績) 53億4300万円(2015年10月期実績) ※上記はグループ連結数字です。(グループ会社数:15社) |
事業内容 | クリエイティブプロダクション事業(クリエイティブディレクション・アートディレクション・PR&プロモーション)、飲食及びホテル等オペレーション事業、イベント事業(イベント・ケータリング・キャスティング)、人材紹介事業、WEBプロモーション事業、NFT事業、D2C事業 |
事業所 | ■本社 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1 ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル地下1F |
関連会社 | 株式会社トランジットクルー 株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ 株式会社フライパン 株式会社VILLAGE 株式会社トランジットダイニングオペレーション 株式会社トランジットメキシカンフードオペレーション 株式会社APOLLO JAPAN 株式会社三越伊勢丹トランジット 株式会社トランジットネットプロモーション 株式会社トランジットコーポレートアドバイザリー 株式会社トランジットテーマカフェオペレーション 株式会社エルティーアール 株式会社NEW FACTORY TOKYO 株式会社もしもファクトリー |
社名について | 株式会社トランジットジェネラルオフィスは、2024年10月1日より、株式会社トランジットホールディングスとなります!現在は、日本国内に約140店舗の飲食店の運営、ブランドプロデュース、ケータリング・イベントに加えキャンプ場やヘッドスパを始め多岐に亘る事業形態に広がりました。 創業23年を迎え、新たな事業コンセプトとして「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、ライフスタイル関連のオペレーション領域を拡大し、クリエイティブで多様なプロフェッショナル集団となり、企業価値の向上を目指します。 |
RECRUIT | https://www.transit-web.com/recruit/ |
企業ホームページ | https://www.transit-web.com/ |
採用ホームページ | 食を通じて、新しいカルチャーを生み出す 株式会社トランジットジェネラルオフィス https://en-gage.net/transit-general-office |
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