- 【事業内容】
- ■EC事業 ZOZOTOWNにおける自社ブランド『Riberry』の運営 ■卸事業 自社ブランド『easy as nap』『in yout pocket』『STIPPY』の企画・生産・卸
勤務地
特長
Web系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ECサイトの運営スタッフ◆定時退社OK／年休120日／賞与年2回／アパレル業界での経験が活かせます！ レディースブランド『Riberry』のECサイトを担当していただきます。お客様に「こんなものがほしかった！」と喜んでいただけるように、『Riberry』の魅力を追求していきましょう。★『Riberry』とは？ トレンドに敏感な大人カジュアルブランドを目指して、2020年に誕生。見た目はもちろん、着心地や使いやすさにこだわったアイテムが多数。昨対比245％を達成し、ZOZOTOWNのランキング掲載商品もあるなど、急成長中のブランドです。 ＜仕事内容＞ 適性やスキルなどに応じて、下記業務をお任せします。 ■数値分析 ZOZOTOWNなどECサイトでの商品の売上状況を分析。人気商品の追加生産を判断したり、今後の展開に向けて、戦略を立てたりします。 ■掲載画像の撮影やコーディネート 売上UPに向けて、掲載画像やコーディネートを工夫。リリース後、初動が鈍い商品があれば、すぐに掲載画像を変更します。（週1～2回、多くて月8回程度、社内にて撮影を実施） ■SNSでの広報 より多くの方々に『Riberry』を知っていただけるように、SNSを活用したPR活動も行ないます。 ■その他 売上動向を把握した上で、新たな商品の企画やバイイングも担当。トップスからボトムス、アウター、小物まで幅広く企画・バイイングします。他にも、EC運営における簡単なPC業務や出荷業務、着用モデルをお願いする場合もあります。 ※韓国や中国への出張が発生する可能性もあります。 ＜幅広い業務に携われます＞ たとえば、午前中は数値分析や他社の売上状況の確認を行ない、午後はメーカーさんやインスタグラマーさんとのやり取りを行なう日もあれば、午前中から14時頃までノンストップで撮影に取り組む日も。たくさんの人々と関わりながら、進めていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問＜職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■アパレル業界での実務経験をお持ちの方（アルバイトでもOK） ＼こんな方、大歓迎！／ ◇挨拶ができる方 ◇チャレンジ精神のある方 ◇協調性がある方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向けた増員募集です！＞ 1990年2月の設立以来、自社ブランド『easy as nap』『in your pocket』『STIPPY』の企画・生産・卸を手がける当社。2020年には、新しい大人カジュアルブランド『Riberry』を立ち上げました。ECサイトでの販売に注力し、着実に売上を伸ばしています。このたび、さらなる事業拡大に向けて、新たに《ECサイトの運営スタッフ》を採用することにしました。より一層の売上UPに向けて、主体的に取り組んでいただける方を大募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（2ヶ月）があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区日本橋馬喰町2-6-10 スズビル１F・２F
◎転勤はありません。 交通
JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩５分
JR中央・総武線「浅草橋駅」より徒歩５分 都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩４分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ＜基本残業禁止！定時退社OKです＞ 月の残業時間は2～6時間。残業を行なう場合は、代表への申請が必要です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ |
| 給与 |
月給23万円以上 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW（6日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（5月） └仕事に対して主体的に取り組み、アイデアをどんどん発信できる方はしっかり評価します。 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（香りの強い香水不可） ■海外出張あり |
| 配属部署 | ＜スタッフの平均年齢31.5歳！＞ 前職はアパレル業界のマーケティングや靴下専門店勤務など、アパレル業界出身のスタッフが活躍中。ECサイト運営の経験がなくても、やる気があればしっかり活躍できる環境です。お互いに積極的に意見を発信し合いながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ＜入社後の流れ＞ 初日の午前中は、会社説明などを実施。その後は、先輩のもとでOJTをスタート。1ヶ月程度かけて、仕事の流れなどを覚えていきましょう。何でも気軽に質問してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社キリーク |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 桐山 光央 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 9名（2024年9月時点） |
| 事業内容 | ■EC事業 ZOZOTOWNにおける自社ブランド『Riberry』の運営 ■卸事業 自社ブランド『easy as nap』『in yout pocket』『STIPPY』の企画・生産・卸 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋馬喰町2-6-10 スズビル1F・2F |
| 企業ホームページ | https://kiriiku.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/kiriiku_saiyo |
株式会社キリークのECサイトの運営スタッフ◆定時退社OK／年休120日／賞与年2回／アパレル業界での経験が活かせます！（1217364）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。