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株式会社希松スキンケアメーカーの総務◆フレックスタイム制/残業月平均20時間以下/育休取得率100%/転勤ナシ!(1217432)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スキンケアメーカーの総務◆フレックスタイム制/残業月平均20時間以下/育休取得率100%/転勤ナシ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/30 - 2023/05/10)

スキンケアメーカーの総務◆フレックスタイム制/残業月平均20時間以下/育休取得率100%/転勤ナシ!
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
裏方ではなく、より多くの“笑顔”を増やす存在に。
スキンケアメーカーとして、自社ブランドをはじめ数々の製品企画~製造を手掛けてきた希松・ナチュラルグループ。売上高120億円以上・社員数300名規模に成長するほど、私たちの製品は多くの方々の暮らしに溶け込んでいます。

そんな当社の総務は、「総務の◎◎さん」と全社員から顔と名前を知られていることが特徴。なぜなら、決まった業務を淡々とこなすルーチンワークのみの仕事でも、裏方に徹する仕事でもなく、日頃から多くの人と直接関わりながら職場環境をつくり上げている存在だからです。

「オフィスレイアウトをこんな風に変更したら、みんなが働きやすくなりそう」など、アイデア一つひとつが、社内はもちろん、その先にいる方々の笑顔もつくっていく。それはまさに、私たちが大切にしている、“社内外の人々の暮らしの中に笑顔を増やす”という想いにもつながります。

どうすれば、より多くの笑顔を生み出せるだろう──。その問いに一緒に向き合い、そして自分たちでつくり上げていく環境を楽しんでくれる新しい仲間に、ぜひ出会えたらと思っています。

募集要項

仕事内容
スキンケアメーカーの総務◆フレックスタイム制/残業月平均20時間以下/育休取得率100%/転勤ナシ!
総務として、自社ビルや設備の管理など幅広い業務をお任せします。総務ではメンバーそれぞれがメインの担当業務を持っていますが、日頃からお互いにフォローし合って業務を進めています。

【具体的な業務内容】
◆備品・設備などの管理
コピー用紙・ボールペンなどの消耗品や、自社ビル・自社工場で必要となる事務機器(机・椅子・コピー機など)、加湿器や扇風機などの設備を必要に応じて手配。在庫数を管理しながら、各部門からの発注依頼に応じて、事務用品サイトなどで発注します。

◆ビル管理
自社で保有している既存のビル・工場の管理をはじめ、新規拠点の立ち上げにも携わります。また、各拠点の設備(電気・空調など)の点検や修繕、衛生・防犯面の整備や管理なども行ないます。

◆社内行事の企画・運営
年間スケジュールに沿って、毎年開催する表彰式やキックオフなどの全社員参加のイベント、入社式や内定式といった行事の準備などを行ないます。

◆福利厚生の導入など職場環境整備
社員食堂の運営をはじめ、インフルエンザなどの感染症予防対策、福利厚生施設の利用案内、給茶機やオフィスグリコの管理などを行ないます。

◆安全衛生管理
産業医の先生と話し合いながら、健康診断をもとに社内の健康管理を実施。また、自社工場内の衛生状態のチェックなども行ないます。

◆法令対応
自社工場の廃棄物処理における手続きの他、自社ビルの避難訓練の計画・実施、行政に提出が必要な書類の提出などを行ないます。

◆贈答品・冠婚葬祭対応
お中元・お歳暮などをお客様に贈答したり、冠婚葬祭にお花を送ったり、いただいたお祝いにお返事をするなどの対応を行ないます。

※その他、電話対応や来客対応もお任せします。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■総務の実務経験がある方
※総務業務の経験がない方も、不動産業界でのFM・PMなど「ビルや設備の管理」の経験のある方は活かせますので、ぜひご応募ください。
募集背景 化粧品メーカーなどからの依頼を受け、製品企画~製造までを行なうODM事業を手掛ける希松。ママの声から誕生した「ナチュラルサイエンス」、北海道の自然素材を使用した「ナチュラルアイランド」といった自社ブランドのスキンケアも、希松・ナチュラルグループとして展開しています。

当社が掲げるのは「大きな夢をもち、社内外の人々の暮らしの中に笑顔を増やすために、日々前進し続ける企業をめざす」という理念。この想いのもと多くの社員たちが活躍しています。中でも総務は、当社の核となる存在。お客様、社員、当社の事業を支える協力会社など、社内外の人々の笑顔を増やす仕事に、やりがいを持って取り組んでくださる方を募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)
勤務地・交通
事業本部/東京都江東区北砂3-4-27 ナチュラルファクトリー東京
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎(引越し費用補助あり)
交通
都営地下鉄新宿線「西大島駅」A4出口より徒歩約8分
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
■コアタイム/10:00~16:00
※残業は月平均20時間以下です。
給与 月給22万円以上+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上で決定します。
※残業代は別途支給します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日・祝 ※月8~11日)
└基本的に土日祝がお休みですが、シフトにより出勤する可能性があります。
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)※育休取得率(男女ともに)100%!
■介護休暇
■慶弔休暇
◎年間休日113日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限2万5000円/月 ※原則6ヶ月の定期代を支給)
■時間外手当
■子ども手当
■慶弔金支給
■社員割引制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■時短勤務制度(勤続1年以上)
■バースデーお祝い
■オフィス内禁煙
■社員食堂(1食300円で利用可能)
■U・Iターン支援(入社にあたり転居が必要な方は、引越し費用を会社負担します。規定有)
希松・ナチュラルグループとは… 当社の代表自身、次男のアトピー性皮膚炎に悩み、同じ想いを持つ方たちのために開発した低刺激のスキンケア製品から、当社の歴史は始まりました。起業後は化粧品や医薬部外品のODM事業も展開し、業績は一気に拡大。自社ブランドの低刺激スキンケア製品も、口コミを中心に話題となり愛用者が全国に広がっています。最近では北海道に自然と水を楽しめるナチュラルガーデン、原料の研究農園、工場などが一つになった『ナチュの森』を開設するなど、スキンケアメーカーの枠を超えた新しい挑戦を続けています。

今後も「化粧品・食品などの事業を通してすべての人々の健康で豊かな生活・社会に貢献する」という想いのもと、事業を展開していきます。
総合サービス部 総務とは… 社内インフラ整備・制度設計・人事・経理・庶務などを手掛け、総合的に社内外の笑顔を増やす取り組みを行なう「総合サービス部」に、今回募集する総務があります。

総務のメンバーは現在、男性1名と女性2名が在籍中。課を率いる課長は、情報セキュリティ周りの業務にも対応しており、知識も経験も豊富なので、困ったことがあればいつでも頼りにしてください。今回入社される方の入社後の業務レクチャーも、課長が行ないます。周囲のメンバーもサポートしますので、少しずつできることを増やしていきましょう。

会社概要株式会社希松

会社名 株式会社希松
設立 1992年
代表者 代表取締役社長 小松 令以子
資本金 3000万円
従業員数 309名(2023年4月時点/正社員137名、パート172名)
売上高 139億円(2023年3月期実績)
127億円(2022年3月期実績)
127億円(2021年3月期実績)
123億円(2020年3月期実績)
事業内容 ■化粧品・医薬部外品の企画・研究・開発・製造
■健康食品・食品の企画・開発
■化粧品容器の企画販売
■化粧品パッケージ・販促物等の企画販売
事業所 ■東京本社/東京都中央区新川1-22-11
■事業本部・工場/東京都江東区北砂3-4-27 ナチュラルファクトリー東京
■東京工場/東京都江東区大島7-15-6
■スキンケア工園「ナチュの森」/北海道白老郡白老町虎杖浜393-12 ナチュラルファクトリー北海道
■札幌事務所/北海道札幌市中央区南1条西8丁目9-1 エコネットビル8F
関連会社 株式会社ナチュラルサイエンス
株式会社ナチュラルアイランド
関連HP ◇株式会社ナチュラルサイエンス https://www.natural-s.jp
◇株式会社ナチュラルアイランド https://island.natural-s.jp
◇ナチュの森 https://nachunomori.jp
企業ホームページ https://www.kisho-g.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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