| 仕事内容 | 管理部門スタッフ（給与労務を担当）◆未経験歓迎／完全週休2日制／経営に関わる意見を出すことも！ ウェディングドレスや美容、花、写真、演出等、ブライダル事業の総合商社化を進めている当社。あなたには、給与計算、社会保険事務、勤怠管理・休暇管理、入退職手続き業務等をお任せします。スキルに応じて出来る範囲からお任せするので、経験がない方も安心です。【具体的な仕事内容】 ■給与計算・賞与計算・年末調整 ■各種社会保険手続き ■勤怠管理・休暇管理 └勤怠管理システム使用。スタッフの勤怠・休暇の管理をします。 ■健康診断管理 ■入退社時の手続き ■社内問い合わせ対応 ■その他備品管理、庶務 【仕事のポイント】 ★未経験から一歩ずつスキルを磨けます。 スキルに応じて仕事をお任せするので、経験がなくてもご安心を。たとえば、システムに数字を入力するシンプルな仕事からスタートして、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことができます。前職も給与労務を担当していた先輩もいるので、分からないことはすぐに聞けます。 ★将来的には、経営に係わる意見を出すことも。 仕事に慣れてきたら、スタッフが働きやすい環境をつくるためのアイデアや意見を出すことも可能。たとえば、昇進・昇給の制度を整えたり、より社員に寄り添った福利厚生を考えたり、業務フローを効率的に改善したり。自分の意見で、会社全体が変わっていく面白さが味わえますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問│職種・業界未経験・第二新卒歓迎！】 ■PCの基礎スキルをお持ちの方 ⇒Excel（マクロや関数の知識は不要）、Wordの基本操作が分かる方を想定しています。 ※社会保険・労務に関する実務経験をお持ちの方は歓迎します！ ▼こんな方を歓迎します！ □業界大手の安定企業で働きたい方 □給与労務として未経験からスキルを身につけたい方 □自分の意見が活かせる環境で働きたい方 |
| 募集背景 | 新規事業を積極的に取り入れブライダルの総合商社化を進めている当社。婚礼衣装の企画・製造販売を行なう事業部では、イギリスをはじめヨーロッパを中心に厳選されたウェディングドレスを取り扱い、“運命の一着”を提供しています。今後は、さらにウェディングに関する事業を展開していく予定。2022年7月には、新たにワインを扱うヴィノラム事業部も立ち上がりました。 このように急速に事業が拡大しているなかで、バックオフィスから組織体制を強化していきたいと考えています。そこで、給与労務を担当する新たな人材を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。その間の給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区神宮前6-25-14 JRE神宮前メディアスクエアビル4F
※オフィスは明治通り沿いにあります。周りにはオシャレな店がたくさんあり、ランチの場所にも困りません。 ※転勤はありません。 交通
・明治神宮前駅（東京メトロ千代田線など）より徒歩6分
・原宿駅（JR）より徒歩9分 ・渋谷駅（JR、東京メトロ半蔵門線・銀座線など）より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※基本的に、月半ばは定時に帰宅OK！月末月初の繁忙期は、1日1～2時間程度の残業が発生します。月平均では10～20時間と少なめです。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※上記金額には、固定残業代（42時間分、6万円～ 8.4万円）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・スキルにより、優遇します。 ※3ヶ月毎に昇給・昇格のチャンス有 年収例
360万円／30歳／経験1年目
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（初年度10日付与） ■産休・育休取得実績あり ┗昨年度取得実績45名！長期キャリアを応援しています。 ■看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日112日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3ヶ月ごとに見直しあり） ■賞与年2回（店舗業績、職位による） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■家賃補助制度（社内規定あり） ■健康診断 ■社員婚礼割引 ■国内外研修 ■企業型確定拠出年金制度 ■給与前払制度 |
| 入社後の流れ | ★給与労務のベテラン社員から直接教われます。 入社後1週間は、座学で社内システムの使い方を教育。その後1～3ヶ月はアシスタントとして先輩の業務をサポートしていただきます。仕事を通じて適性を見ながら、お任せする業務を決定していきます。 あなたのOJT担当となる先輩は、前職でも給与労務を担当していた30代の女性社員。すぐ近くの席に豊富な知識を持っている社員がいるので、分からないことはその都度確認することができますよ。 |
| キャリアステップ | ★あなたの適正に合わせて評価されます。 給与計算の業務をベースに、将来的には業務フローの改善といった仕事に挑戦していただけます。他にも、福利厚生や昇給・昇格基準など、さまざまな提案をしていくことで評価が決定。半年に一度の面談で昇進・昇格していきます。社員によっては、役職を飛ばしてポジションアップする場合も。もちろん、給与計算へと堅実に取り組める方も評価。あなたの適性にあわせて評価基準を決めていくのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社フォーシス アンド カンパニー |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三輪 泰央 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 511名 (2023年5月時点) |
| 売上高 | 74億円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | ■婚礼衣装の企画・製造販売事業 ■コンサルティング事業（金融支援業務・婚礼受注支援) ■ヘアメイク事業 ■婚礼写真・映像事業「フォーシスメディアージュ」 ■フォトウェディングサービス事業「フォトマリアージュ」 ■フラワー・デコレーション事業「フラワーデザイン」 ■リゾート挙式事業 ■演出事業 ■ワイン・シャンパン事業「ヴィノラム」 ■「神社結婚式振興会」の和婚サイト運営事業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区神宮前6-25-14 JRE神宮前メディアスクエアビル4F 店舗／山形、宮城、埼玉、東京、神奈川、千葉、栃木、静岡、山梨、長野、新潟、富山、石川、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、広島、岡山、香川、徳島、熊本、福岡、長崎、鹿児島、沖縄 |
| 主要取引先 | (株)テイクアンドギヴ・ニーズ、(株)ポジティブドリームパーソンズ、(株)一家ダイニングプロジェクト、アニヴェルセル(株)、(株)ブラス、(株)ホテルマネージメントジャパン |
| 取り扱いブランド | 「大人のロマンティック」をコンセプトに上質なドレスを厳選し取り揃えています。 ・オリジナルブランド「フォーシスブライド」 ・国内メーカーの人気ブランド（ANTEPRIMA、KIYOKO HATAなど） ・ヨーロッパを中心とした有名デザイナーズコレクション（ALANHANNAHなど） 詳しくは【http://www.foursis-co.com/dress】をご確認ください。 |
| 企業ホームページ | http://www.foursis-co.com/ |
| 採用ホームページ | FOURSIS&CO. ― 花嫁を人生で最も美しく輝かせるために ―高品質でデザイン性の高… https://en-gage.net/foursis |
株式会社フォーシスアンドカンパニーの管理部門スタッフ（給与労務を担当）◆未経験歓迎／完全週休2日制／経営に関わる意見を出すことも！（1217937）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。