| 仕事内容 | 経理労務（未経験歓迎）◆観光や航空業界などで働く人の安心を支える／完休2日／残業月20h程度 配属となるのは、本社の業務課の経理労務チーム。まずは登録スタッフの給与計算といった経理業務から担当しながら、少しずつ労務にも挑戦してできることを増やしていきましょう。【具体的な担当業務】 ■給与計算 勤怠管理システムをチェックし、就業状況や雇用条件を確認。登録スタッフの給与をシステムで算出します。 ■請求書発行 給与計算の結果をもとに、人件費等を決まったフォーマットにまとめ、スタッフの派遣先であるクライアントへ請求書を発行します。 ■労務管理 有休取得の管理や、社会保険、年末調整の手続きなど、スタッフが安心して就業し続けるための労務を担当します。 ■お問合せ対応 お客様とのやりとりは基本的に営業が行ないますが、電話の取次ぎや、請求内容についての確認の連絡に対応することもあります。 また、登録スタッフからの福利厚生や有休の取得方法のお問い合わせにも丁寧に対応していきます。 【仕事のポイント】 ◎シンプルですが、運営に欠かせないポジション 業務課に紐づく経理労務チームなので、日々のサービス運用に欠かせないデータの確認や算出が中心。営業社員とも一体となって、クライアント、登録スタッフ双方に安心していただけるように、コツコツ着実に確認を進めます。 ◎未経験でも安心してスタートできます 入社後は、経理・労務を担当している2名の先輩が立ち上がりを支援します。先輩のお仕事のサポートをしながら、少しずつできる仕事の幅を増やしていきましょう。二人ともキャリアが長く面倒見の良い先輩なので、分からないことは気軽に相談してください。 日々の業務の流れはだいたい決まっているため、未経験の方も安心してはじめられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎経理のスキル・資格も不問です！ |
| 募集背景 | 旅行・観光・空港・航空・イベントなどの業界に特化した人材事業を手掛ける当社。添乗員派遣においては特に歴史も長く、多数のご依頼をいただいています。 そのため、より多くのお客様のニーズにお応えし、登録をいただいているスタッフの方に安心していただけるサービスを提供し続けられるよう、「経理労務」のメンバーを新たに採用することとなりました。 ちなみに、当社ではこれまでも多くの社員が未経験から入社して活躍しており、今回もこれまでの経験や資格は不問となっています。入社後はキャリアアップやキャリアチェンジも可能ですので、「新しい目標を見つけたい！」「自分の出来ることを広げたい」といった方もぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区虎ノ門1-13-3 虎ノ門東洋共同ビル 7F
◎当面の間、転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万7000円～22万7000円＋賞与年2回 ※上記には一律支給の住宅手当（月1万2000円）を含みます。 ※残業代は全額支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ★着実に収入をアップできる環境です！ 当社では2023年4月に、すべて社員の基本給を5000円アップする予定。もちろん、日々の成果もしっかり定期昇給で反映していきます！ 年収例
350万円／25歳（1年目）
410万円／33歳（3年目） 570万円／42歳（5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇（月に1～2回取得しています！） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月) ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績2.5ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども一人：月7000円） ■出産・育児支援制度（1万円以上／勤続年数により変動） ■社内禁煙 ■退職金 ■歯磨き報奨金 ■歩くと健康報奨金 ■その他、宿泊・スポーツ・グルメ・育児・教育・冠婚葬祭など5万以上の豊富な福利厚生を提供 |
| 評価・キャリアパス | 社員の自己実現ができる環境づくりも大切にしているため、入社後に新たなポジションへチャレンジすることもできます。 経理スキルの専門性を高めたい方は、月次や年次の決算業務などを担う「事業全体の経理」、もっとスタッフさんのキャリアに深く関わりたい方は「人事」、現場で活躍がしたい方は「添乗員」「空港グランドスタッフ」「人材コーディネーター」など、描けるキャリアは多数。 経験を積みながら、見えてきた新しい可能性、チャレンジしたいことがあればご相談ください！ |
| 会社名 | 株式会社旅行綜研 |
|---|---|
| 設立 | 1991年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 石井 光彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 68名（2023年2月現在） |
| 事業内容 | ■一般労働者派遣事業 派13-040229 ■海外国内旅行添乗員教育及び育成 ■空港旅客送迎事業 ■旅行業法に基づく旅行業 ■教育・研修事業 ■損害保険代理店業 ■有料職業紹介事業 ■航空会社等から委託される空港地上業務 ■通信機器のレンタル並びに販売 ■旅行に関するコンサルティング業務 ■旅行に関するセールスプロモーション事業 ■その他海外・国内旅行関連事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-13-3 虎ノ門東洋共同ビル 3F・7F |
| 企業ホームページ | https://ryokosoken.jp/ |
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