- 【事業内容】
- ■障害年金の受給支援 ■業績アップ支援 ■助成金の活用促進 ■事業承継支援 ■人材育成支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 障害年金の受給支援スタッフ（未経験者歓迎）◆給与計算や総務事務も担当◆残業月5h程度/土日祝休み 【生活に悩む方々を手助けする仕事です】病気やケガで思うような生活を送れない方に対し、国から支給される障害年金。当社では、障害年金の受給にあたって必要な書類作成など、複雑な申請業務の代行を行なっています。 ＜障害年金受給支援の流れ＞ ▼相談者様からのご依頼 相談者様から、1日4～5件ほど主にメールで問い合わせをいただきます。フォーマットに沿って病状や通院歴、年金加入歴などを簡単にヒアリング。面談の日程を決定します。電話対応の場合、1件あたり10～15分ほどで完了します。 ▼面談・申立書の作成 発病から現在までの症状の経過、生活への支障など、フォーマットに沿って出来る限り詳細にヒアリング。症状とその原因、発症するタイミング、日常生活にどの程度援助が必要かなどの情報を収集し、申立書を作成します。面談は1日1回1時間程度。月15～20件程度を担当し、その中で月7件の申立書作成を目指します。 ▼申請 その他診断書や年金請求書などの書類を作成し、相談者様ともやり取りしながら最終的に年金事務所または市町村の役場へ各種資料を提出。申請は完了です。 ◎顧客対応と書類作成業務は5：5くらいの割合です。 ◎受給決定率は95.9％以上。 ◎申し込みから申請までの期間は1ヶ月～1年とさまざまです。 ＜業務範囲を広げてスキルアップ！＞ □社会保険・労働保険等のサポート □給与計算 ＜キャリアアップも可能です！＞ □労務・人事に関する相談業務 □助成金・補助金サポート □経営に関するサポート（財務・資金繰り支援） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《学歴不問／職種・業界未経験者歓迎》 ■応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。 ＜下記のような経験をお持ちの方、歓迎します！＞ ◎販売・接客業の経験 ◎労務・総務の経験 |
| 募集背景 | ◎事業拡大に伴う増員募集です。 個人のお客様から依頼を受ける障害年金の受給サポートをメイン事業とする当社。そのほかにも、法人のお客様向けに経営コンサルティング、助成金受給支援、事業継承・後継者支援、評価制度構築支援など幅広い事業を展開しています。 現在は役員2名、正社員3名、パート1名という計6名体制ですが、ここ最近の依頼数増加に合わせて増員を行ないたいと考えています。そこで今回は、新たに障害年金の受給支援および給与計算等の総務事務スタッフとしてご活躍いただける方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の雇用形態や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市中央区谷町1-6-4 天満橋八千代ビル6階
※転勤はありません。 交通
京阪電鉄京阪本線・中之島線、大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均5時間程度と、ほとんどありません。 ◎18：00以降にお客様との面談を設定した場合、翌日の勤務開始時刻は10：30でOKです。 |
| 給与 |
月給21.5万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。 ※上記には月15時間分のみなし残業代2万1000円が含まれます。超過分は別途支給。 ＜インセンティブについて＞ 障害年金受給額の3％をインセンティブとして毎月支給します。 年収例
400万円／入社2年
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） └土曜日出勤した場合は前後の週に振り替え。 ■祝日 ■年次有給休暇 └1時間単位での取得も可能です。（上限8時間／年） ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■ボランティア休暇 ※年間休日122日 ＜土曜の勤務について＞ 希望があれば、土曜日に2～3件面談を実施し、平日に振替休日を取得することも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） └昨年度支給実績2.5ヶ月分 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■退職金制度 ■ベネフィットステーション（会員制の福利厚生） └レジャー、旅行、グルメ、ショッピングなど、お得にサービスを利用できます。 ■カフェマシーン └1日2杯まで、挽きたてのコーヒーを飲むことができます。 |
| 研修について | 入社後は障害年金の仕組みや、申請書類の作成方法などから指導。先輩の案件に同席しながら、相談者様へのヒアリング内容や、手続きの流れなどを学んでいきます。障害年金についての勉強用資料も用意しているため、独学でも業務を学びながら、疑問点は先輩社員にいつでも相談してください。全体の流れに慣れてきたら、少しずつ面談を主導でお任せしていきます。半年～1年ほどで独り立ちとなるイメージです。独り立ち後も先輩は近くにいるので、わからないことがあった時は頼ってください。 |
| 組織について | 現在当社は、現在は役員2名、正社員3名、パート1名という計6名体制。年齢は20代、30代、40代、60代とバラバラですが、連携力は抜群。部署を設けておらず、全員で協力して業務を進めています。 |
| 会社名 | セントラルサポートセンター株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 大平 一路 |
| 資本金 | 10万円 |
| 従業員数 | 4名（2023年2月現在） |
| 事業内容 | ■障害年金の受給支援 ■業績アップ支援 ■助成金の活用促進 ■事業承継支援 ■人材育成支援 |
| 事業所 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1-6-4 天満橋八千代ビル6階 |
| 関連会社 | セントラル社会保険労務士法人 |
| 企業ホームページ | http://www.ns-support.co.jp/ |
セントラルサポートセンター株式会社の障害年金の受給支援スタッフ（未経験者歓迎）◆給与計算や総務事務も担当◆残業月5h程度/土日祝休み（1218250）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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