- 【事業内容】
- ■不動産の売買、仲介、賃貸、管理および鑑定に関する業務 ■経営コンサルタント業務、損害保険の代理業務 ※宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第8898号 ※小規模不動産特定共同事業 東京都知事（1）第12号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業（収益不動産のトップクラス）◆二年連続売上UP／残業ほぼなし／新卒2年目で年収1000万円も可能 投資用に物件を購入したいお客様へ、ピッタリの不動産を提供するために、物件のオーナー様に不動産の売却に向けたご提案をしていきます。探客～商談、契約と、一貫して行なうため、裁量を持って働くことができますよ。＜具体的な仕事内容＞ ▼オーナー様の新規開拓 お電話にて、物件を売ってくださるオーナー様を探していきます。社内にある15万件のアプローチ先から自分の得意なエリアなどを選び、自身でリストを作成。1日あたり、200～400件ほど電話をしていきます。トークスクリプトがあるので、電話口での会話にも困りません。 ※初めのうちは、1ヶ月に5件ほどのアポイントが取れる予定。慣れてくると1ヶ月に10件以上の獲得となります。 ▼商談 アポイントが取れたオーナー様と商談をしていきます。商談場所はお客様先へ足を運んだり、カフェで行なったりと様々。時には、メールやLINE、電話のみでやり取りすることもあります。ご提案の際は、オーナー様のライフプランを考えながら、物件の売値や売りに出す時期についてすり合わせていきましょう。 ▼成約 オーナー様の売却が決まれば、成約となります。 ＜仕事のポイント＞ ★事務担当が業務をサポート★ 契約書類やその他調査資料などの作成は、専任の事務担当が行ないます。そのため、オーナー様の新規開拓や、ご提案に集中できる環境です。 ★インセンティブで稼げる★ 成約ごとに、高額な売上の一部をインセンティブとして支給しています。入社2年の新卒入社でも年収1000万円を手にできる環境ですよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ～～こんな方は是非ご応募ください～～ ◎頑張りが収入に反映される環境で活躍したい！ ◎資格やスキルを身に付けて可能性を広げたい！ |
| 募集背景 | ◎事業拡大による募集です！ 物件のオーナー様と、投資用に購入を希望するお客様の売買仲介を行なう当社。ニッチな業界から、着々と業績を伸ばし、ここ2年で2倍近く売上をUPさせているベンチャー企業です。業界においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、業界No.1を目指し、今後とも成長を続けていきたいと考えています。 そこで今回は、組織強化を図るべく、新たに営業をお迎えする運びとなりました。当社は基本的に、新卒入社のみを受け入れてきましたが、今回は、中途で新しいメンバーをお迎えしたいと考えています。会社に新たな風を吹かし、新卒入社の社員に刺激を与える存在として活躍できるポジションです。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1ヶ月の試用期間があります。期間中に給与・待遇が変更することはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館5F
◎転勤はありません。 交通
■JR・東京メトロ各線「市ヶ谷駅」よりJRは徒歩7分、メトロ各線は徒歩4分
|
| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働8時間／休憩2時間） ◎残業はほとんどありません◎ 残業は月全体の平均で2時間程度と、業界では珍しくほとんどありません。始業も10時からとゆっくりなため、満員電車に揺られることはありません。 |
| 給与 |
＜日給月給制＞ 月給25万円～＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ※上記金額には37時間分のみなし残業代（5万円）が含まれています。超過した場合は、時間外手当を全額支給いたします。 ◎新卒入社1年目でも、月収100万円に◎ 成約に応じて、インセンティブを支給。高額な売上の一部が還元される仕組みなので、新卒入社1年目でも月収100万円以上が叶います！ 年収例
年収2146万円／入社7年目
年収1052万円／入社2年目 年収572万円／入社1年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月4～6日／水曜定休日＋シフト制） ■達成休暇（目標達成により達成休暇を付与） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（4月・10月） ■賞与 年1回（6月） ■時間外手当（超過分を支給） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■インセンティブ（成約した物件の売上を一部を支給） ■家族手当（子ども1人につき：月3000円） ■資格支援制度（宅建資格取得支援制度） ■オフィス内分煙 ■社員旅行 ■オフィスカジュアル ◎資格手当が充実しています◎ 宅地建物取引士：月4万円／賃貸不動産経営管理士：月1万円／FP2級：月3万円／簿記2級：月2万円／第二種衛生管理者：月1万円／WEB解析士：月2万円…ど様々。取得した資格を日々の業務でアウトプットできれば、毎月月給額に上乗せされる仕組みです。 ◎オフィスカジュアルで楽々◎ 業務のDX化だけでなく、働きやすい環境作りの一環として、オフィスカジュアルを導入しています。シャツやネクタイ、革靴でなくてOK！肩肘張らずに働くことができますよ！ |
| 配属部署 | あなたが配属される部署には、現在30名ほどの営業社員が在籍しています。平均年齢は30歳前後と、若手が中心の組織。前職は、自動車整備士、保険の営業、工場勤務など、不動産業界未経験で始めた仲間ばかり。頑張りがしっかりと給与に反映される環境だから、社員の定着率も高水準です。 部署としても「全員成果を上げたら、早く退勤」というモチベーションに繋がる目標を掲げたり、任意参加にはなりますが休日にフットサルやBBQを行なったりと、チームで仕事を楽しむ社風です。年次関係なく、高収入を目指せるからこそ、先輩社員の中には、ワンランク上の名刺入れや時計などを、自分へのご褒美として購入する人が多いです。 |
| イチから学べる！自社独自の教育体制 | 入社後は、当社独自の教育プログラムをご用意。2年間かけて一人前になれるようにトレーニングしていくため、着実にスキルを身に付けられる環境です。新卒で入社したメンバーも、このプログラムで成約数を上げ、入社2年目で年収1000万円を記録しています。日々の仕事においても、すぐ隣に先輩社員がいるため、業務で分からないこともすぐに質問できる環境です。 ★宅建士の資格支援が充実しています★ 外部から講師を招聘して2時間×8回の講座を無料で開講。さらに社内講師が実戦的な講習を180時間程度行ないます。 ＜合格実績＞2018年7名/2019年5名/2020年2名/2021年4名） |
| 会社名 | 株式会社FGH |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 山丸 慎太郎 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 73名（2023年7月時点） ※グループ・パート・アルバイト含む ※平均年齢30.8歳 |
| 売上高 | 20億1875万円（2023年5月期実績） 20億4311万円（2022年5月期実績） 16億7444万円（2021年5月期実績） 11億8772万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産の売買、仲介、賃貸、管理および鑑定に関する業務 ■経営コンサルタント業務、損害保険の代理業務 ※宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第8898号 ※小規模不動産特定共同事業 東京都知事（1）第12号 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館5F |
| 企業ホームページ | http://www.fgh.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社FGH 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/fgh_career |
株式会社FGHの営業（収益不動産のトップクラス）◆二年連続売上UP／残業ほぼなし／新卒2年目で年収1000万円も可能（1218376）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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