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サミット株式会社
掲載終了

サミット株式会社総合職◆設立60年/東証プライム上場住友商事グループ/月10日休&7連休年2回/賞与年2回(1218494)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

総合職◆設立60年/東証プライム上場住友商事グループ/月10日休&7連休年2回/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/27 - 2023/04/09)

総合職◆設立60年/東証プライム上場住友商事グループ/月10日休&7連休年2回/賞与年2回
正社員職種未経験OK転勤なし
色々な現場、色々な仕事で、自分の可能性を広げたい!
サミットで実現できるキャリアは実に様々です。部門チーフや店長としての店舗運営のキャリアはもちろん、本部(商品部、営業企画部、総務部など)でそれぞれの専門性を高めていくキャリアも。将来的にはひょっとしたら経営陣として会社の舵取りをするキャリアもあるかもしれません。

それが叶うのは、差別なく正当に評価される仕組みや、一人ひとりの頑張りと想いを汲み取る人事制度が整っているから。正社員必須の年1回のキャリア申告では、昇格や異動の希望を出す以外に、働き方やスキルアップに関する申し出も可能。あなただけのキャリアを描くため、会社もサポートをしていきます。

もちろん、頑張りの結果に応じて待遇もアップ。昇格によって年収も、570万円(チーフ)⇒760万円(副店長)⇒900万円(店長)と、どんどん昇給しています。

全国に122店舗を展開し、売上高も3108億円以上。『住友商事グループ』の一員ならではの、盤石な経営基盤も魅力です。サミットでワクワクする未来をあなたも手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
総合職◆設立60年/東証プライム上場住友商事グループ/月10日休&7連休年2回/賞与年2回
食品スーパーマーケット『サミットストア』の店舗業務をお任せします。

あなたの適性や経験、希望を考慮して、青果、鮮魚、精肉、総菜、ベーカリー、グロサリー、チェックスタンドのいずれかの部門に配属。1年半の新入社員研修の後、部門運営責任者であるチーフを目指していきます。

★「楽しい店舗」を生み出す演出家のような役割です
配属された部門により多少異なりますが、品出しや商品陳列、在庫管理、発注、商品加工などの業務に携わります。ほとんどの業務にはマニュアルがあり、研修体制も整っているから安心。未経験者はもちろんですが、同業経験者だからこその「やりかたの違い」「ギャップ」で躓くことはありません。基礎を習得した後は、部下教育や作業指示、利益管理、労務管理などが仕事の中心となります。

★みんなでアイデアを出し合い、チャレンジできる
各店舗に大きな裁量があるサミット。お客様からの声や地域特性、世間のトレンドをヒントに、いろんなアイデアを実践しています。
・大規模スポーツイベントに合わせて、世界記録を実感できる装飾をしてみたらSNSで話題に!
・地元のプロチームを応援する売り場作りでファン歓喜!
・地域の小学校と連携して、作品展を実施!
・地方出身社員の郷土料理の食べ方提案が目新しく楽しい!

★一人ひとりが対等で、円滑なコミュニケーションを築く
当社では“さんづけ”が基本。たとえば「◎◎店長」や「▲▲部長」のように、肩書きで呼びません。これは社長や役員に対しても同様です。また、他店舗との情報共有を大切にしていることもサミットならでは。各店舗で成功した取り組みやイベントは、社内SNSなどを通じて共有されています。

※社員教育に力を入れている当社。入社後は時間をかけて丁寧に育成します。詳しくは下記【教育制度】をご覧ください!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

《職種・正社員未経験、第二新卒、既卒、ブランクがある方、歓迎します!》
■商業施設や飲食店などでの何かしらの業務経験がある方(雇用形態・年数不問)
┗接客販売経験、食材を扱った経験、店舗での業務経験など何でも構いません。

……下記のような方ぜひご応募ください……
□飲食店で働いているがライフ・ワーク・バランスを見直したい。
□販売店での接客経験を活かして、もっと活躍したい。
□「食」に携わる仕事、お客様の反応を身近に感じたい。
□同業での経験を強みに、どんどんキャリアアップしたい。
募集背景 ■10名以上を採用!安定企業の一員になりませんか?

大手総合商社『住友商事』グループである当社。リテイル・ヘルスケア分野の中心企業です。東京・神奈川・埼玉・千葉で、スーパーマーケット『サミットストア』を122店舗展開しています。業績は好調で、コンスタントに新規出店を実施。将来の出店戦略の要となる方を10名以上募集中!
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京、神奈川、埼玉、千葉にあるいずれかの『サミットストア』

◎原則として、通勤時間を考慮のうえ店舗へ配属します。
◎転居を伴う異動はありません。
◎各店舗の詳細は下記をご覧ください。

http://www.summitstore.co.jp/tirashi/index.html
※東京:89店舗、神奈川:16店舗、埼玉:11店舗、千葉:6店舗
<面接会場>
サミット株式会社本部/東京都杉並区永福3-57-14

~地域限定正社員について~
・異動の範囲が“5店舗”に限定された【地域限定正社員】という区分での採用も可能です(給与に差があります)。
・入社後に【地域限定正社員】に切り替えることもできます。切り替えの申告のタイミングは入社3年目以降から年に1回あります。
交通
勤務地により異なります。

<面接会場>
サミット株式会社本部
京王井の頭線『西永福駅』北口より徒歩4分
勤務時間 シフト制 実働8時間

※シフト例/8:00~17:00、10:00~19:00、12:00~21:00、他
※残業は月平均で約20~30時間です。

※閉店時間が早い一部店舗を除き、各店舗には夜間店舗運営責任者が配置されています。そのため、“朝から閉店時刻まで長時間労働”というようなことはありません。
給与 月給19.2万円以上+賞与年2回+各種手当

<参考初任給(正社員)※月給>
19万2500円/18歳(高卒)
20万5500円/20歳(短大・専門卒)
23万2200円/22歳(大卒)
24万5700円/24歳(大学院卒)
社会人採用の方は19万2500円~27万5200円の間で初任給を設定します。
年収例
440万円/27歳(担当者)
620万円/30歳(チーフ)
760万円/35歳(副店長)
900万円/40歳(店長)
※上記は正社員の年収例です。
休日休暇 《年間休日116日以上》
年間休日116日+計画有給休暇付与制度による休日4日
◆月10日(曜日はシフト制)
◆年次有給休暇
◆特別有給休暇
◆前期・後期の連続休暇制度(年に2回7連休を取得※直近取得率93.5%)
◆育児・介護休暇制度(くるみんマーク3つ星更新中、えるぼしマーク認定)

★休日は”完全消化”
月10日休みや年2回の連続休暇などは、“名ばかり”ではありません。各店舗のスケジュール表や各従業員の仕事量はしっかりコントロール。もちろん休日出勤は厳禁です。シフト作りも、休日の確定が最優先。安心して予定を立てられます。
福利厚生・待遇 《住友商事グループならではの充実待遇!》
◆昇給年1回※平均昇給率2.3%(6,366円)※2022年度実績。業績や条件により昇給しない場合あり
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額支給)
◆扶養手当
◆監督職(チーフ)手当
◆リーダー手当
◆制服貸与
◆短時間勤務制度
◆階層別研修
◆外部研修(海外・国内視察研修、各種セミナー)
◆自己啓発支援制度
◆社員買物優待制度(月10万円迄の買物を10%還元/家族も利用可)
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄
◆生命保険
◆健康管理(定期健診、人間ドック、電話サービス)
◆各種チケット割引
など

★育児中や介護中でも活躍できる!
育児休業制度や短時間勤務制度を整備している当社。男性社員の利用実績もあります。
・育児休業取得者:合計79名(女性56名、男性23名)
・短時間勤務制度利用者:合計161名
※2022年3月時点
教育制度 入社後の流れは下記の通りです

▼本部研修
入社後数日間は座学の基礎研修を実施。同期との交流も嬉しい!

▼研修店舗で全部門を経験
まずは店舗業務全体を知るために、全7部門を約1ヵ月かけて体験。広い視野を養いながら、希望部門を探しましょう!

▼適性と希望を考慮し部門へ配属
2~3ヵ月かけて配属部門の基本業務をレクチャー。各業務の進め方やデータの見方などを学びます。OJTだけでなく、工場見学や農業体験、事務系の研修など、さまざまな研修を実施。

▼正式配属
正式配属後も研修は続きます。習得する内容が項目化されているので、計画的に実践し、できることを増やしていきましょう。周囲サポートのもとしっかりと成長していけます。
キャリアステップ 基本的には、最初に配属された部門の知識を深めながら、キャリアを築いていきます。部門の担当者としてスタートし、部門運営責任者であるチーフ、副店長、店長とステップアップしていきます。また、年1回、キャリアの希望を出せます。店舗ではなく、本部勤務(商品部、人事部、店舗開発部、経理部など)の道もあるため、幅広い経験を積みたい方にオススメです。たとえば、チーフの次に商品部でバイヤーを経験し、その後店舗に戻り、副店長に昇格した社員もいます。このようなキャリアアップも当社では珍しくありません。

会社概要サミット株式会社

会社名 サミット株式会社
設立 1963年
代表者 代表取締役社長 服部哲也
資本金 39億2000万円
従業員数 3214名(2022年3月末現在)※正社員のみ
売上高 3094億1500万円(2023年3月期実績)
3108億5300万円(2022年3月期実績)
3056億5700万円(2021年3月期実績)
2848億3600万円(2020年3月期実績)
経常利益 50億5900万円(2023年3月期実績)
94億7900万円(2022年3月期実績)
143億3900万円(2021年3月期実績)
93億6900万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■食品スーパーマーケット及びその他生活関連商品の小売チェーン
※サミットは、住友商事株式会社100%出資。毎年、店舗を出店拡大しながら安定した事業を展開しています。
事業所 ■本社
東京都杉並区永福3-57-14

■店舗
122店舗(2023年6月末時点)
※東京:89店舗、神奈川:16店舗、埼玉:11店舗、千葉:6店舗
関連会社 ■住友商事株式会社
└当社の親会社である総合商社
企業ホームページ http://www.summitstore.co.jp/
個人名の表記について
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