- 【事業内容】
- 幼児から小中高校生対象の集団塾 個別指導教室 英会話スクール ネット学習事業 個別指導教室のフランチャイズ事業 日本語教育事業 保育事業 介護事業 社会人教育事業 国際人材交流事業 フードサービス事業 人材紹介業 ほか
勤務地
特長
教室長・スクール運営と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 塾の教室運営スタッフ（教室長候補）◆日曜休み・年休118日＋計画年休5日／産休・育休取得率100％ 当社の各教室（個別指導・英会話いずれか）にて、教室運営をお任せします。配属先は希望を考慮の上で決定。未経験者向けに約20日間の導入研修なども整備しています。◆個別指導塾の運営（京進の個別指導 スクール・ワン） 進路相談や時間割作成など、生徒ひとりひとりの育成プランを練ります（授業は講師が担当）。プラン作りは同じ教室の上司・先輩がサポート。将来的に教室長として教室1校を管理します。 ＜業務概要＞ ・生徒や保護者との面談、進路相談 ・生徒に合わせた時間割作成 ・講師の育成、進捗確認 ・イベントの企画、販促や売上などの管理 他 ◆英会話スクールの運営（京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS） 生徒は幼児から小学生までが中心。授業はネイティブ講師が担当するので英語力は必須ではないものの、日常的に英語に触れられる環境です。先輩のサポートから始めて、いずれは教室1校のマネジメントにチャレンジ。シドニーで展開する当社の海外関係事業で活躍するチャンスも！ ＜業務概要＞ ・生徒や保護者との面談 ・ネイティブ講師の育成、進捗確認 ・イベントの企画、販促や売上などの管理 他 【講師へのキャリアチェンジも！】 将来的には「京進の中学・高校受験 TOPΣ」「京進の大学受験 TOPΣ」などで、小中学生や高校生向けの講師を務めることも可能。講師に限らず、様々なキャリアの選択肢があるのも当社の魅力です（詳細はページ下部【社内転職について】を参照）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◆四大卒以上、35歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図る観点から年齢制限を設けています。 ※既卒の方、歓迎します。 ★段階的なステップアップを支援！ 入社後は1年を通じて約20日間の導入研修をご用意。この内5日間は京進の社員としての基本的な考え方などを学び、その後は配属部門ごとに約5日間、授業や教室運営におけるテクニカルなスキルを習得。さらに約10日間のOJT研修の実施など、未経験から段階的に成長できる体制を整えています。また、組織理解研修という約20部署の部長・課長の話を聞く機会があるため、他事業についても理解が深まります。 そのほか、リーチング、アメーバ経営、経営品質向上基礎、社内経営セミナー、次世代リーダーなど多彩な研修をご用意。さらに別の事業・職種にチャレンジするチャンスも（詳細はページ下部【社内転職について】を参照）。社員ひとりひとりの仕事人生にもしっかり寄り添います。 |
| 募集背景 | 今年で創業48周年、当社は学習塾事業を中心に着実な成長を遂げています。現在までに英会話事業、保育事業、介護事業、日本語教育事業など幅広い事業を展開するほか、ドイツや中国、アメリカでも学習塾を展開。 そして、京進が目標として掲げる「長期構想」は、日本一の教育総合企業グループです。 売上3000億円、京都・ニューヨーク・デュッセルドルフ・北京の4本社体制。社員数1万人、100の子会社、100人の社長。そして生徒数50万人。この夢の実現に向けて、将来的に当社をけん引する存在として、共に会社の発展を盛り上げてください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や待遇などに違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
関東・関西・東海・中国地方にある各教室
★配属先は希望を考慮の上で決定します！ ★最大35万円の新生活応援金あり！入社の際に転居が伴うU・Iターン希望者も歓迎します！ ▼個別指導塾の運営（京進の個別指導 スクール・ワン） 東京、神奈川、京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良、愛知、三重、広島 ▼英会話スクールの運営（京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS） 神奈川、京都、滋賀、大阪、兵庫 詳細は当社HPを参照ください！ ⇒【https://www.kyoshin.co.jp/school】 交通
配属先の各教室により異なります。
★マイカー通勤は原則禁止！「車だからいつでも帰れる」ではなく「終電までに帰ろう」という意識を醸成し、無理な残業を抑制するためです！ |
| 勤務時間 | 13：45～22：00（実働7時間30分） ※勤務時間は部署により異なり、英会話スクールは基本的に12：45～21：00です。 ※残業は月10～20時間程度となります。 ★毎日22時30分に自動的に一部のシステムへのアクセスを制限し残業を抑制！ ★毎週火曜・金曜は「はよ帰ろうデイ」！ノー残業を促しています。 |
| 給与 |
月給22万7500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎上記月給額は大卒初任給額です。能力などを考慮の上で調整いたします。 ※上記月給額には1日の所定労働時間の終業後30分についての一律固定残業代（2万2000円以上・月10時間分）を含んでいます。固定残業代の超過分は別途支給します。 ※賞与に関しては、業績変動制ですので、支給を保証するものではありません。 年収例
320万円（月給23万円）／25歳・副教室長・入社1年目
|
| 休日休暇 | ＜年間休日118日 ※別途、計画年休5日＞ ◆週休2日制（月8～13日休み／日曜＋シフト） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（男女ともに取得実績あり。取得率4年連続100％、復職率83.3％） ◆介護休暇 ◆冬季休暇 ◆半日休暇 ◆特別休暇 ◆育児サポート休暇（子どもの誕生日や学校イベント日などに有休取得を推奨） ◆WLBサポート休暇（友人の結婚式や親孝行などに有休取得を推奨） ◆育児休業（男女不問／最大2年） ★独自学習法『リーチングメソッド』によって生徒が能動的に学習する仕組みを確立！社員が十分に休みを確保でき、夏季・冬季などの長期休暇も取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月、12月／昨年度支給実績2回） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給（月3万8000円まで） ◆業務手当 ◆役職手当 ◆時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ◆各種研修制度（研修旅行、階層別研修 ほか） ◆資格取得支援（資格取得に向けた受験・講座費用を支援） ◆家族手当（扶養家族1名につき月1万円） ◆社員持株会 ◆財産形成貯蓄制度 ◆住宅取得援助 ◆クラブ活動 ◆保養所（エクシブ） ◆永年勤続者慰労旅行（勤続10年ごとに10日間の連続休暇と海外旅行券30万円を支給） ◆慶弔見舞金 ◆退職金（勤続3年以上） ◆時短勤務制度（小学6年生まで） ◆子育て応援祝い金（入学・成人の際に5万円を支給 ※最大20万円） ◆介護休業制度（最大93日間の介護のための休職制度） ◆新生活応援金制度（入社時に転居を伴う場合、最大35万円を支給） ※上記のほか学費割引制度など多彩な制度あり！ |
| 社内転職について | ★人の一生に寄り添う仕事で末長いキャリアを！ 学習塾や英会話、社会人教育、保育、介護、日本語学校、人材紹介などの事業を展開する当グループ（計23社※国内17・海外6）。その特徴を活かし、興味・関心やライフステージなどの変化に応じて他事業・他職種への「社内転職」を歓迎！ 社内転職向けの研修も充実。例えば「組織理解研修」では、会社説明会さながら各事業・部門の責任者から、仕事内容はもちろん、異動後に必要となる知識・能力も丁寧にレクチャー。また、「半日留学研修」では他職種を実際に体験可能。いずれも参加は自由です。 仕事の価値観に共感した組織・会社内で、幅広いキャリアを描ける。京進ならではの魅力です。 |
| 受賞実績 | ◇2019年、2020年、2021年／京進TOPΣ「大学受験 塾・予備校 現役 近畿 成績向上・結果」オリコン顧客満足度 1位 ◇2018年／ホワイト企業アワード 理念共有部門賞 ◇2016年／ワークライフバランス大賞 奨励賞、ホワイト企業アワード ダイバーシティ部門賞 ◇2015年／滋賀県女性活躍推進企業認証制度 二つ星認証 ◇2014年／次世代認定マーク（くるみん）取得、きょうと健康づくり実践企業 ◇2013年／関西経営品質賞 優秀賞、スマートライフプロジェクト賛同企業認定、カエル！ジャパン賛同企業認定 上記の他、ポジティブオフ運動、O（おやじの）K（子育て参加に理解がある）企業などにも認定。 |
| 会社名 | 株式会社京進 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 立木康之 |
| 資本金 | 3億2789万3000円 |
| 従業員数 | 【単体】 841名 【連結】 2180名 ※2023年5月末時点 |
| 売上高 | 【単体】 128億9900万円（2023年5月期実績） 127億9900万円（2022年5月期実績） 125億9500万円（2021年5月期実績） 124億3900万円（2020年5月期実績） 124億2000万円（2019年5月期実績） 【連結】 254億2000万円（2023年5月期実績） 238億6800万円（2022年5月期実績） 231億4500万円（2021年5月期実績） 220億2700万円（2020年5月期実績） 201億5100万円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | 幼児から小中高校生対象の集団塾 個別指導教室 英会話スクール ネット学習事業 個別指導教室のフランチャイズ事業 日本語教育事業 保育事業 介護事業 社会人教育事業 国際人材交流事業 フードサービス事業 人材紹介業 ほか |
| 事業所 | 本社／京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町382-1 東京オフィス／東京都千代田区神田2丁目15-9 The Kanda 282ビル5F ※上記のほか、教室や事業所などの指導拠点を国内外に約500ヶ所展開しています。 ⇒京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、愛知県、神奈川県、東京都、埼玉県、広島県、岡山県、徳島県、ドイツ、中国、アメリカ、オーストラリア |
| 子会社および関連会社（1） | Kyoshin GmbH（ドイツ デュッセルドルフ） Kyoshin USA,Inc.（アメリカ ニューヨーク） 広州京進語言技能信息咨詢有限公司（中国 広東省） KYOSHIN JETC CO.,LTD.（ミャンマー ヤンゴン） English Language Company Australia Pty Ltd.（オーストラリア シドニー） ELC Career College Pty Ltd.（オーストラリア シドニー） 株式会社 オー・エル・ジェイ 株式会社 京進ランゲージアカデミー 株式会社 アイ・シー・シー |
| 子会社および関連会社（2） | 株式会社 ダイナミック・ビジネス・カレッジ 株式会社 HOPPA ビーフェア株式会社 株式会社 HOPPA三鷹 株式会社 コペル・インターナショナル シンセリティグループ株式会社 ユアスマイル株式会社 株式会社 優空 株式会社 もぐもぐ 株式会社 リッチ 株式会社 五葉出版 株式会社 アルファビート 株式会社 エメラルドの郷 |
| 企業ホームページ | https://group.kyoshin.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社京進 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kyoshin_recruit |
株式会社京進の塾の教室運営スタッフ（教室長候補）◆日曜休み・年休118日＋計画年休5日／産休・育休取得率100％（1218730）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。