- 【事業内容】
- ■知的障がい者の生活介護 ■就労移行支援、就労定着支援、就労継続支援（B型） ■共同生活援助（体験型を含む） ■指定特定相談支援事業 ■移動支援事業、ガイドヘルパー養成研修事業等の経営 ■日中一時支援事業の運営
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| 仕事内容 | 障がい者の自立支援スタッフ（未経験歓迎）◆賞与年4.0ヶ月／年間休日125日／住宅手当等の手当も充実 下記の事業所を運営し、介護（ケアワーク）と相談支援（ソーシャルワーク）を融合したサービスを提供している大田幸陽会。あなたにはいずれかの施設で、障がいのある利用者様の自立を支援する生活支援スタッフをお任せします。◎生活介護サービス事業所 ◎多機能型事業所 ◎就労継続支援サービス（B型）事業所 ＜1日の流れ＞ ◆「のぞみ園」（就労継続支援サービス（B型）事業所）の例。 8:30／朝礼（職員のミーティング） 9:00／利用者様登園、朝の会（1日のスケジュールや作業内容の説明）、準備体操 9:15／作業スタート 区立公園の清掃、館内清掃、スワロフスキーアクセサリー作り、企業から請け負った内職作業（雑誌付録の袋詰め、電気部品の袋詰め等） 12:00／館内に戻って昼食 13:00／作業再開 15:00／夕礼（1日の振り返り、連絡帳への記入）、身の回りの整理整頓・清掃 15:30／利用者様降園 のぞみ園では、スタッフ14名（20代～70代）で、54名（18歳～60歳）の利用者様の支援を行なっています。利用者様と屋外で体を動かす機会も多く、「この仕事を始めてから健康的になった！」というスタッフもいます。 ＜生活介護＞ 3～4班のチーム制で約50名の方の介護を行なっています。健康づくりのために清掃活動をしながら町の中をウォーキングしたり、午前・午後のどちらかで社会参加を目指すための作業（ビーズ細工など）をしたりなど。地域交流のために、花を植える活動やゴミ拾いなども行なっています。また、グループホームで将来自立できるように、宿泊型の自立生活訓練も実施します。 ※実際の作業について気になる方は、動画にてご確認ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪業種・職種未経験、第二新卒OK、専門学校卒以上≫ ■下記いずれかの資格をお持ちの方 社会福祉主事任用 社会福祉士（受験資格含む） 介護福祉士 精神保健福祉士（受験資格含む） 幼小中高教諭免許 保育士資格 児童指導員任用 認定心理士 介護職員初任者研修または実務者研修の修了者 ※資格をお持ちでない方のご応募も歓迎します。ご相談ください。 ※他、就労継続支援事業所の配属条件：普通自動車運転免許 ★『社会福祉主事任用』は、短大・大学で社会福祉に関する科目を学んでいた方のほとんどが申請すれば取得できる資格です。詳しくは、下記の【社会福祉主事任用資格について】の項目をご覧ください。「自分が満たしているのか分からない…」という方も、お気軽にご連絡ください。 |
| 募集背景 | 大田区と連携し、法人設立から30年にわたり地域密着型で福祉事業を展開してきた大田幸陽会。 これまでに多数の事業を大田区より受託しており、近年では区立福祉センターの一部受託、就労定着支援事業、日中一時支援事業が新たにスタートしています。さらに、グループホーム増設や働く場の拡充等、新規の別案件も動いており、法人全体の事業拡大と人員強化を図るために既存施設と新規事業のスタッフを募集します。ご利用者様に寄り添って「地域とともに働く」という感覚を学んでいただき、いずれはコアメンバーとして活躍していただける人材に育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの施設（全て東京都大田区）
大田区立大森東福祉園（生活介護・指定管理者施設）／大森東1-36-7 大田区立新井宿福祉園（生活介護・指定管理者施設）／中央2-13-2 大田区立池上福祉園（生活介護・指定管理者施設）／池上6-40-3 大田区立しいのき園（就労継続支援B型・指定管理者施設）／西糀谷2-9-12 大田区立志茂田福祉センター（就労継続支援B型・指定特定相談支援・一部業務受託）／西六郷1-4-27 のぞみ園（就労継続支援B型）／大森南2-15-1 まごめ園（多機能型：就労継続支援B型・生活介護）／中馬込2-3-19 さわやかワークセンター（多機能型：就労移行支援・就労継続支援B型）／西蒲田3-19-1 相談支援室さんさん幸陽（指定特定相談支援）／西糀谷2-31-2 障害者生活ホーム（共同生活援助） ／西糀谷2-31-2 大田幸陽会ラナハウス西糀谷102号（事務局） 法人本部／大森南2-15-1 交通
大田区立大森東福祉園／京急「平和島駅」徒歩9分
大田区立新井宿福祉園／JR「大森駅」より東急バス「大田文化の森」下車2分 大田区立池上福祉園／JR「蒲田駅」より東急バス「池上六丁目」下車2分、東急池上線「池上駅」「蓮沼駅」徒歩8分 大田区立しいのき園／JR「大森駅」より京急バス「仲糀谷」下車3分、各線「蒲田駅」より京急バス「仲糀谷」下車1分、 大田区立志茂田福祉センター／JR「蒲田駅」より徒歩10分 のぞみ園／JR「大森駅」「蒲田駅」より京急バス「前の浦」下車2分 まごめ園／都営浅草線「馬込駅」徒歩8分 さわやかワークセンター／東急池上線「蓮沼駅」徒歩7分 相談支援室さんさん幸陽／京急空港線「糀谷駅」徒歩8分 障害者生活ホーム／京急空港線「糀谷駅」徒歩8分 法人本部／JR「大森駅」「蒲田駅」より京急バス「前の浦」下車2分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働8時間・休憩45分） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給22万9000円～27万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 年収例
29歳（経験5年）／年収400万円
34歳（経験5年）／年収450万円 |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW ■有給休暇（採用と同時にまず7日を付与します。） ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇 ■産前産後休暇および母体保護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月 ■通勤手当（月3万2000円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当（8800円／月、ただし32才まで2万円支給） ■家族手当（配偶者：1万3700円／月、子一人：5500円／月） ■役職手当 ■処遇改善特別手当（2万4000円／月～）※今年度実績 ■資格取得支援制度および資格取得奨励金制度 ■区内転入助成金制度（～5万円） ■永年勤続表彰制度および結婚出産等各種祝金制度（勤労共済加入） ■制服貸与 ■退職金（国の制度および都の制度に加入） ■育児・介護休業制度完備（取得・復帰実績毎年あり） |
| 教育制度 | 入社後半年程は先輩についてOJTで学びます。その後は、【メンバー⇒4年目でリーダー⇒試験を受けて主任・係長】という流れでキャリアアップすることが可能です。いずれは、当法人のコアメンバーに成長していくこともできます。 |
| 社会福祉主事任用資格について | 短大・大学卒の方なら、資格を持っている可能性があります。厚生労働大臣指定の34科目中3科目を履修していれば任用が可能です。 教育学、経済学、法学、社会学、心理学、民法、行政法、倫理学、経済政策、社会政策、社会福祉概論、社会保障論、社会福祉行政論、身体障害者福祉論、老人福祉論、児童福祉論、家庭福祉論、知的障害者福祉論、精神障害者保健福祉論、社会福祉事業史、地域福祉論、保育理論、医学一般、看護学、公衆衛生学、栄養学、家政学、医療社会事業論、リハビリテーション論、介護概論 など ※自分に当てはまるか分からない方は、学校卒業時の成績証明書をご用意の上でお問い合わせください。 |
| 会社名 | 社会福祉法人大田幸陽会 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 理事長 鷲頭 美智 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 354名（2024年4月現在） |
| 事業内容 | ■知的障がい者の生活介護 ■就労移行支援、就労定着支援、就労継続支援（B型） ■共同生活援助（体験型を含む） ■指定特定相談支援事業 ■移動支援事業、ガイドヘルパー養成研修事業等の経営 ■日中一時支援事業の運営 |
| 事業所 | 【本部】東京都大田区大森南2-15-1 のぞみ園（就労継続支援B型） まごめ園（多機能型：就労継続支援B型・生活介護） さわやかワークセンター（多機能型：就労移行支援・就労定着支援・就労継続支援B型） 喫茶コスモ（さわやかワークセンター出張所・大田区役所内） 大田区立しいのき園（就労継続支援B型・指定管理者施設） 大田区立志茂田福祉センター（就労継続支援Ｂ型・指定特定相談支援・一部業務受託） 大田区立新井宿福祉園（生活介護・指定管理者施設） 大田区立池上福祉園（生活介護・指定管理者施設） 大田区立大森東福祉園（生活介護・日中一時支援・指定管理者施設） |
| 事業所2 | 大田区立つばさホーム前の浦（共同生活援助・短期入所事業・指定管理者施設） ケアサポート幸陽（障害者居宅介護等事業・日中一時支援事業・老人訪問介護等事業） 大田幸陽会ラナハウス西糀谷（サービス付高齢者向け住宅） 相談支援室さんさん幸陽（指定特定相談支援） 等、22事業を運営 |
| 先輩社員の『仕事で大事にしていること』 | 福祉はお金を動かすなどといった大きな成果を感じにくい分野ではあります。「自立支援」と一言でいっても、一朝一夕にできることでもありません。ですが、昨日と今日でコミュニケーションに変化が見られたり、初めはできなかったことがいつの間にかできるようになっていたりと、小さな成長の積み重ねを嬉しく感じられる仕事でもあります。他の方からすると当たり前にできることでも、私たちにとっては大きな一歩。そういった利用者様の歩みを大事にしています。 |
| 企業ホームページ | http://www.ota-koyokai.or.jp |
| 採用ホームページ | スタッフが笑顔で安心して働けるように 区と連携し、法設から３０年、地域密着型で… https://en-gage.net/ota-koyoukai_saiyo1 |
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