無線機・監視カメラの営業◆年間休日125日/資格支援制度あり/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/27 - 2023/05/21)
無線機・監視カメラの営業◆年間休日125日/資格支援制度あり/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
当社の扱う「無線機」が、注目されている理由。
今、トランシーバーなどの無線機に、再び注目が集まっています。離れた場所との通信や複数人への同時連絡を取るためになくてはならないものとして、その利便性が見直されています。企業では自然災害や大規模な事故などで、携帯電話が利用できなくなるリスクが懸念されており、社員の安全確保や事業の継続のためにも、しっかりとした連絡手段の確立が求められているからです。
無線機を中心とした販売・レンタル、メンテナンスを手がけている当社。今回は、お客様への企画提案から導入、その後のフォローアップまでを担う「営業職」の募集です。
飲食業や小売店舗、学校関係、ホテル、倉庫から自治体まで、さまざまなお客様と接触します。お客様の困っていること、効率化したいことなどを解決するのが無線機。表面からは見えないところまで深くかかわることができ、やりがいがある仕事です。
創業から35年。古くからお付き合いのあるお客様も多く、定期的に入れ替えの機会をいただいています。
普遍的な需要のある無線機を、あなたの新しい感性で提案してみませんか。
募集要項
仕事内容 |
無線機・監視カメラの営業◆年間休日125日/資格支援制度あり/賞与年2回 自社が販売・レンタルを手がける無線機の提案からフォローまでを一貫して担当します。
<実際のお仕事> ■提案 お客様に電話でアポを取り、商談の日時を設定します。担当するのは、既存のお客様が8割、新規のお客様が2割。電話営業やホームページ、展示会からのお問い合わせなどの反響営業です。
◎お客様の業界は、物流、飲食、サービスなど様々です。 ◎担当するエリアは本社は関東首都圏、大阪オフィスは近畿圏が中心です。
商談で、現場の規模、建物の構造や間取り、用途や台数をヒアリングし、お客様に最適な無線機をカテゴリーの中からしぼり、提案いたします。無線機を導入することで、お客様業務がどのように変わるか、効率化するかをイメージさせることが大切です。
◎商談数は1日3~4件ほど、1ヶ月で80件程度です。
■受注 受注となったら、納品準備を行ないます。納期の設定、メーカーへの発注、免許取得のサポート、納品する無線機のセットアップなど、スケジュール管理をしながら進めます。営業管理ツールで商談の経緯から納品まで一括管理しています。
■フォロー 納品・検品から無線機の使用方法、長く使用するためのメンテナンス方法などをアドバイスさせていただきます。
<そのほかの業務> ■修理 社内の担当部署とお客様の橋渡しとなって、連絡を行ないます。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
★応募に必要な資格・スキルはありません。
◎法人営業の実務経験がある方は、そのスキルを活かせるお仕事です。 ◎異業種からの転職者が9割在籍しており活躍しています。
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募集背景 |
業務用の無線機や、監視カメラの販売・レンタルと、そのアフターフォローを手がけている当社。特にフォローに関しては、顔の見える営業をモットーとし、その手厚さが多くの企業から評価されています。そんな強みを活かし、安定した事業運営に成功しているのです。今後、売上の拡大、基調とあわせて組織体制の強化を行なうことになりました。大阪万博に向け、ニーズの高まるエリアに大阪オフィスを立ち上げたこともあり、今回は東京本社と大阪オフィスで、製品の提案・フォローを行なう「営業職」を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
※入社後、3~6ヶ月間は試用期間となります。期間中の雇用形態は契約社員となります。その他の給与・待遇に変更はありません。
じっくり研修期間をとり、その後先輩営業との同行営業を重ねて育てます! |
勤務地・交通 |
【本社】東京都新宿区歌舞伎町2-41-8 第2下村ビル3階 【大阪オフィス】大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-9-3 金田ビル2階
◎ご希望を考慮のうえ、決定いたします。
交通
【本社】 西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩3分 都営地下鉄副都心線「東新宿駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩7分 JR各線「新宿駅」より徒歩10分
【大阪オフィス】 Osaka Metro御堂筋線「昭和町駅」より徒歩1分 Osaka Metro谷町線「文の里駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万6000円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験や能力などを充分に考慮して決定します。 ※上記の月給には、月4万6000円(30時間分)の固定残業代が含まれます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇(5日~7日、昨年度実績7日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(5日) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■損害保険(ケガの保障) ■養老保険(万が一の生命保険) ■報奨金 ★目標達成率に応じて、歩合給を支給! ■資格支援制度(資格取得費用補助) ■食事補助あり(0円~3850円/実費支給) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
入社後の流れ |
入社後は、会社概要や社内ルール、取引先、取扱う無線機など、基本的な知識を座学研修でレクチャー。勤怠・スケジュール管理などの基本操作も覚えていただきます。その後、実務研修を実施。社内研修用の動画で理解しましょう。ロールプレイング研修では、電話営業のポイントをおさえ、実践していただきます。そのほか、会社負担で営業の考え方を身につける外部研修も参加可能です。
上記の研修を2週間ほど受けたあと、先輩に同行し、導入事例の知識を増やしていきます。(商品知識をみにつけつつ、少しずつお任せしていく予定です。) |
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