- 【事業内容】
- ■ITS事業 ■有料人材紹介事業 ■営業代行事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | ITエンジニア(未経験歓迎)◆新規事業に関われる/残業月20時間以下/転勤ナシ/年間休日125日! クライアント先の開発プロジェクトの業務を、先輩社員と担当していただきます。先輩が付きっきりであなたの業務をサポートするので、全くの未経験からでも安心です!▼まずはエンジニアとしての考え方から 入社後は、エンジニアとしての考え方から学びます。「社会で働くこととは」「仕事への向き合い方」など身につけておくべき考え方を、独自の教材を用いて座学研修で教えます。同時に基礎スキルも身につけ、約1ヶ月程度で実際の業務に入ってもらいます。 ▼先輩が付きっきりであなたを支えます! 研修が終われば先輩と共に案件に取り組みます。まずは先輩のやっていることを見て学び、徐々に仕事を切り出してもらう形です。できることからお任せしますし、エンジニアとしての勉強法も教えますので、安心してキャリアをスタートできます! <責任も少ないので、心置きなく学べます!> 先輩の案件をサポートすることがミッション。そのため責任も少ないです。また、関わるプロジェクトを柔軟に変更していくことも可能です。皆さんに立派なエンジニアに育っていただくことが目的なので、独り立ちの期間もありません。気の済むまで先輩に教われます。 <希望に応じて仕事を選べます!> 実はエンジニアは仕事を選べないことも多いのですが、当社では案件の金額や働き方、仕事内容をすべて公開しており、その中から選ぶことができます。中には、AR・VR・XRアプリ開発などの案件も!「こんな仕事をやってみたい」「こんな働き方がしたい」という希望を叶えやすい環境です。 <ゆくゆくは、マネジメントにも挑戦!> 仕事に慣れてきたら、一人で案件に参画。問題なく担当できるようになれば、新人に業務を教える立場に挑戦できます。ゆくゆくは、PLやPMなど、案件を総括する立場になることも可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■社会人経験のある方(アルバイトもOK!) ◎必要なスキルは一切ありません!「エンジニアとして働いてみたい」という意欲を重視します。 ◎元営業、飲食店スタッフ、販売スタッフ、旅行代理店勤務など、未経験からスタートした先輩が多数!「スクールを卒業したけれどエンジニアは未経験」という先輩も活躍中です。 |
募集背景 | <事業立ち上げに伴い10名以上を積極採用!> 福祉事業やHR事業など、「世の中から必要とされているのに、人材が少ない業界」の課題解決を行なうのが、私たちWEDGE。IT業界も例外ではなく、慢性的なエンジニア不足が続く現状に疑問を抱き、今回新たにIT事業を立ち上げました。 この事業で目指すのは、“エンジニアファースト”の環境づくり。「エンジニアになりたい気持ちを尊重する」「エンジニア自身が仕事を選ぶ」「エンジニアのキャリアパスを創る」など複数のコンセプトを掲げ、エンジニアが長期的に活躍できる制度や環境を積極的に整えていきます。「エンジニアとして成長したい!」そんな意欲のある方をお待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
※3~6ヶ月程度の試用期間があります。試用期間中の条件に変更はありませんので、ご安心ください。 |
勤務地・交通 |
各プロジェクト先(大阪府、兵庫県、京都府)
◎転勤はありません。希望を考慮します。 ◎経験・ご希望に応じてリモートやフルリモートの案件もあります。 ■本社 大阪府吹田市豊津町13-44 ユカミ江坂ビル1F-6F 交通
※プロジェクト先により異なります。
■本社 各線「江坂駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ◎残業時間は月20時間以下。19時頃までには業務を終えている社員がほとんどです。 ◎一部、フルフレックスの社員もいます。 |
給与 |
月給21万円~45万円+賞与年2回 ※固定残業代(月20時間分・3万円以上)を含む。超過分は別途支給します。 <インセンティブについて> 新人教育を担当した案件数に応じてインセンティブを支給。未経験のメンバーも、早ければ半年後にインセンティブを手にしています。支給額は月10万~30万円が平均的で、経験5年の社員で月収は45万~50万円(インセンティブ23万円を含む)。また、還元率も75%以上と業界でも高水準のため、頑張りや成長度合いに応じて着実に収入アップできる環境です。 年収例
360万円/入社3年目・29歳
600万円/入社5年目・33歳 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) └現在はほとんどありませんが、案件により土日以外の休みになる場合があります。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■介護休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です。 ◎有休消化率100%!男性社員の育休消化率も100%と、プライベートと両立しやすい環境を整えています。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回 ■賞与 年2回(8月・1月) ■交通費支給(月3万円まで) └家賃補助(月2万円)と、どちらかを選択できます。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■役職手当 ■職能手当 ■スキルアップ補助(セミナーの参加費・書籍購入費の補助など) ■オフィス内禁煙 ■退職金あり ■副業OK ■サークル活動(野球、フットサル、バスケなど) <オフィスをリニューアル中!> オフィスは暖色でまとめられた温かみのある空間。人工芝や焚き火(本物ではないですが…)を施したアウトドアテイストの交流スペースも完備!プレゼンルームを改装中のほか、帰社日にみんながくつろげるようドリンクカウンターも製作中です! <新しい福利厚生も続々と増えています> エンジニアからの希望で月1回、好きな時に使えるマッサージチケットを導入。一人ひとりが快適に長く働けるよう、今後も新しい制度を積極的に増やしていきます! |
キャリアアップについて | <独り立ち後は…> 経験を積んだ後は、新人教育もお任せしていく予定です。将来的に事業規模が拡大したら、あなたにも主力メンバーとして活躍いただく予定。そのため、PL・PMにも積極的に挑戦していただきたいと考えています。早い段階からマネジメント経験を積めることも、当社の魅力の一つです。 <ジョブローテーションも可能!> 福祉やHR、営業代行など様々な事業を展開している当社では、エンジニアの道はもちろん、それ以外の道でジョブローテーションもできます。エンジニアの仕事が合わなかった場合も、営業や他の職種に携わることが可能。今後も事業を増やしていくため、転職せずに様々なキャリアを積むことができます。 |
フォロー体制について | <様々な先輩に関わるチャンスも!> 月に1回帰社日を設けているので、エンジニア同士の情報共有も可能です。エンジニアとして必要なコミュニケーションスキルも鍛えていきましょう。外部の方を招いた会に参加したり、先輩にオススメの教材を聞いたりするのもスキルアップの秘訣です。 <日頃のフォローも充実しています!> 帰社日だけではなく、日頃から先輩たちが目をかけてくれます。それは独り立ち後も変わりません。わからないことがあれば直接聞いたり、チャットツールを使うなど色々な方法で質問できます。丁寧なフォローが働きやすさにもつながり、直近1年の定着率は81.25%。安心して働き続けられる環境です。 |
会社名 | 株式会社WEDGE |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役 水沼 智治 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 135人(2024年7月時点) |
事業内容 | ■ITS事業 ■有料人材紹介事業 ■営業代行事業 |
事業所 | <本社> 〒564-0051 大阪吹田市豊津町13-44 ユカミ江坂ビル1階-6階 |
企業ホームページ | https://we-dge.com/ |
採用ホームページ | 株式会社WEDGE ITS事業部 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/we-dge_saiyo1 |
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