| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆講師と学校や塾をおつなぎする仕事／残業月平均20時間以下 登録講師に対して、人手不足でお困りの私立学校などの仕事をご紹介します。最初は、データベースの使い方や派遣法といった基礎から学べるので、未経験の方もご安心ください。……仕事のミッション…… 私立中学・高校・専門学校・塾といった教育機関と、5万名を超える登録講師をおつなぎするのがミッション。「教員不足」に注目が集まる今、社会貢献度の高い仕事に挑戦いただけます。 ……仕事の流れ…… ■講師のセレクト まずは、当社の営業に学校や塾から依頼が寄せられます。「どの教科の講師が必要か」「採用したい時期はいつか」など、依頼内容を確認して、ピッタリの講師を探しましょう。教科や勤務地などで検索できるデータベースがあるので、スムーズに講師を見つけられます。 ■仕事のご紹介 条件に合う講師をリストアップした後、「○月頃のお仕事の状況はいかがですか」「○○のお仕事に興味はありませんか」とお電話をおかけしていきます。架電数は1日あたり70～80件ほど。仕事をしたい講師が見つかったら、紹介状を作成して営業へと引き継ぎます。 ※私立中学・高校・専門学校・塾への営業業務を担当する可能性もございます。 ……仕事のポイント…… ＜仕事の幅を広げられます＞ 仕事をはじめたばかりの講師に対して、「着任した学校はどうですか」とヒアリングしたり、登録講師を増やすための施策を考えたり、将来的には幅広い業務に挑戦できます。ぜひ、積極的に挑戦して、自分のスキルを磨いてくださいね。 ＜メンバー同士で協力しています＞ ノルマはなく、無理のない個人目標を設定しています。チーム全員で目標を追っていくという考えなので、情報交換が盛ん。例えば「週5日入れる先生はいないけど、週4日入れる先生を見つけました」など、メンバー同士で共有しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎学歴や就業ブランクは問いません。 ◎社会人経験10年以上の方や、採用に関わる仕事をしていた方も歓迎します。 ＼こんな方にピッタリです／ □教育業界での仕事に興味がある方 □頑張りを評価される環境で働きたい方 □誰かの役に立てる仕事をしたい方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う増員募集です＞ 1988年の設立以来、教育分野に特化した人材派遣サービスを手がけてきた当社。先生に対するフォローをしっかりと行なうことで、レベルの高い先生を紹介することができ、その結果、お客様からも高評価をいただいています。 現在、ご依頼数と登録講師ともに増加しており、順調に事業が成長中。今後の成長を加速させるために、塾やその他の教育施設などにも派遣先を増やしていきたいと考えています。そこで今回、人材コーディネーターを増員募集する運びになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
（3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の給与が異なります。詳しくは【給与欄】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
＜東京本社＞
東京都渋谷区代々木1-60-11 東興本社ビル8階 ◎転勤はありません。 交通
＜東京本社＞
山手線他各線「代々木駅」北口より徒歩2分 山手線他各線「新宿駅」南口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイムはありません。 ※9：00～22：00の間で勤務します。 ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
年俸制336万円～360万円（1／12を月々支給：月額28万円以上）＋決算賞与 ※達成賞・インセンティブ制度あり！ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（42.5時間分／6万9000円～7万4000円）を含みます。超過分は時間外手当を別途支給します。 ＜試用期間中の給与について＞ 年俸制300万円～324万円（1／12を月々支給：月額25万円以上） ※上記金額には固定残業代（42.5時間分／6万1000円～6万6000円）を含みます。超過分は時間外手当を別途支給します。 年収例
400万円（24歳・入社2年）
460万円（25歳・入社2年） 500万円（29歳・入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■GW休暇（3日） ■有給休暇 ■産前・産後休業（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■目標達成休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜各種制度・手当＞ ■給与改定：年1回（6月） ■決算賞与（業績により支給／昨年度支給実績あり） ■交通費支給（半年支給：上限20万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■職能手当 ■報奨金 ■慶弔見舞金 ■達成賞（月の部署目標金額を達成した場合1万円支給） ■インセンティブ（1ヶ月の売上額に伴い支給） ■従業員持株制度 ■資格補助制度（試験受験費用は会社負担、合格祝い手当支給） └MOSや簿記検定、キャリアカウンセラーなど、スキルアップのための資格取得を会社がバックアップします。 ■確定拠出年金制度（企業型） ＜その他＞ ■社内分煙（電子のみ） ■健康診断 ■社員旅行 ■オフィスコンビニあり |
| 入社後の流れ | ▼座学研修からスタート まずは、登録講師の情報を集約したデータベースの操作方法や、派遣法などを学べる座学研修を実施。1週間かけて、じっくりと覚えましょう。研修は教育担当が実施します。 ▼徐々に実務に挑戦 教育担当によるOJTのもと、仕事のご紹介に挑戦。3ヶ月程度で、一通りの業務を覚えていただくイメージです。その後も先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組んでくださいね。 ＜配属部署について＞ 社員2名（30代後半・男性／30歳前後・男性）と、アルバイト2名（20代～30代女性）の組織です。困ったことがあれば、すぐに手を差し伸べてくれる人ばかりなので、気軽に頼ってくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社イスト |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 麻子 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 52名（2023年3月現在） |
| 売上高 | 12億3978万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 【専門職に特化した人材サービス】 ◆受験のホームドクター（家庭教師）事業／代々木進学会 ◆教育機関への人材紹介・派遣事業／EMPS ◆教育研修事業 ＜許可番号＞ 一般労働者派遣事業 派13-304200／有料職業紹介事業 13-ユ-303924 |
| 事業所 | 東京本社／東京都渋谷区代々木1-60-11 東興本社ビル8階 大阪支社／大阪府大阪市北区西天満5-16-3 西天満ファイブビル803号室 |
| 企業ホームページ | https://ist-global.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 人を通して付加価値の創造を目指す株式会社イスト 当社は、教育人材サービス事業を… https://en-gage.net/haken_saiyo1 |
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